Španělsko: 4 000 € čistého → 5 809 € hrubého
Aby svobodný zaměstnanec bez dětí podle pravidel pro rok 2026 dostal čistou mzdu 4 000 € měsíčně (Španělsko), potřebuje hrubou mzdu 5 809 €. Celková cena práce je 7 456 €.
Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji
Výpočet čisté mzdy Španělsko 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?
Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.
Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi
Španělsko, měsíčně
Z každých 100 hrubé mzdy
Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 56,88. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Španělsko): 45 % nad 300 000 € (stát 24,5 % + Madrid 20,5 %). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.
| Položka | Zákonná sazba | Částka |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 5 809 € | |
| Obecná rizika (contingencias comunes)4.70%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 4.70% | − 239,76 € |
| Mechanismus mezigenerační spravedlnosti (MEI)0.15%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.15% | − 7,65 € |
| Nezaměstnanost (doba neurčitá)1.55%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 1.55% | − 79,07 € |
| Odborné vzdělávání0.10%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.10% | − 5,10 € |
| Solidární příspěvek ze mzdy nad 5 101,20 € měsíčně0,19 % / 0,21 % / 0,24 % podle pásmaOficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Cotización adicional de solidaridad 2026 | 0,19 % / 0,21 % / 0,24 % podle pásma | − 1,39 € |
| IRPF, státní stupnice9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Oficiální zdroj Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5% | − 815,55 € |
| Osobní a rodinné minimum (státní)5 550 € zdaněno podle státní stupniceOficiální zdroj Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 5 550 € zdaněno podle státní stupnice | + 43,94 € |
| IRPF, stupnice Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Oficiální zdroj Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid | 8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5% | − 746,83 € |
| Osobní a rodinné minimum (Madrid)5 956,65 € zdaněno podle madridské stupniceOficiální zdroj Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid | 5 956,65 € zdaněno podle madridské stupnice | + 42,19 € |
| Čistá mzda | 68,86 % hrubé mzdy | 4 000 € |
| Obecná rizika (contingencias comunes)23.60%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 23.60% | + 1 203,88 € |
| MEI0.75%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.75% | + 38,26 € |
| Nezaměstnanost (doba neurčitá)5.50%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 5.50% | + 280,57 € |
| Fond garantovaných mezd (FOGASA)0.20%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.20% | + 10,20 € |
| Odborné vzdělávání0.60%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.60% | + 30,61 € |
| Pracovní úrazy a nemoci z povolání (AT/EP), kancelářská práce1.50%Oficiální zdroj LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%) | 1.50% | + 76,52 € |
| Solidární příspěvek nad stropem, zaměstnavatel0,96 % / 1,04 % / 1,22 % podle pásmaOficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Cotización adicional de solidaridad 2026 | 0,96 % / 1,04 % / 1,22 % podle pásma | + 6,95 € |
| Celková cena práce | 7 456 € |
Kam jde 7 456 € zaměstnavatele
Čistá mzda na výplatní pásce se liší od konečné daně: 3 933 € měsíčně se sráží ve mzdě; rozdíl se vypořádá v ročním daňovém přiznání.
Vypláceno ve 14 výplatách (dvě výplaty navíc) nebo ve 12 s poměrně rozpočtenými příplatky; sazba srážky ze mzdy 26,56 %.
Nezahrnuto: Autonomní společenství jiná než Madrid (jejich stupnice pro rok 2026 zatím nemají zdroj); Baskicko a Navarra (samostatné daňové systémy foral); Společné přiznání, když oba manželé mají příjem, a regionální daňové slevy (nájem, péče o děti, narození dítěte atd.); Beckhamův zákon (rovná daň 24 % pro impatrianty); Vyživovaní předkové, zdravotní postižení potomků a odpočet za mateřství; Úrazové pojistné (AT/EP) u jiné než kancelářské práce.
Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.
Španělsko: mzdy v roce 2026 v kostce
- Měna
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 14
- Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
- 1 221 €
- Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
- 45 % nad 300 000 € (stát 24,5 % + Madrid 20,5 %)
- Složitost výpočtu
- Vysoká
Otázky, které mění výsledek
- Domácnost
- Vyživované děti
- Typ smlouvy
- Skupina příspěvků na sociální zabezpečení
- Děti do 3 let
- Vaše děti žijí také s druhým rodičem
- Zdravotní postižení zaměstnance
- Přestěhování kvůli této práci (geografická mobilita, +2 000 € výdajů)
Často kladené otázky
Španělsko: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Španělsko) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 292 € čistého: 195 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 513 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 965 €, takže celková cena práce je 3 965 €.
Španělsko: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?
Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 965 €, tedy 32,15 % hrubé mzdy, celkem tedy 3 965 €.
Španělsko: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?
Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 568 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 393 €.
Jsou tyto údaje přesné?
Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Španělsko) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.