EUPayConcierge
SV

Slovenien: 1 500 € brutto → 1 010 € netto

Enligt reglerna för 2026 får en ensamstående anställd utan barn som tjänar 1 500 € brutto per månad i Slovenien ut 1 010 €. Arbetsgivarens totala kostnad är 1 765 €.

En lönekalkylator för EU med källhänvisningar

Lön efter skatt Slovenien 2026
Brutto, netto eller totalkostnaden?

Skriv in ett av de tre värdena så fyller vi i de andra två, för alla 27 medlemsstater, enligt varje lands regler för 2026. Varje rad anger sin lagstadgade sats, sin källa och hur noga den har kontrollerats.

Gratis · Inget konto · Regler daterade per land

Skriv in ett av de tre

€
€
€

Bruttolön plus arbetsgivarens egna avgifter

EUR · Per månad

Betalar den obligatoriska hälsoavgiften (OZP)

Fast månadsbelopp; vissa låginkomstgrupper täcks av staten.

Vart och ett minskar skatteunderlaget med 2 995,83 € per år.

100% fysisk funktionsnedsättning (officiellt bedömd)

Minskar skatteunderlaget med 20 196,38 € per år.

Ännu inte medräknat: Lättnad för barn med behov av särskild omsorg (10 856,24 € per år); Personlig lättnad efter 70 års ålder (1 665,58 € per år); Semesterersättning (regres, minst minimilönen) och vintertillägget 2026 (740,94 €): betalas ut utöver och är till stor del undantagna; Extrajobb (16% förskott, ingen lättnad) och vinstandelar för anställda (25–30% definitiv skatt); Lättnad för frivillig tilläggspension.

Slovenien, per månad

Officiella och sekundära källorRegler kontrollerade 13 okt. 2026

Av varje 100 i bruttolön

67,33Nettolön
6,95Inkomstskatt
25,72Arbetstagaravgifter
+17,68Arbetsgivaravgifter, utöver bruttolönen

Av nästa 100 i bruttolön når 64,60 den anställda. Nominell högsta inkomstskattesats i Slovenien: 50% över 82 346,23 €. Marginal- och genomsnittsskatt skiljer sig från den.

Beräkningsposter, per månad
PostLagstadgad satsBelopp
Bruttolön1 500 €
Pensions- och invaliditetsförsäkring15.50%Officiell källa Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 232,50 €
Sjukförsäkring6.36%Sekundär källa Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 95,40 €
Långtidsvård1.00%Sekundär källa Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 15,00 €
Arbetslöshetsförsäkring0.14%Sekundär källa Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 2,10 €
Föräldraskydd0.10%Sekundär källa Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 1,50 €
Obligatorisk hälsoavgift (OZP)39,36 € per månadOfficiell källa Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € per månad− 39,36 €
Inkomstskatt på (brutto − avgifter)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Officiell källa Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 208,66 €
Allmän lättnad5 551,93 € per årOfficiell källa Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € per år+ 104,43 €
Nettolön67,33 % av bruttolönen1 010 €
Pensions- och invaliditetsförsäkring, arbetsgivare8.85%Officiell källa Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 134,66 €
Sjukförsäkring, arbetsgivare6.56%Sekundär källa ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 99,82 €
Arbetsolycksfall och arbetssjukdomar, arbetsgivare0.53%Sekundär källa ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 8,07 €
Långtidsvård, arbetsgivare1.00%Sekundär källa ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 15,22 €
Arbetslöshetsförsäkring, arbetsgivare0.06%Sekundär källa ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 0,91 €
Föräldraskydd, arbetsgivare0.10%Sekundär källa ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 1,52 €
Den anställdas avgifter på skillnaden upp till minimiunderlaget, betalda av arbetsgivaren23.10%Sekundär källa ZPIZ-2, Art. 152 (employer pays the employee's contribution on the difference to the minimum base) · ZZVZZ, Art. 50 (the same rule for health insurance) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage)23.10%+ 4,99 €
Arbetsgivarkostnad1 765 €

Vart arbetsgivarens 1 765 € går

Arbetsgivarkostnad 1 765 €Arbetsgivaravgifter 265 € · 17,68 % av bruttolönenBruttolön 1 500 €Arbetstagaravgifter 386 € · 25,72 % av bruttolönenInkomstskatt 104 € · 6,95 % av bruttolönenNettolön 1 010 € · 67,33 % av bruttolönen

Under det lägsta avgiftsunderlaget på 1521,62 € per månad betalar den anställda avgifter på den faktiska lönen; arbetsgivaren betalar sina egna avgifter på underlaget och den anställdas andel på skillnaden.

Semesterersättning (regres) och vintertillägg ingår inte i årets bruttolön.

Inte medräknat: Lättnad för barn med behov av särskild omsorg (10 856,24 € per år); Personlig lättnad efter 70 års ålder (1 665,58 € per år); Semesterersättning (regres, minst minimilönen) och vintertillägget 2026 (740,94 €): betalas ut utöver och är till stor del undantagna; Extrajobb (16% förskott, ingen lättnad) och vinstandelar för anställda (25–30% definitiv skatt); Lättnad för frivillig tilläggspension.

En beräkning enligt allmänna regler, inte individuell skatterådgivning.

Samma bruttolön på andra håll, ensamstående, per månad

Jämför alla 27
Slovenien1 010 €netto · kostnad 1 765 €Tyskland1 211 €netto · kostnad 1 840 €Rumänien878 €netto · kostnad 1 534 €Spanien1 358 €netto · kostnad 1 982 €Nederländerna1 462 €netto · kostnad 1 757 €

Lön i Slovenien 2026 i korthet

Valuta
EUR
Löneutbetalningar per år
12
Lagstadgad minimilön (heltid, per månad)
1 482 €
Nominell högsta inkomstskattesats
50% över 82 346,23 €
Beräkningens komplexitet
Medel

Frågor som ändrar resultatet

  • Barn att försörja
  • Betalar den obligatoriska hälsoavgiften (OZP)
  • Andra försörjda familjemedlemmar (inte barn)
  • 100% fysisk funktionsnedsättning (officiellt bedömd)

Vanliga frågor

Hur mycket blir 1 500 € brutto per månad i Slovenien efter skatt?

En ensamstående anställd utan barn som tjänar 1 500 € brutto per månad i Slovenien får ut omkring 1 010 € netto enligt reglerna för 2026: 386 € går till arbetstagarens sociala avgifter och 104 € till inkomstskatt. Arbetsgivaren betalar 265 € utöver detta, så den totala arbetsgivarkostnaden är 1 765 €.

Vad kostar en anställd en arbetsgivare i Slovenien?

På en bruttolön av 1 500 € per månad betalar arbetsgivaren 265 € i avgifter, 17,68 % av bruttolönen, för en total kostnad av 1 765 €.

Vilken bruttolön ger 2 000 € netto i Slovenien?

För 2 000 € netto per månad behöver en ensamstående anställd omkring 3 212 € brutto, vilket kostar arbetsgivaren 3 761 €.

Är dessa siffror exakta?

De följer de allmänna reglerna för 2026 i Slovenien, med varje lagstadgad sats och dess källa visad rad för rad. Personliga omständigheter, kollektivavtal och arbetsgivarspecifika satser kan ändra resultatet, så se dem som en noggrann uppskattning, inte individuell skatterådgivning.