Cyprus: 2 800 € netto → 3 463 € brutto
Aby slobodný zamestnanec bez detí podľa pravidiel na rok 2026 dostal čistú mzdu 2 800 € mesačne (Cyprus), potrebuje hrubú mzdu 3 463 €. Celková cena práce je 3 997 €.
Mzdová kalkulačka pre EÚ s uvedenými zdrojmi
Výpočet čistej mzdy Cyprus 2026
Hrubá, čistá alebo celková cena práce?
Zadajte ktorúkoľvek z troch súm a zvyšné dve doplníme – pre všetkých 27 členských štátov podľa pravidiel každej krajiny na rok 2026. Každý riadok uvádza zákonnú sadzbu, zdroj a mieru overenia.
Zadarmo · Bez účtu · Pravidlá datované pre každú krajinu
Cyprus, mesačne
Z každých 100 hrubej mzdy
Z ďalších 100 hrubej mzdy sa k zamestnancovi dostane 66,41. Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu (Cyprus): 35 % nad 72 000 €. Marginálne a efektívne sadzby sa od nej líšia.
| Položka | Zákonná sadzba | Suma |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 3 463 € | |
| Sociálne poistenie8.8%Sekundárny zdroj Maximum insurable earnings 2026 · Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 8.8% | − 304,76 € |
| Všeobecný systém zdravotnej starostlivosti (GESY)2.65%Sekundárny zdroj Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 2.65% | − 91,77 € |
| Daň z príjmu (po odvodoch, odpočty do 1/5 príjmu)0 % do 22 000 €; 20 % / 25 % / 30 % / 35 %Sekundárny zdroj PwC Worldwide Tax Summaries, Cyprus (rates) · Cyprus tax reform effective 1 January 2026 · Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 0 % do 22 000 €; 20 % / 25 % / 30 % / 35 % | − 266,67 € |
| Čistá mzda | 80,85 % hrubej mzdy | 2 800 € |
| Sociálne poistenie (zamestnávateľ)8.8%Sekundárny zdroj Maximum insurable earnings 2026 | 8.8% | + 304,76 € |
| Fond sociálnej súdržnosti (bez stropu)2%Sekundárny zdroj Maximum insurable earnings 2026 | 2% | + 69,26 € |
| Fond odstupného1.2%Sekundárny zdroj Maximum insurable earnings 2026 | 1.2% | + 41,56 € |
| Rozvoj ľudských zdrojov (HRDA)0.5%Sekundárny zdroj Maximum insurable earnings 2026 | 0.5% | + 17,32 € |
| Všeobecný systém zdravotnej starostlivosti (zamestnávateľ)2.9%Sekundárny zdroj Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 2.9% | + 100,43 € |
| Celková cena práce | 3 997 € |
Kam ide 3 997 € zamestnávateľa
Minimálna mzda 1 088 € mesačne po 6 mesiacoch u toho istého zamestnávateľa (predtým 979 €).
Nezahrnuté: Úľava na nájomné alebo úroky z hypotéky (do 2 000 €), na energetické úpravy/elektromobil (do 1 000 €) a na poistenie proti katastrofám; Odpočty príspevkov do zaopatrovacieho fondu, zdravotného fondu a na životné poistenie (v rámci stropu 1/5); 13. plat: zahrňte ho do ročnej hrubej mzdy (odvody tu používajú ročný strop); Na odpočet na dieťa majú nárok aj deti vo veku 18–24 v dennom štúdiu alebo v službe v Národnej garde; Príspevok do Ústredného dovolenkového fondu pre zamestnávateľov, ktorí nie sú oslobodení.
Výpočet podľa všeobecných pravidiel, nie individuálne daňové poradenstvo.
Cyprus: mzdy v roku 2026 v skratke
- Mena
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimálna mzda (plný úväzok, mesačne)
- 1 088 €
- Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu
- 35 % nad 72 000 €
- Zložitosť výpočtu
- Stredná
Otázky, ktoré menia výsledok
- Vyživované deti
- Celkový rodinný príjem za rok (€, 0 = len táto mzda)
- Osamelý rodič alebo rodič s výlučnou starostlivosťou
- Oslobodenie príjmu zo zamestnania pre nových rezidentov
Často kladené otázky
Cyprus: koľko je 3 000 € v hrubom mesačne po zdanení?
Slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 3 000 € mesačne (Cyprus) dostane podľa pravidiel na rok 2026 približne 2 492 € v čistom: 344 € pripadá na sociálne odvody zamestnanca a 165 € na daň z príjmu. Zamestnávateľ k tomu zaplatí 462 €, takže celková cena práce je 3 462 €.
Cyprus: koľko zamestnanec stojí zamestnávateľa?
Pri hrubej mzde 3 000 € mesačne zaplatí zamestnávateľ na odvodoch 462 €, teda 15,40 % hrubej mzdy, spolu teda 3 462 €.
Cyprus: aká hrubá mzda dáva 2 000 € v čistom?
Na 2 000 € v čistom mesačne potrebuje slobodný zamestnanec približne 2 306 € v hrubom, čo zamestnávateľa stojí 2 661 €.
Sú tieto údaje presné?
Vychádzajú zo všeobecných pravidiel na rok 2026 (Cyprus) a každá zákonná sadzba aj jej zdroj sú uvedené riadok po riadku. Osobné okolnosti, kolektívne zmluvy a sadzby špecifické pre zamestnávateľa môžu výsledok zmeniť, preto ich berte ako starostlivý odhad, nie individuálne daňové poradenstvo.