EUPayConcierge
DA

Litauen: 7.000 € brutto → 4.232 € netto

Efter reglerne for 2026 får en enlig medarbejder uden børn, der tjener 7.000 € brutto om måneden i Litauen, 4.232 € udbetalt. Arbejdsgiverens samlede omkostning er 7.124 €.

En lønberegner for EU med kildeangivelser

Lønberegner Litauen 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?

Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.

Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land

Indtast én af de tre

€
€
€

Bruttoløn plus arbejdsgiverens egne bidrag

EUR · Pr. måned

Jeg indbetaler til pensionsfonden i 2. søjle (3%)

Frivillig fra 2026; eksisterende deltagere kan beholde, hæve eller sætte bidragene på pause.

Ansættelseskontrakt

Tidsbegrænsede kontrakter har et højere arbejdsgiverbidrag til arbejdsløshedsforsikring.

Arbejdsgiverens arbejdsskadegruppe

Sodra placerer hver arbejdsgiver i en af fire risikogrupper; gruppe I er den laveste.

Endnu ikke medregnet: Højere NPD for personer med nedsat arbejdsevne (handicap); Minimalt bidragsgrundlag på én mindsteløn (1.153 €) ved deltidsløn derunder samt undtagelserne herfra; Børnerelateret skattelettelse annonceret fra 2027 (ikke gældende i 2026).

Litauen, pr. måned

Nogle værdier ubekræftedeRegler kontrolleret 13. okt. 2026

Af hver 100 i bruttoløn

60,45Nettoløn
20,05Indkomstskat
19,50Medarbejderbidrag
+1,77Arbejdsgiverbidrag, oven i bruttolønnen

Af de næste 100 i bruttoløn går 55,50 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Litauen: 32% over 60 gennemsnitslønninger (138.729 €). Marginale og effektive satser afviger fra den.

Beregningsposter, pr. måned
PostLovbestemt satsBeløb
Bruttoløn7.000 €
Pensionsforsikring8.72%Sekundær kilde Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− 610,40 €
Sygeforsikring1.99%Ubekræftet Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− 139,30 €
Barselsforsikring1.81%Ubekræftet Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− 126,70 €
Obligatorisk sygeforsikring (intet loft)6.98%Sekundær kilde Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− 488,60 €
Personlig indkomstskat (GPM) af bruttolønnen (bidrag ikke fradragsberettigede)20% op til 36 gennemsnitslønninger, 25% op til 60, 32% deroverSekundær kilde Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20% op til 36 gennemsnitslønninger, 25% op til 60, 32% derover− 1.403,18 €
Nettoløn60,45 % af bruttolønnen4.232 €
Arbejdsløshedsforsikring (tidsubegrænset kontrakt)1.31%Sekundær kilde Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ 91,70 €
Forsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme (gruppe I)0.14%Sekundær kilde Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ 9,80 €
Garantifond0.16%Sekundær kilde „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 11,20 €
Fond for langvarig beskæftigelse0.16%Sekundær kilde „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 11,20 €
Lønomkostning7.124 €

Hvor arbejdsgiverens 7.124 € går hen

Lønomkostning 7.124 €Arbejdsgiverbidrag 124 € · 1,77 % af bruttoBruttoløn 7.000 €Medarbejderbidrag 1.365 € · 19,50 % af bruttoIndkomstskat 1.403 € · 20,05 % af bruttoNettoløn 4.232 € · 60,45 % af brutto

Nettolønnen på lønsedlen afviger fra den endelige skat: 4.235 € pr. måned tilbageholdes via lønnen; forskellen udlignes i den årlige selvangivelse.

Satserne på 25% og 32% gælder for den samlede årsindkomst og afregnes i årsopgørelsen; arbejdsgivere tilbageholder 20%, medmindre du beder dem anvende de højere satser i løbet af året.

Ikke medregnet: Højere NPD for personer med nedsat arbejdsevne (handicap); Minimalt bidragsgrundlag på én mindsteløn (1.153 €) ved deltidsløn derunder samt undtagelserne herfra; Børnerelateret skattelettelse annonceret fra 2027 (ikke gældende i 2026).

En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.

Løn i Litauen i 2026 i overblik

Valuta
EUR
Lønudbetalinger om året
12
Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
1.153 €
Nominel topskattesats
32% over 60 gennemsnitslønninger (138.729 €)
Beregningens kompleksitet
Lav

Spørgsmål, der ændrer resultatet

  • Jeg indbetaler til pensionsfonden i 2. søjle (3%)
  • Ansættelseskontrakt
  • Arbejdsgiverens arbejdsskadegruppe

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget er 7.000 € brutto om måneden i Litauen efter skat?

En enlig medarbejder uden børn, der tjener 7.000 € brutto om måneden i Litauen, får omkring 4.232 € udbetalt netto efter reglerne for 2026: 1.365 € går til medarbejderens sociale bidrag og 1.403 € til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 124 € oveni, så den samlede lønomkostning er 7.124 €.

Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Litauen?

Ved en bruttoløn på 7.000 € om måneden betaler arbejdsgiveren 124 € i bidrag, 1,77 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 7.124 €.

Hvilken bruttoløn giver 2.000 € netto i Litauen?

For 2.000 € netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 3.306 € brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 3.364 €.

Er disse tal præcise?

De følger de generelle regler for 2026 i Litauen, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.