EUPayConcierge
ET

Sloveenia: 1000 € neto → 1485 € bruto

Et saada kätte 1000 € kuus (Sloveenia, 2026. aasta reeglid), vajab lasteta vallaline töötaja 1485 € brutopalka. Tööandja kogukulu on 1753 €.

Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks

Palgakalkulaator Sloveenia 2026
Bruto, neto või kogukulu?

Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.

Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures

Sisestage ükskõik milline kolmest

€
€
€

Brutopalk pluss tööandja enda maksud

EUR · Kuus

Maksab kohustuslikku tervisekindlustusmakset (OZP)

Kindel kuusumma; mõne madala sissetulekuga rühma eest maksab riik.

Igaüks vähendab maksubaasi 2 995,83 € aastas.

100% füüsiline puue (ametlikult hinnatud)

Vähendab maksubaasi 20 196,38 € aastas.

Veel ei sisaldu: Soodustus erihoolt vajava lapse eest (10 856,24 € aastas); Isiklik soodustus pärast 70. eluaastat (1 665,58 € aastas); Puhkusetoetus (regres, vähemalt miinimumpalk) ja 2026. aasta talvetoetus (740,94 €): makstakse lisaks ja on suures osas maksuvabad; Teine töökoht (16% ettemaks, soodustuseta) ja töötajate kasumiosalus (25–30% lõplik maks); Vabatahtliku täiendava pensioni soodustus.

Sloveenia, kuus

Ametlikud ja teisesed allikadReeglid kontrollitud: 13. okt 2026

Igast 100-st brutopalgast

67,36Netopalk
6,89Tulumaks
25,75Töötaja maksed
+18,10Tööandja maksud, lisaks brutopalgale

Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 64,60. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Sloveenia): 50% üle 82 346,23 €. Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.

Arvutuse read, kuus
RidaSeadusjärgne määrSumma
Brutopalk1485 €
Pensioni- ja invaliidsuskindlustus15.50%Ametlik allikas Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 230,12 €
Ravikindlustus6.36%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 94,43 €
Pikaajaline hooldus1.00%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 14,85 €
Töötuskindlustus0.14%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 2,08 €
Vanemakaitse0.10%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 1,49 €
Kohustuslik ravikindlustusmakse (OZP)39,36 € kuusAmetlik allikas Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € kuus− 39,36 €
Tulumaks summalt (bruto − maksed)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Ametlik allikas Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 205,60 €
Üldine soodustus5 551,93 € aastasAmetlik allikas Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € aastas+ 103,25 €
Netopalk67,36% brutopalgast1000 €
Pensioni- ja invaliidsuskindlustus, tööandja8.85%Ametlik allikas Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 134,66 €
Ravikindlustus, tööandja6.56%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 99,82 €
Tööõnnetused ja kutsehaigused, tööandja0.53%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 8,07 €
Pikaajaline hooldus, tööandja1.00%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 15,22 €
Töötuskindlustus, tööandja0.06%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 0,91 €
Vanemakaitse, tööandja0.10%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 1,52 €
Töötaja maksed vahelt minimaalse aluseni, tasub tööandja23.10%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 152 (employer pays the employee's contribution on the difference to the minimum base) · ZZVZZ, Art. 50 (the same rule for health insurance) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage)23.10%+ 8,54 €
Tööandja kogukulu1753 €

Kuhu läheb tööandja 1753 €

Tööandja kogukulu 1753 €Tööandja maksud 269 € · 18,10% brutopalgastBrutopalk 1485 €Töötaja maksed 382 € · 25,75% brutopalgastTulumaks 102 € · 6,89% brutopalgastNetopalk 1000 € · 67,36% brutopalgast

Kui palk on alla 1521,62 € kuise minimaalse maksealuse, maksab töötaja makseid tegelikult palgalt; tööandja maksab oma maksed aluselt ja töötaja osa vahelt.

Puhkusetoetus (regres) ja talvetoetus ei sisaldu aasta brutopalgas.

Ei sisaldu: Soodustus erihoolt vajava lapse eest (10 856,24 € aastas); Isiklik soodustus pärast 70. eluaastat (1 665,58 € aastas); Puhkusetoetus (regres, vähemalt miinimumpalk) ja 2026. aasta talvetoetus (740,94 €): makstakse lisaks ja on suures osas maksuvabad; Teine töökoht (16% ettemaks, soodustuseta) ja töötajate kasumiosalus (25–30% lõplik maks); Vabatahtliku täiendava pensioni soodustus.

Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.

Sama brutopalk mujal, vallaline, kuus

Võrdle kõiki 27
Sloveenia1000 €neto · kulu 1753 €Saksamaa1202 €neto · kulu 1822 €Rumeenia869 €neto · kulu 1518 €Hispaania1354 €neto · kulu 1962 €Holland1448 €neto · kulu 1739 €

Sloveenia: palgaarvestus 2026 lühidalt

Valuuta
EUR
Palgamakseid aastas
12
Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
1482 €
Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
50% üle 82 346,23 €
Arvutuse keerukus
Keskmine

Küsimused, mis muudavad tulemust

  • Ülalpeetavad lapsed
  • Maksab kohustuslikku tervisekindlustusmakset (OZP)
  • Muud ülalpeetavad pereliikmed (mitte lapsed)
  • 100% füüsiline puue (ametlikult hinnatud)

Korduma kippuvad küsimused

Sloveenia: kui palju jääb 3000 € brutopalgast kuus pärast makse alles?

Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 3000 € kuus (Sloveenia), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 1879 €: 732 € läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 388 € tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 513 €, seega on tööandja kogukulu 3513 €.

Sloveenia: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?

Brutopalgalt 3000 € kuus maksab tööandja 513 € makseid, mis on 17,10% brutopalgast, ja kogukulu on 3513 €.

Sloveenia: milline brutopalk annab 2000 € netopalka?

Et saada kätte 2000 € kuus, vajab vallaline töötaja umbes 3212 € brutopalka, mis maksab tööandjale 3761 €.

Kas need arvud on täpsed?

Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Sloveenia) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.