EUPayConcierge
ET

Sloveenia: 75 000 € aastas bruto → 43 132 € neto

2026. aasta reeglite järgi saab lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 75 000 € aastas (Sloveenia), kätte 43 132 € aastas (3594 € kuus). Tööandja kogukulu on 87 825 € aastas.

Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks

Palgakalkulaator Sloveenia 2026
Bruto, neto või kogukulu?

Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.

Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures

Sisestage ükskõik milline kolmest

€
€
€

Brutopalk pluss tööandja enda maksud

EUR · Aastas

Maksab kohustuslikku tervisekindlustusmakset (OZP)

Kindel kuusumma; mõne madala sissetulekuga rühma eest maksab riik.

Igaüks vähendab maksubaasi 2 995,83 € aastas.

100% füüsiline puue (ametlikult hinnatud)

Vähendab maksubaasi 20 196,38 € aastas.

Veel ei sisaldu: Soodustus erihoolt vajava lapse eest (10 856,24 € aastas); Isiklik soodustus pärast 70. eluaastat (1 665,58 € aastas); Puhkusetoetus (regres, vähemalt miinimumpalk) ja 2026. aasta talvetoetus (740,94 €): makstakse lisaks ja on suures osas maksuvabad; Teine töökoht (16% ettemaks, soodustuseta) ja töötajate kasumiosalus (25–30% lõplik maks); Vabatahtliku täiendava pensioni soodustus.

Sloveenia, aastas

Ametlikud ja teisesed allikadReeglid kontrollitud: 13. okt 2026

Igast 100-st brutopalgast

57,51Netopalk
18,76Tulumaks
23,73Töötaja maksed
+17,10Tööandja maksud, lisaks brutopalgale

Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 51,52. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Sloveenia): 50% üle 82 346,23 €. Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.

Arvutuse read, aastas
RidaSeadusjärgne määrSumma
Brutopalk75 000 €
Pensioni- ja invaliidsuskindlustus15.50%Ametlik allikas Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 11 625,00 €
Ravikindlustus6.36%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 4770,00 €
Pikaajaline hooldus1.00%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 750,00 €
Töötuskindlustus0.14%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 105,00 €
Vanemakaitse0.10%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 75,00 €
Kohustuslik ravikindlustusmakse (OZP)39,36 € kuusAmetlik allikas Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € kuus− 472,32 €
Tulumaks summalt (bruto − maksed)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Ametlik allikas Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 15 904,34 €
Üldine soodustus5 551,93 € aastasAmetlik allikas Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € aastas+ 1833,20 €
Netopalk57,51% brutopalgast43 132 €
Pensioni- ja invaliidsuskindlustus, tööandja8.85%Ametlik allikas Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 6637,50 €
Ravikindlustus, tööandja6.56%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 4920,00 €
Tööõnnetused ja kutsehaigused, tööandja0.53%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 397,50 €
Pikaajaline hooldus, tööandja1.00%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 750,00 €
Töötuskindlustus, tööandja0.06%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 45,00 €
Vanemakaitse, tööandja0.10%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 75,00 €
Tööandja kogukulu87 825 €

Kuhu läheb tööandja 87 825 €

Tööandja kogukulu 87 825 €Tööandja maksud 12 825 € · 17,10% brutopalgastBrutopalk 75 000 €Töötaja maksed 17 797 € · 23,73% brutopalgastTulumaks 14 071 € · 18,76% brutopalgastNetopalk 43 132 € · 57,51% brutopalgast

Puhkusetoetus (regres) ja talvetoetus ei sisaldu aasta brutopalgas.

Ei sisaldu: Soodustus erihoolt vajava lapse eest (10 856,24 € aastas); Isiklik soodustus pärast 70. eluaastat (1 665,58 € aastas); Puhkusetoetus (regres, vähemalt miinimumpalk) ja 2026. aasta talvetoetus (740,94 €): makstakse lisaks ja on suures osas maksuvabad; Teine töökoht (16% ettemaks, soodustuseta) ja töötajate kasumiosalus (25–30% lõplik maks); Vabatahtliku täiendava pensioni soodustus.

Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.

Sama brutopalk mujal, vallaline, aastas

Võrdle kõiki 27
Sloveenia43 132 €neto · kulu 87 825 €Saksamaa45 351 €neto · kulu 90 751 €Rumeenia43 875 €neto · kulu 76 687 €Hispaania51 009 €neto · kulu 94 819 €Holland51 523 €neto · kulu 87 848 €

Sloveenia: palgaarvestus 2026 lühidalt

Valuuta
EUR
Palgamakseid aastas
12
Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
1482 €
Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
50% üle 82 346,23 €
Arvutuse keerukus
Keskmine

Küsimused, mis muudavad tulemust

  • Ülalpeetavad lapsed
  • Maksab kohustuslikku tervisekindlustusmakset (OZP)
  • Muud ülalpeetavad pereliikmed (mitte lapsed)
  • 100% füüsiline puue (ametlikult hinnatud)

Korduma kippuvad küsimused

Sloveenia: kui palju jääb 3000 € brutopalgast kuus pärast makse alles?

Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 3000 € kuus (Sloveenia), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 1879 €: 732 € läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 388 € tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 513 €, seega on tööandja kogukulu 3513 €.

Sloveenia: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?

Brutopalgalt 3000 € kuus maksab tööandja 513 € makseid, mis on 17,10% brutopalgast, ja kogukulu on 3513 €.

Sloveenia: milline brutopalk annab 2000 € netopalka?

Et saada kätte 2000 € kuus, vajab vallaline töötaja umbes 3212 € brutopalka, mis maksab tööandjale 3761 €.

Kas need arvud on täpsed?

Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Sloveenia) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.