Prancūzija: 40 000 € per metus bruto → 29 697 € neto
Pagal 2026 m. taisykles (Prancūzija) vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 40 000 € bruto per metus, gauna 29 697 € į rankas per metus (2 475 € per mėnesį). Visos darbdavio išlaidos yra 55 754 € per metus.
Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė
Atlyginimo skaičiuoklė Prancūzija 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?
Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.
Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai
Prancūzija, per metus
Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo
Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 58,45. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Prancūzija): 45 % virš 181 917 € vienai daliai. Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.
| Eilutė | Teisinis tarifas | Suma |
|---|---|---|
| Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto) | 40 000 € | |
| Senatvės draudimas, su lubomis (vieillesse plafonnée)6.90%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 2 760,00 € |
| Senatvės draudimas, be lubų (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 160,00 € |
| Papildoma pensija AGIRC-ARRCO, 1 pakopa3.15%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 1 260,00 € |
| Bendroji balansavimo įmoka (CEG), 1 pakopa0.86%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 344,00 € |
| CSG, atskaitoma dalis6,8 % nuo 98,25 % darbo užmokesčioOficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8 % nuo 98,25 % darbo užmokesčio | − 2 672,40 € |
| CSG, neatskaitoma dalis2,4 % nuo 98,25 % darbo užmokesčioOficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4 % nuo 98,25 % darbo užmokesčio | − 943,20 € |
| CRDS0,5 % nuo 98,25 % darbo užmokesčioOficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5 % nuo 98,25 % darbo užmokesčio | − 196,50 € |
| Pajamų mokestis (barème, 1 dalis)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % vienai daliai, atskaičius 10 % išlaidųOficialus šaltinis Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % vienai daliai, atskaičius 10 % išlaidų | − 1 971,56 € |
| Décote (mažų mokesčių sumažinimas)897 € − 45,25 % mokesčio (kai mokestis mažesnis nei 1 982 €)Oficialus šaltinis Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25 % mokesčio (kai mokestis mažesnis nei 1 982 €) | + 4,87 € |
| Į rankas (neto) | 74,24 % bruto atlyginimo | 29 697 € |
| Sveikatos draudimas (maladie)13%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 5 200,00 € |
| Senatvės draudimas, su lubomis8.55%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 3 420,00 € |
| Senatvės draudimas, be lubų2.11%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 844,00 € |
| Šeimos išmokos5.25%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 2 100,00 € |
| Nelaimingi atsitikimai darbe (AT/MP), darbdaviui praneštas tarifas2.08%Oficialus šaltinis Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 832,00 € |
| Solidarumo įmoka savarankiškumui (CSA)0.30%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 120,00 € |
| Būsto fondas (FNAL), mažiau nei 50 darbuotojų0.10%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 40,00 € |
| Nedarbo draudimas4.00%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 1 600,00 € |
| Darbo užmokesčio garantijų fondas (AGS)0.25%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 100,00 € |
| AGIRC-ARRCO, 1 pakopa4.72%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 1 888,00 € |
| CEG, 1 pakopa1.29%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 516,00 € |
| Socialinio dialogo įmoka0.016%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 6,40 € |
| Profesinio mokymo rinkliava (11+ darbuotojų)1%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 400,00 € |
| Pameistrystės mokestis0.68%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 272,00 € |
| Mobilumo rinkliava (versement mobilité), Paryžius3.20%Antrinis šaltinis Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 1 280,00 € |
| Bendroji mažėjanti darbdavio lengvata (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / darbo užmokestis − 1)]^1,75 = 0,0716Oficialus šaltinis Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / darbo užmokestis − 1)]^1,75 = 0,0716 | − 2 864,00 € |
| Darbdavio išlaidos | 55 754 € |
Kur keliauja darbdavio 55 754 €
Grynasis atlyginimas algalapyje skiriasi nuo galutinio mokesčio: 29 925 € per metus išskaičiuojama iš darbo užmokesčio; skirtumas suderinamas metinėje deklaracijoje.
Išskaičiavimas pagal neutralų 5,3 % tarifą skiriasi nuo galutinio mokesčio; skirtumas suderinamas kitais metais.
Mutuelle ir prévoyance sutartys neįtrauktos.
Neįtraukta: Privalomas įmonės sveikatos planas (mutuelle) ir draudimo (prévoyance) sutartys; Papildomos pusinės dalys dėl negalios, karo veteranams arba už išlaikytinį su negalia; Viršvalandžių lengvatos, atvykusiųjų režimas (art. 155 B CGI) ir pameistriai; Versement mobilité už Paryžiaus ribų (tarifą nustato kiekviena komuna); Papildoma pameistrystės įmoka darbdaviams, turintiems 250 ar daugiau darbuotojų ir mažai pameistrių.
Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.
Prancūzija: darbo užmokestis 2026 m. trumpai
- Valiuta
- EUR
- Atlyginimo išmokų per metus
- 12
- Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
- 1 867 €
- Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
- 45 % virš 181 917 € vienai daliai
- Skaičiavimo sudėtingumas
- Didelis
Klausimai, keičiantys rezultatą
- Namų ūkis
- Išlaikomi vaikai
- Regionas ar savivaldybė
- Jūsų sutuoktinio ar PACS partnerio metinis bruto atlyginimas (€)
- Vadovo statusas (cadre)
- Darbdavio dydis
- Darbdavio nelaimingų atsitikimų darbe tarifas (AT/MP), %
- Išskaičiuojamo mokesčio tarifas jūsų algalapyje
Dažnai užduodami klausimai
Prancūzija: kiek lieka iš 3 000 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?
Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 3 000 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Prancūzija) gauna į rankas apie 2 250 €: 625 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 125 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 1 097 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 4 097 €.
Prancūzija: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Kai bruto atlyginimas yra 3 000 € per mėnesį, darbdavys sumoka 1 097 € įmokų, t. y. 36,56 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 4 097 €.
Prancūzija: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?
Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 2 629 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 3 461 €.
Ar šie skaičiai tikslūs?
Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Prancūzija), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.