EUPayConcierge
SL

Švedska: 35.000 SEK bruto → 28.501 SEK neto

Po pravilih za leto 2026 samski delojemalec brez otrok z bruto plačo 35.000 SEK na mesec (Švedska) prejme 28.501 SEK neto. Skupni strošek delodajalca znaša 45.997 SEK.

Kalkulator plač za EU z navedenimi viri

Izračun plače Švedska 2026
Bruto, neto ali skupni strošek?

Vnesite katerikoli od treh zneskov, druga dva izpolnimo mi – za vseh 27 držav članic po pravilih vsake države za leto 2026. Vsaka postavka navaja zakonsko stopnjo, vir in stopnjo preverjenosti.

Brezplačno · Brez računa · Pravila datirana za vsako državo

Vnesite katerikoli od treh zneskov

SEK
SEK
SEK

Bruto plača in prispevki delodajalca

SEK · Mesečno

1 EUR = 11,1698 SEK · shranjeni tečaj (vir ECB ni na voljo)

Cerkveni davek

Član cerkve, ki pobira davek

Regija ali občina

SCB objavlja vseh 290 stopenj. Pogrebna pristojbina 0,292 % (vse občine razen Stockholma 0,07 % in Tranåsa 0,285 %).

Odobrena davčna olajšava za strokovnjake (25 % plače oproščeno)

Odločba Forskarskattenämnden; plača nad 1,5 × PBB na mesec ali strokovno znanje.

Še ni vključeno: Pokojnine iz kolektivnih pogodb (ITP, SAF-LO) in drugi stroški delodajalca na podlagi pogodb; Druge zaposlitve, med letom obdavčene po tabelarni stopnji 30 %.

Švedska, mesečno

Uradni viriPravila preverjena 13. okt. 2026

Od vsakih 100 bruto plače

81,43Neto plača
11,57Dohodnina
7,00Prispevki delojemalca
+31,42Prispevki delodajalca, povrh bruto plače

Od naslednjih 100 bruto do delojemalca pride 77,05. Najvišja nominalna stopnja dohodnine (Švedska): 20 % državnega davka nad 643.000 SEK + 32,38 % povprečnega občinskega davka. Mejne in efektivne stopnje se od nje razlikujejo.

Postavke izračuna, mesečno
PostavkaZakonska stopnjaZnesek
Bruto plača35.000 SEK
Splošna pokojninska dajatev (allmän pensionsavgift), izravnana z znižanjem davka7%Uradni vir Teknisk beskrivning SKV 433, 2026 (edition 36)7%− 2450,00 SEK
Občinski in regionalni davek od dohodka na obdavčljivi dohodek (po osnovni olajšavi 22.000 SEK)30.55%Uradni vir Kommunala skattesatser 2000–2026 (Statistikdatabasen) · Kommunalskatterna 202630.55%− 10.132,42 SEK
Znižanje davka za splošno pokojninsko dajatev100 % pristojbineUradni vir Teknisk beskrivning SKV 433, 2026 (edition 36)100 % pristojbine+ 2450,00 SEK
Davčna olajšava za dohodek iz dela (jobbskatteavdrag)Formula za 2026: razredi 0,91 / 3,24 / 8,08 PBB × občinska stopnjaUradni vir Teknisk beskrivning SKV 433, 2026 (edition 36)Formula za 2026: razredi 0,91 / 3,24 / 8,08 PBB × občinska stopnja+ 3630,50 SEK
Znižanje davka za dohodek iz dela0,75 % obdavčljivega dohodka nad 40.000 SEK, največ 1.500 SEKUradni vir Teknisk beskrivning SKV 433, 2026 (edition 36)0,75 % obdavčljivega dohodka nad 40.000 SEK, največ 1.500 SEK+ 125,00 SEK
Pogrebna pristojbina (begravningsavgift)0.07%Uradni vir Belopp och procent 20260.07%− 23,17 SEK
Pristojbina za javno službo1 %, največ 1.184 SEKUradni vir Teknisk beskrivning SKV 433, 2026 (edition 36)1 %, največ 1.184 SEK− 98,67 SEK
Neto plača81,43 % bruto plače28.501 SEK
Prispevek delodajalca: starostna pokojnina10.21%Uradni vir Belopp och procent 202610.21%+ 3573,50 SEK
Prispevek delodajalca: družinska pokojnina0.30%Uradni vir Belopp och procent 20260.30%+ 105,00 SEK
Prispevek delodajalca: zdravstveno zavarovanje za bolezen3.55%Uradni vir Belopp och procent 20263.55%+ 1242,50 SEK
Prispevek delodajalca: starševsko zavarovanje2.00%Uradni vir Belopp och procent 20262.00%+ 700,00 SEK
Prispevek delodajalca: trg dela2.64%Uradni vir Belopp och procent 20262.64%+ 924,00 SEK
Prispevek delodajalca: poškodbe pri delu0.10%Uradni vir Belopp och procent 20260.10%+ 35,00 SEK
Prispevek delodajalca: splošni davek na plače12.62%Uradni vir Belopp och procent 202612.62%+ 4417,00 SEK
Strošek delodajalca45.997 SEK

