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Austria: 6000 € bruto → 3950 € neto

Según las normas de 2026, un trabajador soltero sin hijos que cobra 6000 € brutos al mes en Austria percibe 3950 € netos. El coste total para la empresa es de 7791 €.

Una calculadora de nóminas con fuentes para la UE

Calculadora sueldo neto Austria 2026
¿Bruto, neto o coste total?

Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.

Gratis · Sin registro · Normas fechadas por país

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Salario bruto más las cotizaciones empresariales

EUR · Al mes

Unidad familiar

Familienbonus Plus de 700,08 € al año por hijo.

Aún no incluido: Reducción por desplazamiento (Pendlerpauschale / Pendlereuro) y el Verkehrsabsetzbetrag incrementado para quienes se desplazan; Kindermehrbetrag cuando ambos miembros de la pareja tienen ingresos (depende también del impuesto de la pareja) y Unterhaltsabsetzbetrag; Reducciones por discapacidad (Freibeträge según el grado de discapacidad); Contribución eclesiástica (Kirchenbeitrag): la recaudan las iglesias, no a través de la nómina; Pluses exentos por horas extra, domingos, festivos y nocturnidad; Trabajadores de mayor edad: exención del seguro de desempleo y deducciones para pensionistas; Zuzugsbegünstigung (investigadores/expertos que se trasladan); Pagos especiales superiores al Jahressechstel (gratificaciones más allá de las pagas 13.ª/14.ª); Gravamen empresarial del 19,4% (Dienstgeberabgabe) cuando los trabajadores con empleo marginal de una empresa ganan en conjunto más de 826,65 € al mes.

Austria, al mes

Fuentes oficialesNormas verificadas el 13 oct 2026

De cada 100 de salario bruto

65,84Salario neto
16,02Impuesto sobre la renta
18,14Cotizaciones del trabajador
+29,86Cotizaciones empresariales, además del bruto

De los siguientes 100 de bruto, 53,14 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Austria: 55% por encima de 1.000.000 € (50% por encima de 104.859 €). Los tipos marginal y efectivo difieren de él.

Líneas del cálculo, al mes
ConceptoTipo legalImporte
Salario bruto6000 €
Seguro de enfermedad (KV)3.87%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.87%− 232,20 €
Seguro de pensiones (PV)10.25%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202610.25%− 615,00 €
Seguro de desempleo (AlV)2.95%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%− 177,00 €
Cuota de la Cámara de Trabajo (AK-Umlage), solo salario ordinario0.5%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.5%− 25,71 €
Cotización a la vivienda (Wohnbauförderung), solo salario ordinario0.75%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%− 38,57 €
Impuesto sobre la renta del salario ordinario (tarifa, tras la seguridad social y la reducción estándar por gastos de 132 €)0% hasta 13.539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%Fuente oficial § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits0% hasta 13.539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%− 963,14 €
Verkehrsabsetzbetrag (crédito fiscal del trabajador)€496Fuente oficial § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026€496+ 41,33 €
Impuesto sobre las pagas 13.ª/14.ª (dentro del Jahressechstel)620 € exentos; 6% / 27% / 35,75%Fuente oficial Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment620 € exentos; 6% / 27% / 35,75%− 39,55 €
Salario neto65,84 % del bruto3950 €
Seguro de enfermedad (empresa)3.78%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.78%+ 226,80 €
Seguro de pensiones (empresa)12.55%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202612.55%+ 753,00 €
Seguro de desempleo (empresa, sin reducción para rentas bajas)2.95%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%+ 177,00 €
Seguro de accidentes (AUVA)1.1%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.1%+ 66,00 €
Fondo de insolvencia (IESG-Zuschlag)0.1%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.1%+ 6,00 €
Cotización a la vivienda (empresa), solo salario ordinario0.75%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%+ 38,57 €
Fondo de indemnización (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Fuente oficial Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.53%+ 91,80 €
Cotización al fondo familiar (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Fuente oficial Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263.7%+ 222,00 €
Recargo de la Cámara (Zuschlag zum DB), Viena (Wien)0.36%Fuente oficial Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 20260.36%+ 21,60 €
Impuesto municipal sobre nóminas (Kommunalsteuer)3%Fuente oficial Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263%+ 180,00 €
Tasa empresarial de Viena (U-Bahn-Steuer)2 € por trabajador y semanaFuente oficial Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer)2 € por trabajador y semana+ 8,67 €
Coste empresa7791 €

A dónde van los 7791 € de la empresa

Coste empresa 7791 €Cotizaciones empresariales 1791 € · 29,86 % del brutoSalario bruto 6000 €Cotizaciones del trabajador 1088 € · 18,14 % del brutoImpuesto sobre la renta 961 € · 16,02 % del brutoSalario neto 3950 € · 65,84 % del bruto

El bruto anual se divide en 14 pagas iguales (12 meses ordinarios + 13.ª/14.ª).

No incluido: Reducción por desplazamiento (Pendlerpauschale / Pendlereuro) y el Verkehrsabsetzbetrag incrementado para quienes se desplazan; Kindermehrbetrag cuando ambos miembros de la pareja tienen ingresos (depende también del impuesto de la pareja) y Unterhaltsabsetzbetrag; Reducciones por discapacidad (Freibeträge según el grado de discapacidad); Contribución eclesiástica (Kirchenbeitrag): la recaudan las iglesias, no a través de la nómina; Pluses exentos por horas extra, domingos, festivos y nocturnidad; Trabajadores de mayor edad: exención del seguro de desempleo y deducciones para pensionistas; Zuzugsbegünstigung (investigadores/expertos que se trasladan); Pagos especiales superiores al Jahressechstel (gratificaciones más allá de las pagas 13.ª/14.ª); Gravamen empresarial del 19,4% (Dienstgeberabgabe) cuando los trabajadores con empleo marginal de una empresa ganan en conjunto más de 826,65 € al mes.

Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.

La nómina en Austria en 2026, de un vistazo

Moneda
EUR
Pagas al año
14
Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
Sin salario mínimo legal (lo fijan los convenios colectivos)
Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
55% por encima de 1.000.000 € (50% por encima de 104.859 €)
Complejidad del cálculo
Alta

Preguntas que cambian el resultado

  • Unidad familiar
  • Hijos a cargo
  • Región o municipio
  • Familienbonus Plus solicitado por usted
  • Hijos de 18+ años que aún perciben Familienbeihilfe

Preguntas frecuentes

¿Cuánto son 6000 € brutos al mes en Austria después de impuestos?

Un trabajador soltero sin hijos que cobra 6000 € brutos al mes en Austria percibe unos 3950 € netos según las normas de 2026: 1088 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 961 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 1791 €, por lo que el coste empresa total es de 7791 €.

¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Austria?

Con un salario bruto de 6000 € al mes, la empresa paga 1791 € en cotizaciones, el 29,86 % del bruto, con un coste total de 7791 €.

¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Austria?

Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 2396 € brutos, lo que cuesta a la empresa 3117 €.

¿Son exactas estas cifras?

Siguen las normas generales de 2026 para Austria, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.