Дания: 30 000 DKK бруто → 20 328 DKK нето
По правилата за 2026 г. несемеен служител без деца с брутна заплата 30 000 DKK на месец в Дания получава 20 328 DKK. Общият разход на работодателя е 30 645 DKK.
Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници
Калкулатор за заплата Дания 2026
Бруто, нето или общият разход?
Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.
Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава
Дания, на месец
От всеки 100 от брутната заплата
От следващите 100 бруто 62,41 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Дания: ≈60,5% пределна ставка над 2 592 700 DKK (вкл. 8% AM-bidrag и средния общински данък). Пределната и ефективната ставка се различават от нея.
| Ред | Законова ставка | Сума |
|---|---|---|
| Брутна заплата | 30 000 DKK | |
| ATP (допълнителна пенсия на пазара на труда), дял на служителя99 DKK на месецОфициален източник ATP rates 2026 for private employers | 99 DKK на месец | − 99,00 DKK |
| Вноска за пазара на труда (AM-bidrag, юридически данък върху брутния доход)8%Официален източник Labour market contribution (am-bidrag): 8% after ATP and own pension; from the year you turn 18 · Overview of amount limits 2026 | 8% | − 2392,08 DKK |
| Основен държавен данък (bundskat) върху личния доход над личното облекчение от 54 100 DKK12.01%Официален източник Bundskat, mellemskat, topskat and toptopskat 2026 · Overview of amount limits 2026 | 12.01% | − 2762,37 DKK |
| Общински данък (Копенхаген (København)) върху облагаемия доход над 54 100 DKK23.39%Официален източник PSKAT: municipal and church tax rates 2026 (Copenhagen 23.39% / 0.80%; average 25.05% / 0.87%) | 23.39% | − 4418,84 DKK |
| Нетна заплата | 67,76% от брутото | 20 328 DKK |
| ATP, дял на работодателя198 DKK на месецОфициален източник ATP rates 2026 for private employers | 198 DKK на месец | + 198,00 DKK |
| Вноска на работодателите за образование (AUB, чрез Samlet Betaling)705,25 DKK на служител на пълно работно време на тримесечиеОфициален източник Samlet Betaling rates | 705,25 DKK на служител на пълно работно време на тримесечие | + 235,08 DKK |
| Фонд за родителски отпуск (Barsel.dk, чрез Samlet Betaling)550 DKK на служител на пълно работно време на тримесечиеОфициален източник Samlet Betaling rates | 550 DKK на служител на пълно работно време на тримесечие | + 183,33 DKK |
| Финансираща вноска и такса за администриране на фондовете за отпуск (чрез Samlet Betaling)82 DKK + 5 DKK на служител на пълно работно време на тримесечиеОфициален източник Samlet Betaling rates | 82 DKK + 5 DKK на служител на пълно работно време на тримесечие | + 29,00 DKK |
| Разход на работодателя | 30 645 DKK |
Накъде отиват 30 645 DKK на работодателя
Облекченията за заетост намаляват общинската/църковната основа: beskæftigelsesfradrag 46 203 DKK (12,75%, макс. 63 300), jobfradrag 3 100 DKK.
Не е включено: Прехвърляне на неизползвано лично облекчение между съпрузи; Облекчение за пътуване до работа (befordringsfradrag), приспадания за лихви и синдикален членски внос; Осигуряване за трудова злополука и вноски AES (професионална болест); Добавка за отпуск (1% ferietillæg) и натрупване на възнаграждение за отпуск; По-високото допълнително пенсионно приспадане от 32% през 15 години преди възрастта за държавна пенсия (използва се 12%).
Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.
Същото бруто другаде, несемеен, на месец
Сравнение на всички 27Дания2725 €нето · разход 4108 €
Германия2617 €нето · разход 4896 €
Румъния2353 €нето · разход 4112 €
Испания2929 €нето · разход 5314 €
Нидерландия3190 €нето · разход 4710 €Показано в евро, за да могат държавите да се сравняват.
Заплатите в Дания през 2026 г. накратко
- Валута
- DKK
- Брой заплати годишно
- 12
- Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
- Няма законова минимална работна заплата (определя се с колективни трудови договори)
- Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
- ≈60,5% пределна ставка над 2 592 700 DKK (вкл. 8% AM-bidrag и средния общински данък)
- Сложност на изчислението
- Висока
Въпроси, които променят резултата
- Деца на издръжка
- Църковен данък
- Регион или община
- Ставка на общинския данък (%)
- Ставка на църковния данък във вашата община (%)
- Работни часове на месец (определят вноската за ATP)
- Вашата вноска за пенсия на пазара на труда (% от заплатата)
- Пенсионна вноска на работодателя (% от заплатата)
- Самотен родител, получаващ допълнителната помощ за дете
- Заетост 1–2 години преди възрастта за държавна пенсия
- Режим за изследователи / ключови служители (27%)
Често задавани въпроси
Колко е 30 000 DKK бруто на месец в Дания след данъци?
Несемеен служител без деца с брутна заплата 30 000 DKK на месец в Дания получава около 20 328 DKK нето по правилата за 2026 г.: 2491 DKK отиват за осигурителни вноски на служителя и 7181 DKK за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 645 DKK, така че общият разход на работодателя е 30 645 DKK.
Колко струва един служител на работодателя в Дания?
При брутна заплата 30 000 DKK на месец работодателят плаща 645 DKK вноски, или 2,15% от брутото, при общ разход 30 645 DKK.
Каква брутна заплата дава 14 900 DKK нето в Дания?
За 14 900 DKK нето на месец несемеен служител се нуждае от около 21 367 DKK бруто, което струва на работодателя 22 013 DKK.
Точни ли са тези стойности?
Те следват общите правила за 2026 г. за Дания, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.