Darbinieka izmaksas darba devējam – Polija (2026)
Polija: ko darba devējs pēc 2026. gada noteikumiem maksā papildus bruto algai, pa pozīcijām, piecos algas līmeņos.
Darba devēja izmaksas pie dažādām algām
| Bruto mēnesī | Darba devēja VSAOI | Papildus bruto | Darba devēja kopējās izmaksas | Darbinieka neto |
|---|---|---|---|---|
| 6600 PLN | 1352 PLN | 20,48% | 7952 PLN | 4829 PLN |
| 11 000 PLN | 2253 PLN | 20,48% | 13 253 PLN | 7829 PLN |
| 15 000 PLN | 3072 PLN | 20,48% | 18 072 PLN | 10 017 PLN |
| 22 000 PLN | 4506 PLN | 20,48% | 26 506 PLN | 13 580 PLN |
| 35 000 PLN | 5306 PLN | 15,16% | 40 306 PLN | 20 960 PLN |
- Pensiju apdrošināšana, darba devējs9.76%1464,00 PLN
- Invaliditātes apdrošināšana, darba devējs6.5%975,00 PLN
- Nelaimes gadījumu apdrošināšana (wypadkowe)1.67%250,50 PLN
- Darba fonds (Fundusz Pracy)1%150,00 PLN
- Solidaritātes fonds (Fundusz Solidarnościowy)1.45%217,50 PLN
- Darbinieku garantēto pabalstu fonds (FGŚP)0.1%15,00 PLN
- Darba devēja kopējās izmaksas · 15 000 PLN18 072 PLN
Uz avotiem balstīts ES algas kalkulators
Algas kalkulators Polija 2026
Bruto, neto vai kopējās izmaksas?
Ievadiet jebkuru no trim, un mēs aprēķināsim pārējos divus visām 27 dalībvalstīm pēc katras valsts 2026. gada noteikumiem. Katrā rindā norādīta likumā noteiktā likme, tās avots un tas, cik rūpīgi tā pārbaudīta.
Bez maksas · Bez konta · Noteikumu datums katrai valstij
Polija, mēnesī
No katriem 100 bruto algas
No nākamajiem 100 bruto darbinieku sasniedz 50,92. Augstākā ienākuma nodokļa likme (Polija): 32% virs 120 000 PLN (+4% solidaritātes nodeva virs 1 milj. PLN). Robežlikmes un efektīvās likmes no tās atšķiras.
| Rinda | Likumā noteiktā likme | Summa |
|---|---|---|
| Bruto alga | 13 100 PLN | |
| Pensiju apdrošināšana (emerytalne)9.76%Sekundārais avots Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | − 1278,56 PLN |
| Invaliditātes apdrošināšana (rentowe)1.5%Sekundārais avots Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.5% | − 196,50 PLN |
| Slimības apdrošināšana (chorobowe)2.45%Sekundārais avots Składki ZUS za pracowników 2026 | 2.45% | − 320,95 PLN |
| Veselības apdrošināšana (nav atskaitāma no nodokļa)9%Sekundārais avots Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83) | 9% | − 1017,36 PLN |
| Ienākuma nodoklis pēc skalas (bruto − sociālās iemaksas − darbinieka izdevumi)12% līdz 120 000 PLN; 32% virs tāSekundārais avots PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 2026 | 12% līdz 120 000 PLN; 32% virs tā | − 1537,25 PLN |
| Nodokli samazinoša summa (30 000 PLN neapliekami)3 600 PLN gadāSekundārais avots PwC Worldwide Tax Summaries, Poland | 3 600 PLN gadā | + 300,00 PLN |
| Neto alga | 69,08% no bruto algas | 9049 PLN |
| Pensiju apdrošināšana, darba devējs9.76%Sekundārais avots Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | + 1278,56 PLN |
| Invaliditātes apdrošināšana, darba devējs6.5%Sekundārais avots Składki ZUS za pracowników 2026 | 6.5% | + 851,50 PLN |
| Nelaimes gadījumu apdrošināšana (wypadkowe)1.67%Sekundārais avots Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.67% | + 218,77 PLN |
| Darba fonds (Fundusz Pracy)1%Sekundārais avots Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1% | + 131,00 PLN |
| Solidaritātes fonds (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Sekundārais avots Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1.45% | + 189,95 PLN |
| Darbinieku garantēto pabalstu fonds (FGŚP)0.1%Sekundārais avots Składki ZUS za pracowników 2026 | 0.1% | + 13,10 PLN |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 15 783 PLN |
Kurp aiziet darba devēja 15 783 PLN
Polijā PPK pēc noklusējuma ir spēkā, ja vien neatsakās; atbildiet uz PPK jautājumu, ja darbinieks nav atteicies.
