Kostnad för en anställd i Polen (2026)
Vad en arbetsgivare betalar utöver bruttolönen i Polen enligt reglerna för 2026, post för post, på fem lönenivåer.
Arbetsgivarkostnad vid olika löner
| Brutto per månad | Arbetsgivaravgifter | Utöver brutto | Total arbetsgivarkostnad | Den anställdes netto |
|---|---|---|---|---|
| 6 600 PLN | 1 352 PLN | 20,48 % | 7 952 PLN | 4 829 PLN |
| 11 000 PLN | 2 253 PLN | 20,48 % | 13 253 PLN | 7 829 PLN |
| 15 000 PLN | 3 072 PLN | 20,48 % | 18 072 PLN | 10 017 PLN |
| 22 000 PLN | 4 506 PLN | 20,48 % | 26 506 PLN | 13 580 PLN |
| 35 000 PLN | 5 306 PLN | 15,16 % | 40 306 PLN | 20 960 PLN |
- Pensionsförsäkring, arbetsgivare9.76%1 464,00 PLN
- Invaliditetsförsäkring, arbetsgivare6.5%975,00 PLN
- Olycksfallsförsäkring (wypadkowe)1.67%250,50 PLN
- Arbetsfond (Fundusz Pracy)1%150,00 PLN
- Solidaritetsfond (Fundusz Solidarnościowy)1.45%217,50 PLN
- Fonden för garanterade arbetstagarförmåner (FGŚP)0.1%15,00 PLN
- Total arbetsgivarkostnad · 15 000 PLN18 072 PLN
En lönekalkylator för EU med källhänvisningar
Lön efter skatt Polen 2026
Brutto, netto eller totalkostnaden?
Skriv in ett av de tre värdena så fyller vi i de andra två, för alla 27 medlemsstater, enligt varje lands regler för 2026. Varje rad anger sin lagstadgade sats, sin källa och hur noga den har kontrollerats.
Gratis · Inget konto · Regler daterade per land
Polen, per månad
Av varje 100 i bruttolön
Av nästa 100 i bruttolön når 50,92 den anställda. Nominell högsta inkomstskattesats i Polen: 32% över 120 000 PLN (+4% solidaritetsavgift över 1 milj. PLN). Marginal- och genomsnittsskatt skiljer sig från den.
| Post | Lagstadgad sats | Belopp |
|---|---|---|
| Bruttolön | 13 100 PLN | |
| Pensionsförsäkring (emerytalne)9.76%Sekundär källa Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | − 1 278,56 PLN |
| Invaliditetsförsäkring (rentowe)1.5%Sekundär källa Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.5% | − 196,50 PLN |
| Sjukförsäkring (chorobowe)2.45%Sekundär källa Składki ZUS za pracowników 2026 | 2.45% | − 320,95 PLN |
| Sjukförsäkring (inte avdragsgill)9%Sekundär källa Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83) | 9% | − 1 017,36 PLN |
| Inkomstskatt enligt skala (brutto − sociala avgifter − kostnader för den anställda)12% upp till 120 000 PLN; 32% därutöverSekundär källa PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 2026 | 12% upp till 120 000 PLN; 32% därutöver | − 1 537,25 PLN |
| Skattesänkande belopp (30 000 PLN skattefritt)3 600 PLN per årSekundär källa PwC Worldwide Tax Summaries, Poland | 3 600 PLN per år | + 300,00 PLN |
| Nettolön | 69,08 % av bruttolönen | 9 049 PLN |
| Pensionsförsäkring, arbetsgivare9.76%Sekundär källa Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | + 1 278,56 PLN |
| Invaliditetsförsäkring, arbetsgivare6.5%Sekundär källa Składki ZUS za pracowników 2026 | 6.5% | + 851,50 PLN |
| Olycksfallsförsäkring (wypadkowe)1.67%Sekundär källa Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.67% | + 218,77 PLN |
| Arbetsfond (Fundusz Pracy)1%Sekundär källa Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1% | + 131,00 PLN |
| Solidaritetsfond (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Sekundär källa Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1.45% | + 189,95 PLN |
| Fonden för garanterade arbetstagarförmåner (FGŚP)0.1%Sekundär källa Składki ZUS za pracowników 2026 | 0.1% | + 13,10 PLN |
| Arbetsgivarkostnad | 15 783 PLN |
Vart arbetsgivarens 15 783 PLN går
PPK gäller som standard i Polen med möjlighet att avstå; besvara PPK-frågan om den anställda inte har avstått.
