Franciaország: 1800 EUR nettó → 2332 EUR bruttó
Ahhoz, hogy a 2026-os szabályok szerint havi 1800 EUR nettót vigyen haza itt: Franciaország, egy gyermektelen, egyedülálló munkavállalónak 2332 EUR bruttó bérre van szüksége. A munkáltató teljes költsége 2930 EUR.
Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz
Bérkalkulátor Franciaország 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?
Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.
Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel
Franciaország, havonta
Minden 100 bruttó bérből
A következő 100 egységnyi bruttóból 67,35 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Franciaország: 45% részenként 181 917 € felett. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.
| Tétel | Jogszabályi kulcs | Összeg |
|---|---|---|
| Bruttó bér | 2332 EUR | |
| Öregségi biztosítás, plafonnal (vieillesse plafonnée)6.90%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 160,89 EUR |
| Öregségi biztosítás, plafon nélkül (vieillesse déplafonnée)0.40%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 9,33 EUR |
| AGIRC-ARRCO kiegészítő nyugdíj, 1. sáv3.15%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 73,45 EUR |
| Általános kiegyenlítő járulék (CEG), 1. sáv0.86%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 20,05 EUR |
| CSG, levonható rész6,8% a bér 98,25%-áraHivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8% a bér 98,25%-ára | − 155,78 EUR |
| CSG, nem levonható rész2,4% a bér 98,25%-áraHivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4% a bér 98,25%-ára | − 54,98 EUR |
| CRDS0,5% a bér 98,25%-áraHivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5% a bér 98,25%-ára | − 11,45 EUR |
| Jövedelemadó (barème, 1 rész)0% / 11% / 30% / 41% / 45% részenként (part), 10%-os költséglevonás utánHivatalos forrás Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45% részenként (part), 10%-os költséglevonás után | − 82,98 EUR |
| Décote (alacsony adó csökkentése)897 € − az adó 45,25%-a (1 982 € alatti adó esetén)Hivatalos forrás Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − az adó 45,25%-a (1 982 € alatti adó esetén) | + 37,20 EUR |
| Nettó bér | a bruttó 77,20%-a | 1800 EUR |
| Egészségbiztosítás (maladie)13%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 303,12 EUR |
| Öregségi biztosítás, plafonnal8.55%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 199,36 EUR |
| Öregségi biztosítás, plafon nélkül2.11%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 49,20 EUR |
| Családi támogatások5.25%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 122,41 EUR |
| Munkahelyi baleset (AT/MP), a munkáltatónak közölt kulcs2.08%Hivatalos forrás Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 48,50 EUR |
| Szolidaritási hozzájárulás az önállóságért (CSA)0.30%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 7,00 EUR |
| Lakásalap (FNAL), 50 munkavállaló alatt0.10%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 2,33 EUR |
| Munkanélküli-biztosítás4.00%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 93,27 EUR |
| Bérgarancia-alap (AGS)0.25%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 5,83 EUR |
| AGIRC-ARRCO, 1. sáv4.72%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 110,06 EUR |
| CEG, 1. sáv1.29%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 30,08 EUR |
| Szociális párbeszéd hozzájárulás0.016%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,37 EUR |
| Szakképzési hozzájárulás (11+ munkavállaló)1%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 23,32 EUR |
| Szakképzési hozzájárulás (taxe d'apprentissage)0.68%Hivatalos forrás Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 15,86 EUR |
| Mobilitási hozzájárulás (versement mobilité), Párizs3.20%Másodlagos forrás Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 74,61 EUR |
| Általános degresszív munkáltatói kedvezmény (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / bér − 1)]^1,75 = 0,2090Hivatalos forrás Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / bér − 1)]^1,75 = 0,2090 | − 487,33 EUR |
| Munkáltatói költség | 2930 EUR |
Hová kerül a munkáltató 2930 EUR összege
A bérjegyzék szerinti nettó eltér a végleges adótól: 1806 EUR havonta a bérszámfejtés során kerül levonásra; a különbözetet az éves adóbevallás rendezi.
A bérjegyzéken a 2,1%-os semleges kulccsal levont adó eltér a végleges adótól; a különbözetet a következő évben rendezik.
A mutuelle- és prévoyance-szerződések nincsenek benne.
Nem szerepel: Kötelező vállalati egészségbiztosítás (mutuelle) és kockázati biztosítás (prévoyance); További fél részek fogyatékosság, hadirokkantság vagy fogyatékos eltartott esetén; Túlóra-mentességek, beérkező munkavállalói rendszer (art. 155 B CGI) és tanulók; Versement mobilité Párizson kívül (a kulcsot minden község maga állapítja meg); Kiegészítő szakképzési hozzájárulás a legalább 250 főt foglalkoztató, kevés tanulót alkalmazó munkáltatóknak.
Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.
Franciaország bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban
- Pénznem
- EUR
- Bérkifizetések száma évente
- 12
- Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
- 1867 EUR
- Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
- 45% részenként 181 917 € felett
- A számítás összetettsége
- Magas
Az eredményt befolyásoló kérdések
- Háztartás
- Eltartott gyermekek
- Régió vagy település
- Házastársa vagy PACS-partnere éves bruttó bére (€)
- Vezetői jogállás (cadre)
- A munkáltató mérete
- A munkáltató munkahelyi balesetre vonatkozó kulcsa (AT/MP), %
- A bérjegyzéken szereplő forrásadó-kulcs
Gyakori kérdések
Mennyi 3000 EUR havi bruttó adózás után itt: Franciaország?
Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 3000 EUR bruttót keres, itt: Franciaország, a 2026-os szabályok szerint kb. 2250 EUR nettót visz haza: 625 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 125 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 1097 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 4097 EUR.
Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Franciaország?
Havi 3000 EUR bruttó bér után a munkáltató 1097 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 36,56%-a, így a teljes költség 4097 EUR.
Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Franciaország?
Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 2629 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3461 EUR költséget jelent.
Pontosak ezek a számok?
Az általános 2026-os szabályokat követik (Franciaország), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.