Kam gre 45.997 SEK delodajalca

Strošek delodajalca 45.997 SEKPrispevki delodajalca 10.997 SEK · 31,42 % bruto plačeBruto plača 35.000 SEKPrispevki delojemalca 2450 SEK · 7,00 % bruto plačeDohodnina 4049 SEK · 11,57 % bruto plačeNeto plača 28.501 SEK · 81,43 % bruto plače

Neto na plačilni listi se razlikuje od končnega davka: 28.291 SEK mesečno se odtegne pri obračunu plače; razlika se poravna v letni napovedi za odmero dohodnine.

Končni davek po formuli. Neto na plačilni listi uporablja mesečno davčno tabelo Skatteverket za 2026 za vašo skupno stopnjo, zaokroženo na cel odstotek, zato se nekoliko razlikuje od končnega davka.

Ni vključeno: Pokojnine iz kolektivnih pogodb (ITP, SAF-LO) in drugi stroški delodajalca na podlagi pogodb; Druge zaposlitve, med letom obdavčene po tabelarni stopnji 30 %.

Izračun po splošnih pravilih, ne individualno davčno svetovanje.

Švedska: plače v letu 2026 na kratko

Valuta
SEK
Izplačila plače na leto
12
Zakonska minimalna plača (polni delovni čas, mesečno)
Ni zakonske minimalne plače (določajo jo kolektivne pogodbe)
Najvišja nominalna stopnja dohodnine
20 % državnega davka nad 643.000 SEK + 32,38 % povprečnega občinskega davka
Zahtevnost izračuna
Visoka

Vprašanja, ki spremenijo rezultat

  • Cerkveni davek
  • Regija ali občina
  • Skupna davčna stopnja vaše občine v % (pustite 0 za izbrano regijo)
  • Pristojbina Švedske cerkve v % (vaša župnija)
  • Odobrena davčna olajšava za strokovnjake (25 % plače oproščeno)

Pogosta vprašanja

Švedska: koliko je 35.000 SEK bruto na mesec po obdavčitvi?

Samski delojemalec brez otrok z bruto plačo 35.000 SEK na mesec (Švedska) po pravilih za leto 2026 prejme približno 28.501 SEK neto: 2450 SEK gre za prispevke delojemalca za socialno varnost, 4049 SEK pa za dohodnino. Delodajalec plača še 10.997 SEK, zato skupni strošek delodajalca znaša 45.997 SEK.

Švedska: koliko delojemalec stane delodajalca?

Pri bruto plači 35.000 SEK na mesec delodajalec plača 10.997 SEK prispevkov, kar je 31,42 % bruto plače, skupni strošek pa znaša 45.997 SEK.

Švedska: katera bruto plača da 22.300 SEK neto?

Za 22.300 SEK neto na mesec samski delojemalec potrebuje približno 26.949 SEK bruto, kar delodajalca stane 35.416 SEK.

Ali so ti zneski natančni?

Sledijo splošnim pravilom za leto 2026 (Švedska), vsaka zakonska stopnja in njen vir pa sta prikazana po postavkah. Osebne okoliščine, kolektivne pogodbe in stopnje, specifične za delodajalca, lahko spremenijo rezultat, zato jih obravnavajte kot skrbno oceno, ne kot individualno davčno svetovanje.