EUPayConcierge
SK

Slovinsko: 8 000 € brutto → 4 443 € netto

Podľa pravidiel na rok 2026 dostane slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 8 000 € mesačne (Slovinsko) čistú mzdu 4 443 €. Celková cena práce je 9 368 €.

Mzdová kalkulačka pre EÚ s uvedenými zdrojmi

Výpočet čistej mzdy Slovinsko 2026
Hrubá, čistá alebo celková cena práce?

Zadajte ktorúkoľvek z troch súm a zvyšné dve doplníme – pre všetkých 27 členských štátov podľa pravidiel každej krajiny na rok 2026. Každý riadok uvádza zákonnú sadzbu, zdroj a mieru overenia.

Zadarmo · Bez účtu · Pravidlá datované pre každú krajinu

Zadajte ktorúkoľvek z troch súm

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa

EUR · Mesačne

Platí povinný zdravotný príspevok (OZP)

Pevná mesačná suma; niektoré nízkopríjmové skupiny hradí štát.

Každá znižuje základ dane o 2 995,83 € ročne.

100 % telesné postihnutie (úradne posúdené)

Znižuje základ dane o 20 196,38 € ročne.

Zatiaľ nezahrnuté: Úľava na dieťa vyžadujúce osobitnú starostlivosť (10 856,24 € ročne); Osobná úľava po dovŕšení 70 rokov (1 665,58 € ročne); Regres (dovolenkový príspevok, aspoň minimálna mzda) a zimný príspevok na rok 2026 (740,94 €): vyplácajú sa navyše a sú z veľkej časti oslobodené; Druhé zamestnanie (preddavok 16 %, bez úľav) a podiel zamestnancov na zisku (konečná daň 25–30 %); Úľava na dobrovoľné doplnkové dôchodkové sporenie.

Slovinsko, mesačne

Oficiálne a sekundárne zdrojePravidlá overené 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubej mzdy

55,54Čistá mzda
20,87Daň z príjmu
23,59Odvody zamestnanca
+17,10Odvody zamestnávateľa, nad hrubú mzdu

Z ďalších 100 hrubej mzdy sa k zamestnancovi dostane 46,91. Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu (Slovinsko): 50 % nad 82 346,23 €. Marginálne a efektívne sadzby sa od nej líšia.

Položky výpočtu, mesačne
PoložkaZákonná sadzbaSuma
Hrubá mzda8 000 €
Dôchodkové a invalidné poistenie15.50%Oficiálny zdroj Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 1 240,00 €
Zdravotné poistenie6.36%Sekundárny zdroj Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 508,80 €
Dlhodobá starostlivosť1.00%Sekundárny zdroj Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 80,00 €
Poistenie v nezamestnanosti0.14%Sekundárny zdroj Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 11,20 €
Rodičovská ochrana0.10%Sekundárny zdroj Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 8,00 €
Povinný zdravotný príspevok (OZP)39,36 € mesačneOficiálny zdroj Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € mesačne− 39,36 €
Daň z príjmu z (hrubá mzda − odvody)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Oficiálny zdroj Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 1 850,20 €
Všeobecná úľava5 551,93 € ročneOficiálny zdroj Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € ročne+ 180,44 €
Čistá mzda55,54 % hrubej mzdy4 443 €
Dôchodkové a invalidné poistenie, zamestnávateľ8.85%Oficiálny zdroj Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 708,00 €
Zdravotné poistenie, zamestnávateľ6.56%Sekundárny zdroj ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 524,80 €
Pracovné úrazy a choroby z povolania, zamestnávateľ0.53%Sekundárny zdroj ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 42,40 €
Dlhodobá starostlivosť, zamestnávateľ1.00%Sekundárny zdroj ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 80,00 €
Poistenie v nezamestnanosti, zamestnávateľ0.06%Sekundárny zdroj ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 4,80 €
Rodičovská ochrana, zamestnávateľ0.10%Sekundárny zdroj ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 8,00 €
Celková cena práce9 368 €

Kam ide 9 368 € zamestnávateľa

Celková cena práce 9 368 €Odvody zamestnávateľa 1 368 € · 17,10 % z hrubej mzdyHrubá mzda 8 000 €Odvody zamestnanca 1 887 € · 23,59 % z hrubej mzdyDaň z príjmu 1 670 € · 20,87 % z hrubej mzdyČistá mzda 4 443 € · 55,54 % z hrubej mzdy

Regres (dovolenkový príspevok) a zimný príspevok nie sú zahrnuté v ročnej hrubej mzde.

Nezahrnuté: Úľava na dieťa vyžadujúce osobitnú starostlivosť (10 856,24 € ročne); Osobná úľava po dovŕšení 70 rokov (1 665,58 € ročne); Regres (dovolenkový príspevok, aspoň minimálna mzda) a zimný príspevok na rok 2026 (740,94 €): vyplácajú sa navyše a sú z veľkej časti oslobodené; Druhé zamestnanie (preddavok 16 %, bez úľav) a podiel zamestnancov na zisku (konečná daň 25–30 %); Úľava na dobrovoľné doplnkové dôchodkové sporenie.

Výpočet podľa všeobecných pravidiel, nie individuálne daňové poradenstvo.

Rovnaká hrubá mzda inde, slobodný/á, mesačne

Porovnať všetkých 27
Slovinsko4 443 €čistá · cena práce 9 368 €Nemecko4 680 €čistá · cena práce 9 508 €Rumunsko4 680 €čistá · cena práce 8 180 €Španielsko5 246 €čistá · cena práce 9 670 €Holandsko5 079 €čistá · cena práce 9 134 €

Slovinsko: mzdy v roku 2026 v skratke

Mena
EUR
Počet výplat mzdy za rok
12
Zákonná minimálna mzda (plný úväzok, mesačne)
1 482 €
Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu
50 % nad 82 346,23 €
Zložitosť výpočtu
Stredná

Otázky, ktoré menia výsledok

  • Vyživované deti
  • Platí povinný zdravotný príspevok (OZP)
  • Iní vyživovaní rodinní príslušníci (nie deti)
  • 100 % telesné postihnutie (úradne posúdené)

Často kladené otázky

Slovinsko: koľko je 8 000 € v hrubom mesačne po zdanení?

Slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 8 000 € mesačne (Slovinsko) dostane podľa pravidiel na rok 2026 približne 4 443 € v čistom: 1 887 € pripadá na sociálne odvody zamestnanca a 1 670 € na daň z príjmu. Zamestnávateľ k tomu zaplatí 1 368 €, takže celková cena práce je 9 368 €.

Slovinsko: koľko zamestnanec stojí zamestnávateľa?

Pri hrubej mzde 8 000 € mesačne zaplatí zamestnávateľ na odvodoch 1 368 €, teda 17,10 % hrubej mzdy, spolu teda 9 368 €.

Slovinsko: aká hrubá mzda dáva 2 000 € v čistom?

Na 2 000 € v čistom mesačne potrebuje slobodný zamestnanec približne 3 212 € v hrubom, čo zamestnávateľa stojí 3 761 €.

Sú tieto údaje presné?

Vychádzajú zo všeobecných pravidiel na rok 2026 (Slovinsko) a každá zákonná sadzba aj jej zdroj sú uvedené riadok po riadku. Osobné okolnosti, kolektívne zmluvy a sadzby špecifické pre zamestnávateľa môžu výsledok zmeniť, preto ich berte ako starostlivý odhad, nie individuálne daňové poradenstvo.