EUPayConcierge
SL

Slovaška: 6000 € bruto → 4067 € neto

Po pravilih za leto 2026 samski delojemalec brez otrok z bruto plačo 6000 € na mesec (Slovaška) prejme 4067 € neto. Skupni strošek delodajalca znaša 8172 €.

Kalkulator plač za EU z navedenimi viri

Izračun plače Slovaška 2026
Bruto, neto ali skupni strošek?

Vnesite katerikoli od treh zneskov, druga dva izpolnimo mi – za vseh 27 držav članic po pravilih vsake države za leto 2026. Vsaka postavka navaja zakonsko stopnjo, vir in stopnjo preverjenosti.

Brezplačno · Brez računa · Pravila datirana za vsako državo

Vnesite katerikoli od treh zneskov

€
€
€

Bruto plača in prispevki delodajalca

EUR · Mesečno

Glavni delodajalec (tu se uveljavlja osebna olajšava, NČZD)

Pri drugi zaposlitvi, kjer olajšavo že uveljavlja drug delodajalec, odgovorite „ne“.

Delojemalec z invalidnostjo (prepolovljene stopnje zdravstvenega prispevka)

Še ni vključeno: Olajšava za zakonca (NČZD na manželku): do 5.455,30 € na leto za zakonca v gospodinjstvu, ki skrbi za otroka, prejema dodatek za nego, je prijavljen kot iskalec zaposlitve ali je invalid; Upokojenci (brez NČZD za prejemnike starostne pokojnine) in njihove oprostitve prispevkov; Olajšava pri zdravstvenem prispevku za mesečni dohodek do 570 € in najnižji zdravstveni prispevek pri zelo nizki plači; Razdelitev v II. pokojninski steber (ne spremeni neto plače).

Slovaška, mesečno

Uradni in sekundarni viriPravila preverjena 13. okt. 2026

Od vsakih 100 bruto plače

67,78Neto plača
17,82Dohodnina
14,40Prispevki delojemalca
+36,20Prispevki delodajalca, povrh bruto plače

Od naslednjih 100 bruto do delojemalca pride 59,92. Najvišja nominalna stopnja dohodnine (Slovaška): 35 % nad 75.010,32 €. Mejne in efektivne stopnje se od nje razlikujejo.

Postavke izračuna, mesečno
PostavkaZakonska stopnjaZnesek
Bruto plača6000 €
Zdravstveno zavarovanje za bolezen1.4%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20261.4%− 84,00 €
Starostno zavarovanje4%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20264%− 240,00 €
Invalidsko zavarovanje3%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20263%− 180,00 €
Zavarovanje za brezposelnost1%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20261%− 60,00 €
Zdravstveno zavarovanje, stopnja 2026–20275%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 · Konsolidačný balíček 2026: schválené zmeny5%− 300,00 €
Dohodnina od (bruto − prispevki)19 % do 43.983,32 €; 25 % do 60.349,21 €; 30 % do 75.010,32 €; 35 % nad temUradni vir Výpočet preddavkov na daň – sadzba dane · Tax alert: Konsolidácia 202619 % do 43.983,32 €; 25 % do 60.349,21 €; 30 % do 75.010,32 €; 35 % nad tem− 1069,43 €
Neto plača67,78 % bruto plače4067 €
Zdravstveno zavarovanje za bolezen, delodajalec1.4%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20261.4%+ 84,00 €
Starostno zavarovanje (vklj. z deležem II. stebra), delodajalec14%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.202614%+ 840,00 €
Invalidsko zavarovanje, delodajalec3%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20263%+ 180,00 €
Zavarovanje za brezposelnost, delodajalec0.5%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20260.5%+ 30,00 €
Podpora za skrajšani delovni čas, delodajalec0.5%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20260.5%+ 30,00 €
Jamstveno zavarovanje, delodajalec0.25%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20260.25%+ 15,00 €
Solidarnostni rezervni sklad, delodajalec4.75%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20264.75%+ 285,00 €
Nezgodno zavarovanje (brez zgornje meje)0.8%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.20260.8%+ 48,00 €
Zdravstveno zavarovanje, delodajalec, stopnja 2026–202711%Sekundarni vir Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 · Konsolidačný balíček 2026: schválené zmeny11%+ 660,00 €
Strošek delodajalca8172 €

Kam gre 8172 € delodajalca

Strošek delodajalca 8172 €Prispevki delodajalca 2172 € · 36,20 % bruto plačeBruto plača 6000 €Prispevki delojemalca 864 € · 14,40 % bruto plačeDohodnina 1069 € · 17,82 % bruto plačeNeto plača 4067 € · 67,78 % bruto plače

Ni vključeno: Olajšava za zakonca (NČZD na manželku): do 5.455,30 € na leto za zakonca v gospodinjstvu, ki skrbi za otroka, prejema dodatek za nego, je prijavljen kot iskalec zaposlitve ali je invalid; Upokojenci (brez NČZD za prejemnike starostne pokojnine) in njihove oprostitve prispevkov; Olajšava pri zdravstvenem prispevku za mesečni dohodek do 570 € in najnižji zdravstveni prispevek pri zelo nizki plači; Razdelitev v II. pokojninski steber (ne spremeni neto plače).

Izračun po splošnih pravilih, ne individualno davčno svetovanje.

Slovaška: plače v letu 2026 na kratko

Valuta
EUR
Izplačila plače na leto
12
Zakonska minimalna plača (polni delovni čas, mesečno)
915 €
Najvišja nominalna stopnja dohodnine
35 % nad 75.010,32 €
Zahtevnost izračuna
Srednja

Vprašanja, ki spremenijo rezultat

  • Vzdrževani otroci
  • Otroci, stari 15–17 let (bonus 50 € namesto 100 € na mesec)
  • Glavni delodajalec (tu se uveljavlja osebna olajšava, NČZD)
  • Delojemalec z invalidnostjo (prepolovljene stopnje zdravstvenega prispevka)

Pogosta vprašanja

Slovaška: koliko je 6000 € bruto na mesec po obdavčitvi?

Samski delojemalec brez otrok z bruto plačo 6000 € na mesec (Slovaška) po pravilih za leto 2026 prejme približno 4067 € neto: 864 € gre za prispevke delojemalca za socialno varnost, 1069 € pa za dohodnino. Delodajalec plača še 2172 €, zato skupni strošek delodajalca znaša 8172 €.

Slovaška: koliko delojemalec stane delodajalca?

Pri bruto plači 6000 € na mesec delodajalec plača 2172 € prispevkov, kar je 36,20 % bruto plače, skupni strošek pa znaša 8172 €.

Slovaška: katera bruto plača da 2000 € neto?

Za 2000 € neto na mesec samski delojemalec potrebuje približno 2766 € bruto, kar delodajalca stane 3767 €.

Ali so ti zneski natančni?

Sledijo splošnim pravilom za leto 2026 (Slovaška), vsaka zakonska stopnja in njen vir pa sta prikazana po postavkah. Osebne okoliščine, kolektivne pogodbe in stopnje, specifične za delodajalca, lahko spremenijo rezultat, zato jih obravnavajte kot skrbno oceno, ne kot individualno davčno svetovanje.