EUPayConcierge
PL

Koszt pracownika – Irlandia (2026)

Irlandia: ile pracodawca płaci ponad wynagrodzenie brutto według przepisów na 2026 rok, pozycja po pozycji, przy pięciu poziomach wynagrodzenia.

Koszt pracodawcy przy różnych wynagrodzeniach

Brutto miesięcznieSkładki pracodawcyPonad bruttoCałkowity koszt pracodawcyNetto pracownika
1500 €137 €9,15%1637 €1485 €
2500 €285 €11,40%2785 €2189 €
3500 €399 €11,40%3899 €2915 €
5000 €570 €11,40%5570 €3738 €
8000 €912 €11,40%8912 €5209 €

Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami

Kalkulator wynagrodzeń Irlandia 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?

Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.

Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju

Wpisz dowolną z trzech kwot

€
€
€

Wynagrodzenie brutto plus składki pracodawcy

EUR · Miesięcznie

Gospodarstwo domowe

Automatyczny zapis obowiązuje od 23 do 60 roku życia.

Ulga w wysokości 20% zapłaconego czynszu, do 1 000 € (2 000 € dla pary).

Zapisany do automatycznego programu MyFutureFund (brak innej emerytury pracowniczej)

Obowiązuje od 1 stycznia 2026 dla pracowników w wieku 23–60 lat zarabiających 20 000 € lub więcej bez pracowniczego planu emerytalnego; po 6 miesiącach można zrezygnować.

Jeszcze nieuwzględnione: Obniżone stawki USC dla posiadaczy karty medycznej i osób w wieku 70+; Limity zwolnienia z podatku dochodowego zależne od wieku i ulga wiekowa (65+); Inne ulgi podatkowe (opiekun domowy, dziecko niezdolne do samodzielnej egzystencji, wydatki medyczne, krewny na utrzymaniu); Special Assignee Relief Programme (SARP) i Foreign Earnings Deduction.

Irlandia, miesięcznie

Źródła oficjalnePrzepisy sprawdzone 13 paź 2026

Z każdych 100 wynagrodzenia brutto

85,06Netto
10,59Podatek dochodowy
4,35Składki pracownika
+11,40Składki pracodawcy, ponad wynagrodzenie brutto

Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 72,65. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Irlandia): 40% powyżej 44 000 € (osoba samotna), plus USC do 8%. Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.

Pozycje obliczenia, miesięcznie
PozycjaStawka ustawowaKwota
Wynagrodzenie brutto3000 €
PRSI klasy A, pracownik (od całego wynagrodzenia)4.35%Źródło oficjalne PRSI Class A rates (to 30 Sep 2026 and from 1 Oct 2026) · PRSI rate changes effective 1 October 20264.35%− 130,50 €
Podatek dochodowy20% do 44 000 €, 40% powyżejŹródło oficjalne Tax rates, bands and reliefs20% do 44 000 €, 40% powyżej− 600,00 €
Ulgi podatkowe (osobista, pracownicza), niezwrotne€2,000 + €2,000Źródło oficjalne Tax rates, bands and reliefs€2,000 + €2,000+ 333,33 €
Universal Social Charge (USC)0,5% do 12 012 €, 2% do 28 700 €, 3% do 70 044 €, 8% powyżejŹródło oficjalne USC standard rates and thresholds · Universal Social Charge: total income over €13,0000,5% do 12 012 €, 2% do 28 700 €, 3% do 70 044 €, 8% powyżej− 51,07 €
Wynagrodzenie netto85,06% brutto2552 €
PRSI, pracodawca (wynagrodzenie tygodniowe powyżej 552 €)11.4%Źródło oficjalne PRSI Class A rates (to 30 Sep 2026 and from 1 Oct 2026) · PRSI rate changes effective 1 October 202611.4%+ 342,00 €
Koszt pracodawcy3342 €

Na co idzie 3342 € pracodawcy

Koszt pracodawcy 3342 €Składki pracodawcy 342 € · 11,40% bruttoWynagrodzenie brutto 3000 €Składki pracownika 131 € · 4,35% bruttoPodatek dochodowy 318 € · 10,59% bruttoWynagrodzenie netto 2552 € · 85,06% brutto

Progi PRSI stosuje się do równowartości wynagrodzenia tygodniowego (rocznie ÷ 52).

Płaca minimalna pokazana jako 14,15 € za godzinę × 39 godzin tygodniowo.

Nieuwzględnione: Obniżone stawki USC dla posiadaczy karty medycznej i osób w wieku 70+; Limity zwolnienia z podatku dochodowego zależne od wieku i ulga wiekowa (65+); Inne ulgi podatkowe (opiekun domowy, dziecko niezdolne do samodzielnej egzystencji, wydatki medyczne, krewny na utrzymaniu); Special Assignee Relief Programme (SARP) i Foreign Earnings Deduction.

Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.

Płace w 2026 roku w skrócie – Irlandia

Waluta
EUR
Wypłaty wynagrodzenia w roku
12
Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie)
2391 €
Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego
40% powyżej 44 000 € (osoba samotna), plus USC do 8%
Złożoność obliczeń
Średnia

Pytania, które zmieniają wynik

  • Gospodarstwo domowe
  • Dzieci na utrzymaniu
  • Twój wiek
  • Roczny dochód brutto Twojego małżonka lub partnera w związku partnerskim (€)
  • Roczny czynsz za Twoje mieszkanie (€), na potrzeby Rent Tax Credit
  • Zapisany do automatycznego programu MyFutureFund (brak innej emerytury pracowniczej)

Najczęściej zadawane pytania

Irlandia: ile to jest 3000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?

Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 3000 € brutto miesięcznie (Irlandia) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 2552 € netto: 131 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 318 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 342 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 3342 €.

Irlandia: ile pracownik kosztuje pracodawcę?

Przy wynagrodzeniu brutto 3000 € miesięcznie pracodawca płaci 342 € składek, czyli 11,40% kwoty brutto, co daje łączny koszt 3342 €.

Irlandia: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?

Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 2243 € brutto, co kosztuje pracodawcę 2448 €.

Czy te kwoty są dokładne?

Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Irlandia), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.