Tšehhi vs Slovakkia: palk pärast makse ja tööandja kulu (2026)
Sama brutopalk (Tšehhi ja Slovakkia) 2026. aasta reeglite järgi lasteta vallalise töötaja puhul.
Kui brutopalk on 1500 € kuus
Tšehhi
- Netopalk
- 1206 € · 29 544 CZK
- Tulumaks
- 8,01%
- Töötaja maksed
- 11,60%
- Tööandja maksud
- 33,80%
- Tööandja kogukulu
- 2007 €
Slovakkia
- Netopalk
- 1135 €
- Tulumaks
- 9,97%
- Töötaja maksed
- 14,40%
- Tööandja maksud
- 36,20%
- Tööandja kogukulu
- 2043 €
Kõrgem netopalk: Tšehhi, 71 € kuus rohkemOdavam tööle võtta: Tšehhi, 36 € kuus vähem
Kui brutopalk on 3000 € kuus
Tšehhi
- Netopalk
- 2307 € · 56 518 CZK
- Tulumaks
- 11,50%
- Töötaja maksed
- 11,60%
- Tööandja maksud
- 33,80%
- Tööandja kogukulu
- 4014 €
Slovakkia
- Netopalk
- 2150 €
- Tulumaks
- 13,95%
- Töötaja maksed
- 14,40%
- Tööandja maksud
- 36,20%
- Tööandja kogukulu
- 4086 €
Kõrgem netopalk: Tšehhi, 157 € kuus rohkemOdavam tööle võtta: Tšehhi, 72 € kuus vähem
Kui brutopalk on 5000 € kuus
Tšehhi
- Netopalk
- 3775 € · 92 484 CZK
- Tulumaks
- 12,90%
- Töötaja maksed
- 11,60%
- Tööandja maksud
- 33,80%
- Tööandja kogukulu
- 6690 €
Slovakkia
- Netopalk
- 3430 €
- Tulumaks
- 17,00%
- Töötaja maksed
- 14,40%
- Tööandja maksud
- 36,20%
- Tööandja kogukulu
- 6810 €
Kõrgem netopalk: Tšehhi, 345 € kuus rohkemOdavam tööle võtta: Tšehhi, 120 € kuus vähem