Inte medräknat: Uppdragsavtal (umowa zlecenie) och avtal om specifika uppgifter (umowa o dzieło); 50% upphovsmannaavdrag för kreativt arbete; Andra årliga avdrag och reduktioner (internet, rehabilitering, gåvor, IKZE); Avgift till övergångspension (FEP, 1,5%) för riskfyllt arbete; Flera arbetsgivare eller rättsgrunder samma år (tak på 30× och Arbetsfondens tröskel över alla rättsgrunder).
En beräkning enligt allmänna regler, inte individuell skatterådgivning.
Samma bruttolön på andra håll, ensamstående, per månad
Jämför alla 27Polen2 068 €netto · kostnad 3 606 €
Tyskland2 050 €netto · kostnad 3 644 €
Rumänien1 751 €netto · kostnad 3 060 €
Spanien2 287 €netto · kostnad 3 955 €
Nederländerna2 608 €netto · kostnad 3 506 €Visas i euro så att länderna kan jämföras.
Lön i Polen 2026 i korthet
- Valuta
- PLN
- Löneutbetalningar per år
- 12
- Lagstadgad minimilön (heltid, per månad)
- 4 806 PLN
- Nominell högsta inkomstskattesats
- 32% över 120 000 PLN (+4% solidaritetsavgift över 1 milj. PLN)
- Beräkningens komplexitet
- Hög
Frågor som ändrar resultatet
- Hushåll
- Barn att försörja
- Pendling från en annan ort (högre kostnader för den anställda)
- Annan PIT-0-lättnad (delar gränsen på 85 528 PLN)
- Uppfostrar barnen ensam (gemensam deklaration med ett barn)
- Makens/makans årliga beskattningsbara inkomst enligt skalan (gemensam deklaration)
- Deltar i PPK (kapitalplan för anställda)
- Arbetsgivarens olycksfallsförsäkringssats
- Kvinna från 55 år eller man från 60 år (ingen avgift till Arbetsfonden)
Vanliga frågor
Hur mycket blir 13 100 PLN brutto per månad i Polen efter skatt?
En ensamstående anställd utan barn som tjänar 13 100 PLN brutto per månad i Polen får ut omkring 9 049 PLN netto enligt reglerna för 2026: 2 813 PLN går till arbetstagarens sociala avgifter och 1 237 PLN till inkomstskatt. Arbetsgivaren betalar 2 683 PLN utöver detta, så den totala arbetsgivarkostnaden är 15 783 PLN.
Vad kostar en anställd en arbetsgivare i Polen?
På en bruttolön av 13 100 PLN per månad betalar arbetsgivaren 2 683 PLN i avgifter, 20,48 % av bruttolönen, för en total kostnad av 15 783 PLN.
Vilken bruttolön ger 8 800 PLN netto i Polen?
För 8 800 PLN netto per månad behöver en ensamstående anställd omkring 12 610 PLN brutto, vilket kostar arbetsgivaren 15 193 PLN.
Är dessa siffror exakta?
De följer de allmänna reglerna för 2026 i Polen, med varje lagstadgad sats och dess källa visad rad för rad. Personliga omständigheter, kollektivavtal och arbetsgivarspecifika satser kan ändra resultatet, så se dem som en noggrann uppskattning, inte individuell skatterådgivning.