EUPayConcierge
ET

Sloveenia: 1500 € bruto → 1010 € neto

2026. aasta reeglite järgi saab lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 1500 € kuus (Sloveenia), kätte 1010 €. Tööandja kogukulu on 1765 €.

Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks

Palgakalkulaator Sloveenia 2026
Bruto, neto või kogukulu?

Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.

Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures

Sisestage ükskõik milline kolmest

€
€
€

Brutopalk pluss tööandja enda maksud

EUR · Kuus

Maksab kohustuslikku tervisekindlustusmakset (OZP)

Kindel kuusumma; mõne madala sissetulekuga rühma eest maksab riik.

Igaüks vähendab maksubaasi 2 995,83 € aastas.

100% füüsiline puue (ametlikult hinnatud)

Vähendab maksubaasi 20 196,38 € aastas.

Veel ei sisaldu: Soodustus erihoolt vajava lapse eest (10 856,24 € aastas); Isiklik soodustus pärast 70. eluaastat (1 665,58 € aastas); Puhkusetoetus (regres, vähemalt miinimumpalk) ja 2026. aasta talvetoetus (740,94 €): makstakse lisaks ja on suures osas maksuvabad; Teine töökoht (16% ettemaks, soodustuseta) ja töötajate kasumiosalus (25–30% lõplik maks); Vabatahtliku täiendava pensioni soodustus.

Sloveenia, kuus

Ametlikud ja teisesed allikadReeglid kontrollitud: 13. okt 2026

Igast 100-st brutopalgast

67,33Netopalk
6,95Tulumaks
25,72Töötaja maksed
+17,68Tööandja maksud, lisaks brutopalgale

Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 64,60. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Sloveenia): 50% üle 82 346,23 €. Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.

Arvutuse read, kuus
RidaSeadusjärgne määrSumma
Brutopalk1500 €
Pensioni- ja invaliidsuskindlustus15.50%Ametlik allikas Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 232,50 €
Ravikindlustus6.36%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 95,40 €
Pikaajaline hooldus1.00%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 15,00 €
Töötuskindlustus0.14%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 2,10 €
Vanemakaitse0.10%Teisene allikas Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 1,50 €
Kohustuslik ravikindlustusmakse (OZP)39,36 € kuusAmetlik allikas Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € kuus− 39,36 €
Tulumaks summalt (bruto − maksed)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Ametlik allikas Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 208,66 €
Üldine soodustus5 551,93 € aastasAmetlik allikas Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € aastas+ 104,43 €
Netopalk67,33% brutopalgast1010 €
Pensioni- ja invaliidsuskindlustus, tööandja8.85%Ametlik allikas Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 134,66 €
Ravikindlustus, tööandja6.56%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 99,82 €
Tööõnnetused ja kutsehaigused, tööandja0.53%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 8,07 €
Pikaajaline hooldus, tööandja1.00%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 15,22 €
Töötuskindlustus, tööandja0.06%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 0,91 €
Vanemakaitse, tööandja0.10%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 1,52 €
Töötaja maksed vahelt minimaalse aluseni, tasub tööandja23.10%Teisene allikas ZPIZ-2, Art. 152 (employer pays the employee's contribution on the difference to the minimum base) · ZZVZZ, Art. 50 (the same rule for health insurance) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage)23.10%+ 4,99 €
Tööandja kogukulu1765 €

Kuhu läheb tööandja 1765 €

Tööandja kogukulu 1765 €Tööandja maksud 265 € · 17,68% brutopalgastBrutopalk 1500 €Töötaja maksed 386 € · 25,72% brutopalgastTulumaks 104 € · 6,95% brutopalgastNetopalk 1010 € · 67,33% brutopalgast

Kui palk on alla 1521,62 € kuise minimaalse maksealuse, maksab töötaja makseid tegelikult palgalt; tööandja maksab oma maksed aluselt ja töötaja osa vahelt.

Puhkusetoetus (regres) ja talvetoetus ei sisaldu aasta brutopalgas.

Ei sisaldu: Soodustus erihoolt vajava lapse eest (10 856,24 € aastas); Isiklik soodustus pärast 70. eluaastat (1 665,58 € aastas); Puhkusetoetus (regres, vähemalt miinimumpalk) ja 2026. aasta talvetoetus (740,94 €): makstakse lisaks ja on suures osas maksuvabad; Teine töökoht (16% ettemaks, soodustuseta) ja töötajate kasumiosalus (25–30% lõplik maks); Vabatahtliku täiendava pensioni soodustus.

Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.

Sama brutopalk mujal, vallaline, kuus

Võrdle kõiki 27
Sloveenia1010 €neto · kulu 1765 €Saksamaa1211 €neto · kulu 1840 €Rumeenia878 €neto · kulu 1534 €Hispaania1358 €neto · kulu 1982 €Holland1462 €neto · kulu 1757 €

Sloveenia: palgaarvestus 2026 lühidalt

Valuuta
EUR
Palgamakseid aastas
12
Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
1482 €
Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
50% üle 82 346,23 €
Arvutuse keerukus
Keskmine

Küsimused, mis muudavad tulemust

  • Ülalpeetavad lapsed
  • Maksab kohustuslikku tervisekindlustusmakset (OZP)
  • Muud ülalpeetavad pereliikmed (mitte lapsed)
  • 100% füüsiline puue (ametlikult hinnatud)

Korduma kippuvad küsimused

Sloveenia: kui palju jääb 1500 € brutopalgast kuus pärast makse alles?

Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 1500 € kuus (Sloveenia), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 1010 €: 386 € läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 104 € tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 265 €, seega on tööandja kogukulu 1765 €.

Sloveenia: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?

Brutopalgalt 1500 € kuus maksab tööandja 265 € makseid, mis on 17,68% brutopalgast, ja kogukulu on 1765 €.

Sloveenia: milline brutopalk annab 2000 € netopalka?

Et saada kätte 2000 € kuus, vajab vallaline töötaja umbes 3212 € brutopalka, mis maksab tööandjale 3761 €.

Kas need arvud on täpsed?

Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Sloveenia) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.