Italien: 75.000 € om året brutto → 43.881 € netto
Efter reglerne for 2026 får en enlig medarbejder uden børn, der tjener 75.000 € brutto om året i Italien, 43.881 € netto udbetalt om året (3.657 € om måneden). Arbejdsgiverens samlede omkostning er 102.681 € om året.
En lønberegner for EU med kildeangivelser
Lønberegner Italien 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?
Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.
Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land
Italien, pr. år
Af hver 100 i bruttoløn
Af de næste 100 i bruttoløn går 47,39 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Italien: 43% over 50.000 € + regionale og kommunale tillæg. Marginale og effektive satser afviger fra den.
| Post | Lovbestemt sats | Beløb |
|---|---|---|
| Bruttoløn | 75.000 € | |
| INPS-pensionsbidrag (IVS), medarbejder9.19%Sekundær kilde Contributi INPS lavoratori dipendenti | 9.19% | − 6.892,50 € |
| Ekstra INPS-bidrag over det første pensionstrin1% over 56.224 €Sekundær kilde INPS circolare 6/2026 (minimali e massimali) | 1% over 56.224 € | − 187,76 € |
| IRPEF (national indkomstskat)23% op til 28.000 €, 33% op til 50.000 €, 43% deroverSekundær kilde TUIR art. 11 – IRPEF brackets (33% from 2026, L. 199/2025) · Nuova IRPEF dal 2026 (33% second bracket) | 23% op til 28.000 €, 33% op til 50.000 €, 43% derover | − 21.405,49 € |
| Regionalt tillæg, Lazio (tilbageholdes det følgende år)1,73% op til 15.000 €, 3,33% deroverOfficiel kilde Addizionale regionale IRPEF 2026 | 1,73% op til 15.000 €, 3,33% derover | − 2.021,73 € |
| Kommunalt tillæg, Rom (tilbageholdes delvis det følgende år)0,9% (fritaget op til 14.000 €)Officiel kilde Addizionale comunale IRPEF – Roma (2025 resolution, no 2026 change) · Addizionali comunali: esenzioni nei capoluoghi | 0,9% (fritaget op til 14.000 €) | − 611,28 € |
| Nettoløn | 58,51 % af bruttolønnen | 43.881 € |
| INPS-pensionsbidrag (IVS), arbejdsgiver23.81%Sekundær kilde Contributi INPS lavoratori dipendenti | 23.81% | + 17.857,50 € |
| Andre INPS-arbejdsgiverbidrag (familieydelser, NASpI, CIG, barsel…), referenceværdi≈ 6,19% (afhænger af branche og størrelse)Ubekræftet PwC Worldwide Tax Summaries, Italy – other taxes | ≈ 6,19% (afhænger af branche og størrelse) | + 4.642,50 € |
| Opsparing til fratrædelsesgodtgørelse (TFR)løn ÷ 13,5 minus 0,5% (= 6,91%)Sekundær kilde L. 297/1982 (art. 2120 c.c.: TFR = pay ÷ 13.5) · TFR calculation (0.5% INPS contribution deducted) | løn ÷ 13,5 minus 0,5% (= 6,91%) | + 5.180,56 € |
| Lønomkostning | 102.681 € |
Hvor arbejdsgiverens 102.681 € går hen
Italien har ingen lovbestemt mindsteløn; overenskomster (CCNL) fastsætter minimumssatser.
Der regnes med 13 udbetalinger; årstallene afhænger ikke af antallet af udbetalinger.
INAIL-ulykkesforsikringen er ikke medregnet.
Ikke medregnet: Regionale og kommunale tillæg uden for Rom/Lazio; Fradrag for en forsørget ægtefælle, børn på 21+ og andre forsørgede (børn under 21 modtager Assegno Unico uden for lønnen); Branche- og størrelsesafhængige INPS-arbejdsgiversatser (et referenceniveau på 30% anvendes) og INAIL-ulykkesforsikring; Ordning for tilflyttere (fritagelse på 50%/60%) og fritagelse på 90% for forskere; Fast skat på 1% af produktivitetsbonusser og faste skatter i 2026 på lønstigninger ved kontraktfornyelse; Nedsættelse af fradrag med 440 € over 200.000 € og loftet over fradrag til 19% over 75.000 €.
En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.
Løn i Italien i 2026 i overblik
- Valuta
- EUR
- Lønudbetalinger om året
- 13
- Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
- Ingen lovbestemt mindsteløn (fastsat i overenskomster)
- Nominel topskattesats
- 43% over 50.000 € + regionale og kommunale tillæg
- Beregningens kompleksitet
- Høj
Spørgsmål, der ændrer resultatet
- Første gang forsikret efter 31. dec. 1995 (bidragsloftet gælder)
Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget er 3.000 € brutto om måneden i Italien efter skat?
En enlig medarbejder uden børn, der tjener 3.000 € brutto om måneden i Italien, får omkring 2.170 € udbetalt netto efter reglerne for 2026: 276 € går til medarbejderens sociale bidrag og 554 € til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 1.107 € oveni, så den samlede lønomkostning er 4.107 €.
Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Italien?
Ved en bruttoløn på 3.000 € om måneden betaler arbejdsgiveren 1.107 € i bidrag, 36,91 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 4.107 €.
Hvilken bruttoløn giver 2.000 € netto i Italien?
For 2.000 € netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 2.629 € brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 3.599 €.
Er disse tal præcise?
De følger de generelle regler for 2026 i Italien, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.