Nemecko: 120 000 € ročne brutto → 68 544 € netto
Podľa pravidiel na rok 2026 dostane slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 120 000 € ročne (Nemecko) čistú mzdu 68 544 € ročne (5 712 € mesačne). Celková cena práce je 138 705 € ročne.
Mzdová kalkulačka pre EÚ s uvedenými zdrojmi
Výpočet čistej mzdy Nemecko 2026
Hrubá, čistá alebo celková cena práce?
Zadajte ktorúkoľvek z troch súm a zvyšné dve doplníme – pre všetkých 27 členských štátov podľa pravidiel každej krajiny na rok 2026. Každý riadok uvádza zákonnú sadzbu, zdroj a mieru overenia.
Zadarmo · Bez účtu · Pravidlá datované pre každú krajinu
Nemecko, ročne
Z každých 100 hrubej mzdy
Z ďalších 100 hrubej mzdy sa k zamestnancovi dostane 53,00. Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu (Nemecko): 45 % nad 277 826 € (+5,5 % Soli). Marginálne a efektívne sadzby sa od nej líšia.
| Položka | Zákonná sadzba | Suma |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 120 000 € | |
| Zdravotné poistenie (KV) vrátane polovice 2,9 % príplatku poisťovne7.3% + 1.45%Oficiálny zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 7.3% + 1.45% | − 6 103,13 € |
| Dôchodkové poistenie (RV)9.3%Oficiálny zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 9.3% | − 9 430,20 € |
| Poistenie v nezamestnanosti (AV)1.3%Oficiálny zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.3% | − 1 318,20 € |
| Poistenie dlhodobej starostlivosti (PV) vrátane prirážky pre bezdetných1.8% + 0.6%Oficiálny zdroj Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.8% + 0.6% | − 1 674,00 € |
| Daň zo mzdy (Lohnsteuer), trieda ITarifa § 32a EStG 2026 (14 %–45 %)Oficiálny zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026 | Tarifa § 32a EStG 2026 (14 %–45 %) | − 31 593,00 € |
| Solidárna prirážka5,5 % (postupné zavádzanie 11,9 % nad Freigrenze 20 350 €)Oficiálny zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 5,5 % (postupné zavádzanie 11,9 % nad Freigrenze 20 350 €) | − 1 337,91 € |
| Čistá mzda | 57,12 % hrubej mzdy | 68 544 € |
| Zdravotné poistenie (KV), podiel zamestnávateľa7.3% + 1.45%Oficiálny zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 | 7.3% + 1.45% | + 6 103,13 € |
| Dôchodkové poistenie (RV), podiel zamestnávateľa9.3%Oficiálny zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 | 9.3% | + 9 430,20 € |
| Poistenie v nezamestnanosti (AV), podiel zamestnávateľa1.3%Oficiálny zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.3% | + 1 318,20 € |
| Poistenie dlhodobej starostlivosti (PV), podiel zamestnávateľa1.8%Oficiálny zdroj Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 | 1.8% | + 1 255,50 € |
| Materský odvod U2 (sadzba TK)0.44%Oficiálny zdroj Umlagesätze U1 und U2 2026 | 0.44% | + 446,16 € |
| Insolvenčný odvod U30.15%Oficiálny zdroj Insolvenzgeldumlage 2026 | 0.15% | + 152,10 € |
| Celková cena práce | 138 705 € |
Kam ide 138 705 € zamestnávateľa
Daň zo mzdy sa riadi BMF PAP 2026, ktorý zakladá Vorsorgepauschale na celej mzde (aj v Übergangsbereich).
Úrazové poistenie zamestnávateľa (Berufsgenossenschaft) nie je zahrnuté.
Nezahrnuté: Súkromné zdravotné poistenie (PKV) namiesto zákonného zdravotného poistenia; Paušálne odvody zamestnávateľa pri minijob (≤ 603 € mesačne); Spoločné vyrubenie manželov (triedy III/V a IV sú rozdelenia zrážok; metóda faktora nie je zahrnutá); Aktivrente (2 000 € mesačne oslobodených od dane po dosiahnutí zákonného dôchodkového veku) a pravidlá odvodov pre zamestnancov nad dôchodkovým vekom; Úrazové poistenie zamestnávateľa (Berufsgenossenschaft), závislé od odvetvia a triedy rizika; Ďalšie nezdaniteľné sumy ELStAM (dochádzanie, vysoké pracovné výdavky) a dodatočná úľava pre osamelých rodičov od 2. dieťaťa; Stropy cirkevnej dane (Kappung) a minimálna cirkevná daň v niektorých spolkových krajinách.
Výpočet podľa všeobecných pravidiel, nie individuálne daňové poradenstvo.
Nemecko: mzdy v roku 2026 v skratke
- Mena
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimálna mzda (plný úväzok, mesačne)
- 2 409 €
- Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu
- 45 % nad 277 826 € (+5,5 % Soli)
- Zložitosť výpočtu
- Vysoká
Otázky, ktoré menia výsledok
- Domácnosť
- Vyživované deti
- Cirkevná daň
- Región alebo obec
- Váš vek
- Daňová trieda (Steuerklasse)
- Odpočet na každé dieťa
- Príplatková sadzba vašej zdravotnej poisťovne (Zusatzbeitrag), %
- Uznaný stupeň zdravotného postihnutia (GdB)
- Zamestnávateľ má 30 alebo menej zamestnancov (odvod na náhradu mzdy pri chorobe U1)
Často kladené otázky
Nemecko: koľko je 3 000 € v hrubom mesačne po zdanení?
Slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 3 000 € mesačne (Nemecko) dostane podľa pravidiel na rok 2026 približne 2 054 € v čistom: 653 € pripadá na sociálne odvody zamestnanca a 293 € na daň z príjmu. Zamestnávateľ k tomu zaplatí 652 €, takže celková cena práce je 3 652 €.
Nemecko: koľko zamestnanec stojí zamestnávateľa?
Pri hrubej mzde 3 000 € mesačne zaplatí zamestnávateľ na odvodoch 652 €, teda 21,74 % hrubej mzdy, spolu teda 3 652 €.
Nemecko: aká hrubá mzda dáva 2 000 € v čistom?
Na 2 000 € v čistom mesačne potrebuje slobodný zamestnanec približne 2 904 € v hrubom, čo zamestnávateľa stojí 3 535 €.
Sú tieto údaje presné?
Vychádzajú zo všeobecných pravidiel na rok 2026 (Nemecko) a každá zákonná sadzba aj jej zdroj sú uvedené riadok po riadku. Osobné okolnosti, kolektívne zmluvy a sadzby špecifické pre zamestnávateľa môžu výsledok zmeniť, preto ich berte ako starostlivý odhad, nie individuálne daňové poradenstvo.