Nav iekļauts: Uzdevuma (umowa zlecenie) un konkrēta darba (umowa o dzieło) līgumi; 50% autora izdevumi par radošu darbu; Citi gada atskaitījumi un kredīti (internets, rehabilitācija, ziedojumi, IKZE); Pārejas pensijas iemaksa (FEP, 1,5%) par bīstamu darbu; Vairāki darba devēji vai tiesiskie pamati vienā gadā (30× griesti un Darba fonda slieksnis visiem pamatiem kopā).
Aprēķins pēc vispārējiem noteikumiem, nevis individuāla nodokļu konsultācija.
Tāda pati bruto alga citur, vientuļš, mēnesī
Salīdzināt visas 27Parādīts eiro, lai valstis varētu salīdzināt.
Polija: darba samaksa 2026. gadā īsumā
- Valūta
- PLN
- Algas maksājumi gadā
- 12
- Likumā noteiktā minimālā alga (pilna slodze, mēnesī)
- 4806 PLN
- Augstākā ienākuma nodokļa likme
- 32% virs 120 000 PLN (+4% solidaritātes nodeva virs 1 milj. PLN)
- Aprēķina sarežģītība
- Augsta
Jautājumi, kas maina rezultātu
- Mājsaimniecība
- Apgādājamie bērni
- Braukšana no citas pilsētas (lielāki darbinieka izdevumi)
- Cits PIT-0 atvieglojums (dala 85 528 PLN robežu)
- Bērnu audzināšana vienatnē (kopīgā deklarācija ar bērnu)
- Laulātā gada apliekamais ienākums pēc nodokļu skalas (kopīgā deklarācija)
- Piedalās PPK (darbinieku kapitāla plānā)
- Darba devēja nelaimes gadījumu apdrošināšanas likme
- Sieviete 55+ vai vīrietis 60+ gadu vecumā (bez Darba fonda iemaksas)
Biežāk uzdotie jautājumi
Polija: cik paliek no 13 100 PLN bruto mēnesī pēc nodokļiem?
Vientuļš darbinieks bez bērniem ar bruto algu 13 100 PLN mēnesī pēc 2026. gada noteikumiem (Polija) saņem aptuveni 9049 PLN neto: 2813 PLN aiziet darba ņēmēja sociālajām iemaksām un 1237 PLN ienākuma nodoklim. Darba devējs papildus maksā 2683 PLN, tāpēc darba devēja kopējās izmaksas ir 15 783 PLN.
Polija: cik darbinieks izmaksā darba devējam?
Pie bruto algas 13 100 PLN mēnesī darba devējs maksā 2683 PLN iemaksās jeb 20,48% no bruto algas, un kopējās izmaksas ir 15 783 PLN.
Polija: kāda bruto alga dod 8800 PLN neto?
Lai saņemtu 8800 PLN neto mēnesī, vientuļam darbiniekam nepieciešami aptuveni 12 610 PLN bruto, kas darba devējam izmaksā 15 193 PLN.
Vai šie skaitļi ir precīzi?
Tie atbilst vispārējiem 2026. gada noteikumiem (Polija), un katra likumā noteiktā likme un tās avots parādīti rindu pa rindai. Personiskie apstākļi, koplīgumi un darba devējam specifiskas likmes var mainīt rezultātu, tāpēc uzskatiet tos par rūpīgu novērtējumu, nevis individuālu nodokļu konsultāciju.