EUPayConcierge
BG

Румъния: 4325 RON бруто → 2699 RON нето

По правилата за 2026 г. несемеен служител без деца с брутна заплата 4325 RON на месец в Румъния получава 2699 RON. Общият разход на работодателя е 4418 RON.

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Румъния 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Въведете която и да е от трите

RON
RON
RON

Брутната заплата плюс вноските за сметка на работодателя

RON · На месец

1 EUR = 5,3363 RON · съхранен курс (данните от ЕЦБ не са достъпни)

Това е основната работа на служителя (funcție de bază)

Личните облекчения се прилагат само при основната работа.

Съпругът е на издръжка (доход до 20% от минималната заплата)
Освободен от минималната осигурителна основа (студент под 26 години, пенсионер или няколко работи, достигащи минималната заплата)

Все още не е включено: Ваучери за храна и почивка (CASS и данък, но без CAS или CAM); Необлагаема сума при минимална заплата, когато бонусите вдигат брутото над минималната заплата (все още се прилага до 4 300 леи до юни 2026 г. и 4 600 леи от юли); калкулаторът я прилага само когато брутото е равно на минималната заплата; Приспадаеми вноски за доброволна пенсия, здравна застраховка, PEPP, професионална пенсия и покупка на акции (по 400 EUR годишно); Особени или специални условия на труд (CAS на работодателя 4% / 8%); Заплати по проекти за научноизследователска и развойна дейност (освободени от данък върху доходите); Обезщетения за болнични; Вноска за неназначаване на хора с увреждания (работодатели с 50+ служители).

Румъния, на месец

Официални източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

От всеки 100 от брутната заплата

62,40Нетна заплата
4,21Данък върху доходите
33,39Вноски на служителя
+2,15Вноски на работодателя, над брутото
Редове на изчислението, на месец
РедЗаконова ставкаСума
Брутна заплата4325 RON
Пенсионна вноска (CAS), вкл. 4,75% за II стълб25%Официален източник Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text25%− 1031,00 RON
Здравноосигурителна вноска (CASS)10%Официален източник Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text10%− 413,00 RON
Данък върху доходите върху (бруто − вноски)10%Официален източник Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text10%− 268,00 RON
Лични облекчения (основно облекчение 20% × 4325 = 865 леи)20% от минималната заплата при 0 лица на издръжка, −0,5 пр. п. за всеки 50 леи над минималнатаОфициален източник Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text20% от минималната заплата при 0 лица на издръжка, −0,5 пр. п. за всеки 50 леи над минималната+ 86,00 RON
Нетна заплата62,40% от брутото2699 RON
Осигурителна вноска за труд (CAM)2.25%Официален източник Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text2.25%+ 93,00 RON
Разход на работодателя4418 RON

Накъде отиват 4418 RON на работодателя

Разход на работодателя 4418 RONВноски на работодателя 93 RON · 2,15% от брутотоБрутна заплата 4325 RONВноски на служителя 1444 RON · 33,39% от брутотоДанък върху доходите 182 RON · 4,21% от брутотоНетна заплата 2699 RON · 62,40% от брутото

Minimum-wage employee: 200 lei a month is exempt from tax and contributions (OUG 89/2025).

Месечната ведомост е окончателна за доходите от заплата; годишната сума е месечната × 12.

Не е включено: Ваучери за храна и почивка (CASS и данък, но без CAS или CAM); Необлагаема сума при минимална заплата, когато бонусите вдигат брутото над минималната заплата (все още се прилага до 4 300 леи до юни 2026 г. и 4 600 леи от юли); калкулаторът я прилага само когато брутото е равно на минималната заплата; Приспадаеми вноски за доброволна пенсия, здравна застраховка, PEPP, професионална пенсия и покупка на акции (по 400 EUR годишно); Особени или специални условия на труд (CAS на работодателя 4% / 8%); Заплати по проекти за научноизследователска и развойна дейност (освободени от данък върху доходите); Обезщетения за болнични; Вноска за неназначаване на хора с увреждания (работодатели с 50+ служители).

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Заплатите в Румъния през 2026 г. накратко

Валута
RON
Брой заплати годишно
12
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
4325 RON
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
Плоска ставка 10%
Сложност на изчислението
Ниска

Въпроси, които променят резултата

  • Деца на издръжка
  • Това е основната работа на служителя (funcție de bază)
  • Съпругът е на издръжка (доход до 20% от минималната заплата)
  • Други лица на издръжка (роднини до 2-ра степен с доход до 20% от минималната заплата)
  • Деца под 18 години, записани в училище (по 100 леи, ползва ги един родител)
  • Увреждане на служителя
  • Освободен от минималната осигурителна основа (студент под 26 години, пенсионер или няколко работи, достигащи минималната заплата)

Често задавани въпроси

Колко е 4325 RON бруто на месец в Румъния след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 4325 RON на месец в Румъния получава около 2699 RON нето по правилата за 2026 г.: 1444 RON отиват за осигурителни вноски на служителя и 182 RON за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 93 RON, така че общият разход на работодателя е 4418 RON.

Колко струва един служител на работодателя в Румъния?

При брутна заплата 4325 RON на месец работодателят плаща 93 RON вноски, или 2,15% от брутото, при общ разход 4418 RON.

Каква брутна заплата дава 10 700 RON нето в Румъния?

За 10 700 RON нето на месец несемеен служител се нуждае от около 18 291 RON бруто, което струва на работодателя 18 703 RON.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Румъния, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.