EUPayConcierge
BG

Минимална работна заплата 2026

Минимална работна заплата в Хърватия 2026

Законовата минимална работна заплата в Хърватия е 1050 € бруто на месец. Несемеен служител без деца получава 799,24 € нето, а работодателят плаща общо 1223,25 €.

Минимална работна заплата в Хърватия 2026

Минимална заплата, бруто

1050 €на месец

Нетна заплата

799,24 €76,12% · на месец

Разход на работодателя

1223,25 €на месец

12 600 € годишно

Накъде отива минималната заплата

Брутна заплата
1050 €
Вноски на служителя
− 191,25 € · 18,21%
Данък върху доходите
− 59,51 € · 5,67%
Нетна заплата
799,24 € · 76,12%
Вноски на работодателя
+ 173,25 € · 16,50%
Разход на работодателя
1223,25 €

Минималните заплати във всички 27 държави от ЕС Изчислете всяка друга заплата в Хърватия

Често задавани въпроси

Каква е минималната работна заплата в Хърватия през 2026 г.?

1050 € бруто на месец, или 12 600 € годишно, при пълно работно време.

Колко е минималната заплата в Хърватия след данъци?

Несемеен служител без деца получава 799,24 € на месец: удържат се 191,25 € вноски на служителя и 59,51 € данък върху доходите.

Колко струва на работодателя служител на минимална заплата в Хърватия?

1223,25 € на месец: брутната заплата плюс 173,25 € вноски на работодателя.

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Хърватия 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Въведете която и да е от трите

€
€
€

Брутната заплата плюс вноските за сметка на работодателя

EUR · На месец

Домакинство
Пенсионни стълбове

II стълб е задължителен за всички, които са били под 40 години при въвеждането му през 2002 г.; тогавашните лица на 40–50 години са можели да избират.

Всяко добавя 0,5 × 600 € към месечното лично облекчение.

Собствено увреждане

Все още не е включено: Минимална осигурителна основа (757,34 € на месец) при ниско възнаграждение или непълно работно време; Добавки за увреждане за лица на издръжка; Необлагаеми плащания (добавка за отпуск, коледен бонус и др.) до годишните им лимити; Облекчения за подпомагани райони (potpomognuta područja) и град Вуковар; Облекчение за завръщащи се емигранти (100% от данъка върху заплатата за пет години).

Хърватия, на месец

Официални източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

От всеки 100 от брутната заплата

76,12Нетна заплата
5,67Данък върху доходите
18,21Вноски на служителя
+16,50Вноски на работодателя, над брутото

От следващите 100 бруто 55,83 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Хърватия: 33% над 60 000 € (Загреб; 25–33% според местната единица). Пределната и ефективната ставка се различават от нея.

Редове на изчислението, на месец
РедЗаконова ставкаСума
Брутна заплата1050 €
Пенсионно осигуряване, I стълб (намалена основа при ниски заплати)15%Официален източник Zakon o doprinosima (consolidated, NN 152/24) · Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za 2026. (NN 150/2025)15%− 138,75 €
Пенсионно осигуряване, II стълб5%Официален източник Zakon o doprinosima (consolidated, NN 152/24) · Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za 2026. (NN 150/2025)5%− 52,50 €
Данък върху доходите, по-ниска ставка (Загреб)23%Официален източник City of Zagreb income-tax rate decision (NN 28/2025) · Stope godišnjeg poreza na dohodak za 2026. godinu (table of local rates) · Zakon o porezu na dohodak (consolidated, NN 152/24)23%− 197,51 €
Лично облекчение600 € на месец × (1 + коефициенти: деца 0,5 / 0,7 / 1,0 / 1,4…, лице на издръжка 0,5, увреждане 0,3 или 1,0)Официален източник Zakon o porezu na dohodak (consolidated, NN 152/24)600 € на месец × (1 + коефициенти: деца 0,5 / 0,7 / 1,0 / 1,4…, лице на издръжка 0,5, увреждане 0,3 или 1,0)+ 138,00 €
Нетна заплата76,12% от брутото799 €
Здравно осигуряване (работодател)16.5%Официален източник Zakon o doprinosima (consolidated, NN 152/24)16.5%+ 173,25 €
Разход на работодателя1223 €

Накъде отиват 1223 € на работодателя

Разход на работодателя 1223 €Вноски на работодателя 173 € · 16,50% от брутотоБрутна заплата 1050 €Вноски на служителя 191 € · 18,21% от брутотоДанък върху доходите 60 € · 5,67% от брутотоНетна заплата 799 € · 76,12% от брутото

Не е включено: Минимална осигурителна основа (757,34 € на месец) при ниско възнаграждение или непълно работно време; Добавки за увреждане за лица на издръжка; Необлагаеми плащания (добавка за отпуск, коледен бонус и др.) до годишните им лимити; Облекчения за подпомагани райони (potpomognuta područja) и град Вуковар; Облекчение за завръщащи се емигранти (100% от данъка върху заплатата за пет години).

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Заплатите в Хърватия през 2026 г. накратко

Валута
EUR
Брой заплати годишно
12
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
1050 €
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
33% над 60 000 € (Загреб; 25–33% според местната единица)
Сложност на изчислението
Средна

Въпроси, които променят резултата

  • Домакинство
  • Деца на издръжка
  • Регион или община
  • По-ниската ставка на данъка върху доходите на вашата община/град (%)
  • По-високата ставка на данъка върху доходите на вашата община/град (%)
  • Пенсионни стълбове
  • Други членове на семейството на издръжка (не деца)
  • Собствено увреждане

Често задавани въпроси

Колко е 3000 € бруто на месец в Хърватия след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Хърватия получава около 1986 € нето по правилата за 2026 г.: 600 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 414 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 495 €, така че общият разход на работодателя е 3495 €.

Колко струва един служител на работодателя в Хърватия?

При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 495 € вноски, или 16,50% от брутото, при общ разход 3495 €.

Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Хърватия?

За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 3023 € бруто, което струва на работодателя 3521 €.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Хърватия, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.