Spagna vs Portogallo: stipendio al netto delle imposte e costo aziendale (2026)
La stessa retribuzione lorda in Spagna e in Portogallo secondo le regole 2026, per un lavoratore single senza figli.
Con 1500 € lordi al mese
Spagna
- Netto in busta
- 1358 €
- Imposta sul reddito
- 2,97%
- Contributi a carico del lavoratore
- 6,50%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- 32,15%
- Costo aziendale
- 1982 €
Portogallo
- Netto in busta
- 1199 €
- Imposta sul reddito
- 9,08%
- Contributi a carico del lavoratore
- 11,00%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- 23,75%
- Costo aziendale
- 1856 €
Netto più alto: Spagna, 159 € in più al meseCosto aziendale più basso: Portogallo, 126 € in meno al mese
Con 3000 € lordi al mese
Spagna
- Netto in busta
- 2292 €
- Imposta sul reddito
- 17,10%
- Contributi a carico del lavoratore
- 6,50%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- 32,15%
- Costo aziendale
- 3965 €
Portogallo
- Netto in busta
- 2128 €
- Imposta sul reddito
- 18,06%
- Contributi a carico del lavoratore
- 11,00%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- 23,75%
- Costo aziendale
- 3713 €
Netto più alto: Spagna, 164 € in più al meseCosto aziendale più basso: Portogallo, 252 € in meno al mese
Con 5000 € lordi al mese
Spagna
- Netto in busta
- 3515 €
- Imposta sul reddito
- 23,19%
- Contributi a carico del lavoratore
- 6,50%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- 32,15%
- Costo aziendale
- 6608 €
Portogallo
- Netto in busta
- 3190 €
- Imposta sul reddito
- 25,21%
- Contributi a carico del lavoratore
- 11,00%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- 23,75%
- Costo aziendale
- 6188 €
Netto più alto: Spagna, 326 € in più al meseCosto aziendale più basso: Portogallo, 420 € in meno al mese