EUPayConcierge
CS

Polsko: 4 806 PLN hrubého → 3 606 PLN čistého

Podle pravidel pro rok 2026 dostane svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 4 806 PLN měsíčně (Polsko) čistou mzdu 3 606 PLN. Celková cena práce je 5 790 PLN.

Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji

Výpočet čisté mzdy Polsko 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?

Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.

Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi

Zadejte kteroukoli ze tří částek

PLN
PLN
PLN

Hrubá mzda plus odvody zaměstnavatele

PLN · Měsíčně

1 EUR = 4,3768 PLN · uložený kurz (zdroj ECB není dostupný)

Domácnost
Dojíždění z jiné obce (vyšší výdaje zaměstnance)
Jiná úleva PIT-0 (sdílí limit 85 528 PLN)

Úleva pro osoby do 26 let se uplatňuje automaticky podle věku.

Účastní se PPK (zaměstnanecký kapitálový plán)

Základní sazby: 2 % zaměstnanec, 1,5 % zaměstnavatel (podíl zaměstnavatele podléhá dani).

Sazba úrazového pojištění zaměstnavatele
Žena ve věku 55+ nebo muž ve věku 60+ (bez příspěvku do Fondu práce)

Zatím nezahrnuto: Příkazní smlouvy (umowa zlecenie) a smlouvy o dílo (umowa o dzieło); 50% výdaje na autorskou tvůrčí činnost; Další roční odpočty a slevy (internet, rehabilitace, dary, IKZE); Příspěvek na přemosťující důchody (FEP, 1,5 %) za rizikovou práci; Více zaměstnavatelů nebo titulů pojištění v tomtéž roce (strop 30násobku a práh Fondu práce napříč tituly).

Polsko, měsíčně

Oficiální a sekundární zdrojePravidla ověřena 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubé mzdy

75,04Čistá mzda
3,49Daň z příjmů
21,48Odvody zaměstnance
+20,48Odvody zaměstnavatele, nad hrubou mzdu

Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 68,12. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Polsko): 32 % nad 120 000 PLN (+4 % solidární daň nad 1 mil. PLN). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.

Položky výpočtu, měsíčně
PoložkaZákonná sazbaČástka
Hrubá mzda4 806 PLN
Důchodové pojištění (emerytalne)9.76%Sekundární zdroj Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20269.76%− 469,07 PLN
Invalidní pojištění (rentowe)1.5%Sekundární zdroj Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20261.5%− 72,09 PLN
Nemocenské pojištění (chorobowe)2.45%Sekundární zdroj Składki ZUS za pracowników 20262.45%− 117,75 PLN
Zdravotní pojištění (daňově neodčitatelné)9%Sekundární zdroj Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83)9%− 373,24 PLN
Daň z příjmů podle stupnice (hrubá mzda − sociální odvody − výdaje zaměstnance)12 % do 120 000 PLN; 32 % nadSekundární zdroj PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 202612 % do 120 000 PLN; 32 % nad− 467,67 PLN
Částka snižující daň (30 000 PLN osvobozeno)3 600 PLN ročněSekundární zdroj PwC Worldwide Tax Summaries, Poland3 600 PLN ročně+ 300,00 PLN
Čistá mzda75,04 % hrubé mzdy3 606 PLN
Důchodové pojištění, zaměstnavatel9.76%Sekundární zdroj Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20269.76%+ 469,07 PLN
Invalidní pojištění, zaměstnavatel6.5%Sekundární zdroj Składki ZUS za pracowników 20266.5%+ 312,39 PLN
Úrazové pojištění (wypadkowe)1.67%Sekundární zdroj Składki ZUS za pracowników 20261.67%+ 80,26 PLN
Fond práce (Fundusz Pracy)1%Sekundární zdroj Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r.1%+ 48,06 PLN
Solidární fond (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Sekundární zdroj Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r.1.45%+ 69,69 PLN
Fond garantovaných zaměstnaneckých plnění (FGŚP)0.1%Sekundární zdroj Składki ZUS za pracowników 20260.1%+ 4,81 PLN
Celková cena práce5 790 PLN

Kam jde 5 790 PLN zaměstnavatele

Celková cena práce 5 790 PLNOdvody zaměstnavatele 984 PLN · 20,48 % z hrubé mzdyHrubá mzda 4 806 PLNOdvody zaměstnance 1 032 PLN · 21,48 % z hrubé mzdyDaň z příjmů 168 PLN · 3,49 % z hrubé mzdyČistá mzda 3 606 PLN · 75,04 % z hrubé mzdy

V Polsku je účast v PPK automatická s možností odhlášení; odpovězte na otázku o PPK, pokud se zaměstnanec neodhlásil.

Nezahrnuto: Příkazní smlouvy (umowa zlecenie) a smlouvy o dílo (umowa o dzieło); 50% výdaje na autorskou tvůrčí činnost; Další roční odpočty a slevy (internet, rehabilitace, dary, IKZE); Příspěvek na přemosťující důchody (FEP, 1,5 %) za rizikovou práci; Více zaměstnavatelů nebo titulů pojištění v tomtéž roce (strop 30násobku a práh Fondu práce napříč tituly).

Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.

Polsko: mzdy v roce 2026 v kostce

Měna
PLN
Počet výplat mzdy za rok
12
Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
4 806 PLN
Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
32 % nad 120 000 PLN (+4 % solidární daň nad 1 mil. PLN)
Složitost výpočtu
Vysoká

Otázky, které mění výsledek

  • Domácnost
  • Vyživované děti
  • Dojíždění z jiné obce (vyšší výdaje zaměstnance)
  • Jiná úleva PIT-0 (sdílí limit 85 528 PLN)
  • Samostatná výchova dětí (společné přiznání s dítětem)
  • Roční zdanitelný příjem manžela/ky podle stupnice (společné přiznání)
  • Účastní se PPK (zaměstnanecký kapitálový plán)
  • Sazba úrazového pojištění zaměstnavatele
  • Žena ve věku 55+ nebo muž ve věku 60+ (bez příspěvku do Fondu práce)

Často kladené otázky

Polsko: kolik je 4 806 PLN hrubého měsíčně po zdanění?

Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 4 806 PLN měsíčně (Polsko) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 3 606 PLN čistého: 1 032 PLN připadá na sociální odvody zaměstnance a 168 PLN na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 984 PLN, takže celková cena práce je 5 790 PLN.

Polsko: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?

Při hrubé mzdě 4 806 PLN měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 984 PLN, tedy 20,48 % hrubé mzdy, celkem tedy 5 790 PLN.

Polsko: jaká hrubá mzda dává 8 800 PLN čistého?

Pro 8 800 PLN čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 12 610 PLN hrubého, což zaměstnavatele stojí 15 193 PLN.

Jsou tyto údaje přesné?

Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Polsko) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.