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Lituania: 90.000 € al año bruto → 54.112 € neto

Según las normas de 2026, un trabajador soltero sin hijos que cobra 90.000 € brutos al año en Lituania percibe 54.112 € netos al año (4509 € al mes). El coste total para la empresa es de 91.593 € al año.

Una calculadora de nóminas con fuentes para la UE

Calculadora sueldo neto Lituania 2026
¿Bruto, neto o coste total?

Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.

Gratis · Sin registro · Normas fechadas por país

Escriba cualquiera de los tres

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Salario bruto más las cotizaciones empresariales

EUR · Al año

Cotizo al fondo de pensiones del 2.º pilar (3%)

Voluntario desde 2026; los participantes actuales pueden mantener, aumentar o suspender sus aportaciones.

Contrato de trabajo

Los contratos temporales llevan una cotización empresarial por desempleo más alta.

Grupo del seguro de accidentes de la empresa

Sodra asigna a cada empresa uno de los cuatro grupos de riesgo; el grupo I es el más bajo.

Aún no incluido: NPD incrementado para personas con capacidad laboral reducida (discapacidad); Base mínima de cotización de un salario mínimo (1.153 €) para salarios a tiempo parcial inferiores, y sus excepciones; Reducción fiscal por hijos anunciada a partir de 2027 (no vigente en 2026).

Lituania, al año

Algunos valores sin confirmarNormas verificadas el 13 oct 2026

De cada 100 de salario bruto

60,12Salario neto
20,38Impuesto sobre la renta
19,50Cotizaciones del trabajador
+1,77Cotizaciones empresariales, además del bruto

De los siguientes 100 de bruto, 55,50 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Lituania: 32% por encima de 60 salarios medios (138.729 €). Los tipos marginal y efectivo difieren de él.

Líneas del cálculo, al año
ConceptoTipo legalImporte
Salario bruto90.000 €
Seguro de pensiones8.72%Fuente secundaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− 7848,00 €
Seguro de enfermedad1.99%Sin confirmar Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− 1791,00 €
Seguro de maternidad1.81%Sin confirmar Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− 1629,00 €
Seguro de enfermedad obligatorio (sin base máxima)6.98%Fuente secundaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− 6282,00 €
Impuesto sobre la renta (GPM) sobre el salario bruto (cotizaciones no deducibles)20% hasta 36 salarios medios, 25% hasta 60, 32% por encimaFuente secundaria Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20% hasta 36 salarios medios, 25% hasta 60, 32% por encima− 18.338,13 €
Salario neto60,12 % del bruto54.112 €
Seguro de desempleo (contrato indefinido)1.31%Fuente secundaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ 1179,00 €
Seguro de accidentes y enfermedades profesionales (grupo I)0.14%Fuente secundaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ 126,00 €
Fondo de garantía0.16%Fuente secundaria „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 144,00 €
Fondo de empleo de larga duración0.16%Fuente secundaria „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 144,00 €
Coste empresa91.593 €

A dónde van los 91.593 € de la empresa

Coste empresa 91.593 €Cotizaciones empresariales 1593 € · 1,77 % del brutoSalario bruto 90.000 €Cotizaciones del trabajador 17.550 € · 19,50 % del brutoImpuesto sobre la renta 18.338 € · 20,38 % del brutoSalario neto 54.112 € · 60,12 % del bruto

El neto de la nómina difiere del impuesto final: se retienen 54.450 € al año en nómina; la diferencia se regulariza en la declaración anual.

Los tipos del 25% y del 32% se aplican a la renta anual agregada y se liquidan en la declaración anual; las empresas retienen el 20% salvo que les pida aplicar los tipos más altos durante el año.

No incluido: NPD incrementado para personas con capacidad laboral reducida (discapacidad); Base mínima de cotización de un salario mínimo (1.153 €) para salarios a tiempo parcial inferiores, y sus excepciones; Reducción fiscal por hijos anunciada a partir de 2027 (no vigente en 2026).

Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.

La nómina en Lituania en 2026, de un vistazo

Moneda
EUR
Pagas al año
12
Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
1153 €
Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
32% por encima de 60 salarios medios (138.729 €)
Complejidad del cálculo
Baja

Preguntas que cambian el resultado

  • Cotizo al fondo de pensiones del 2.º pilar (3%)
  • Contrato de trabajo
  • Grupo del seguro de accidentes de la empresa

Preguntas frecuentes

¿Cuánto son 3000 € brutos al mes en Lituania después de impuestos?

Un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en Lituania percibe unos 1815 € netos según las normas de 2026: 585 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 600 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 53 €, por lo que el coste empresa total es de 3053 €.

¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Lituania?

Con un salario bruto de 3000 € al mes, la empresa paga 53 € en cotizaciones, el 1,77 % del bruto, con un coste total de 3053 €.

¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Lituania?

Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 3306 € brutos, lo que cuesta a la empresa 3364 €.

¿Son exactas estas cifras?

Siguen las normas generales de 2026 para Lituania, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.