Poola vs Tšehhi: palk pärast makse ja tööandja kulu (2026)
Sama brutopalk (Poola ja Tšehhi) 2026. aasta reeglite järgi lasteta vallalise töötaja puhul.
Kui brutopalk on 1500 € kuus
Poola
- Netopalk
- 1098 € · 4805 PLN
- Tulumaks
- 5,33%
- Töötaja maksed
- 21,48%
- Tööandja maksud
- 20,48%
- Tööandja kogukulu
- 1807 €
Tšehhi
- Netopalk
- 1206 € · 29 544 CZK
- Tulumaks
- 8,01%
- Töötaja maksed
- 11,60%
- Tööandja maksud
- 33,80%
- Tööandja kogukulu
- 2007 €
Kõrgem netopalk: Tšehhi, 108 € kuus rohkemOdavam tööle võtta: Poola, 200 € kuus vähem
Kui brutopalk on 3000 € kuus
Poola
- Netopalk
- 2071 € · 9065 PLN
- Tulumaks
- 9,49%
- Töötaja maksed
- 21,48%
- Tööandja maksud
- 20,48%
- Tööandja kogukulu
- 3614 €
Tšehhi
- Netopalk
- 2307 € · 56 518 CZK
- Tulumaks
- 11,50%
- Töötaja maksed
- 11,60%
- Tööandja maksud
- 33,80%
- Tööandja kogukulu
- 4014 €
Kõrgem netopalk: Tšehhi, 236 € kuus rohkemOdavam tööle võtta: Poola, 400 € kuus vähem
Kui brutopalk on 5000 € kuus
Poola
- Netopalk
- 3089 € · 13 521 PLN
- Tulumaks
- 16,74%
- Töötaja maksed
- 21,48%
- Tööandja maksud
- 20,48%
- Tööandja kogukulu
- 6024 €
Tšehhi
- Netopalk
- 3775 € · 92 484 CZK
- Tulumaks
- 12,90%
- Töötaja maksed
- 11,60%
- Tööandja maksud
- 33,80%
- Tööandja kogukulu
- 6690 €
Kõrgem netopalk: Tšehhi, 686 € kuus rohkemOdavam tööle võtta: Poola, 666 € kuus vähem