EUPayConcierge
DA

Ungarn: 500.000 HUF brutto → 332.500 HUF netto

Efter reglerne for 2026 får en enlig medarbejder uden børn, der tjener 500.000 HUF brutto om måneden i Ungarn, 332.500 HUF udbetalt. Arbejdsgiverens samlede omkostning er 565.000 HUF.

En lønberegner for EU med kildeangivelser

Lønberegner Ungarn 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?

Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.

Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land

Indtast én af de tre

HUF
HUF
HUF

Bruttoløn plus arbejdsgiverens egne bidrag

HUF · Pr. måned

1 EUR = 364,3100 HUF · gemt kurs (ECB-data er ikke tilgængelige)

Husstand
Indkomstskattefritagelse for mødre

Løn er fuldt fritaget for indkomstskatten på 15%, uden loft. Bidraget på 18,5% skal stadig betales; familiefradraget modregnes derefter heri.

Lønmodtageren er svært handicappet (personligt fradrag)

Nedsætter skattegrundlaget med 107.600 HUF om måneden (en tredjedel af mindstelønnen).

Endnu ikke medregnet: Deling af familiefradraget med ægtefælle eller partner (beregneren giver hele fradraget til denne lønmodtager); Fradrag for første ægteskab; Arbejdsgiverens lempelser i szocho.

Ungarn, pr. måned

Officielle og sekundære kilderRegler kontrolleret 13. okt. 2026

Af hver 100 i bruttoløn

66,50Nettoløn
15,00Indkomstskat
18,50Medarbejderbidrag
+13,00Arbejdsgiverbidrag, oven i bruttolønnen

Af de næste 100 i bruttoløn går 66,50 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Ungarn: Fast 15%. Marginale og effektive satser afviger fra den.

Beregningsposter, pr. måned
PostLovbestemt satsBeløb
Bruttoløn500.000 HUF
Socialsikringsbidrag (TB): pension, sundhed, arbejdsmarked18.5%Sekundær kilde PwC Worldwide Tax Summaries, Hungary18.5%− 92.500,00 HUF
Personlig indkomstskat af brutto (bidrag er ikke fradragsberettigede)15%Sekundær kilde PwC Worldwide Tax Summaries, Hungary (taxes on personal income)15%− 75.000,00 HUF
Nettoløn66,50 % af bruttolønnen332.500 HUF
Socialbidragsskat (szocho)13%Sekundær kilde PwC Worldwide Tax Summaries, Hungary13%+ 65.000,00 HUF
Lønomkostning565.000 HUF

Hvor arbejdsgiverens 565.000 HUF går hen

Lønomkostning 565.000 HUFArbejdsgiverbidrag 65.000 HUF · 13,00 % af bruttoBruttoløn 500.000 HUFMedarbejderbidrag 92.500 HUF · 18,50 % af bruttoIndkomstskat 75.000 HUF · 15,00 % af bruttoNettoløn 332.500 HUF · 66,50 % af brutto

Ikke medregnet: Deling af familiefradraget med ægtefælle eller partner (beregneren giver hele fradraget til denne lønmodtager); Fradrag for første ægteskab; Arbejdsgiverens lempelser i szocho.

En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.

Løn i Ungarn i 2026 i overblik

Valuta
HUF
Lønudbetalinger om året
12
Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
322.800 HUF
Nominel topskattesats
Fast 15%
Beregningens kompleksitet
Lav

Spørgsmål, der ændrer resultatet

  • Husstand
  • Forsørgede børn
  • Børn, der er varigt syge eller svært handicappede
  • Indkomstskattefritagelse for mødre
  • Lønmodtageren er svært handicappet (personligt fradrag)

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget er 500.000 HUF brutto om måneden i Ungarn efter skat?

En enlig medarbejder uden børn, der tjener 500.000 HUF brutto om måneden i Ungarn, får omkring 332.500 HUF udbetalt netto efter reglerne for 2026: 92.500 HUF går til medarbejderens sociale bidrag og 75.000 HUF til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 65.000 HUF oveni, så den samlede lønomkostning er 565.000 HUF.

Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Ungarn?

Ved en bruttoløn på 500.000 HUF om måneden betaler arbejdsgiveren 65.000 HUF i bidrag, 13,00 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 565.000 HUF.

Hvilken bruttoløn giver 728.600 HUF netto i Ungarn?

For 728.600 HUF netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 1.095.639 HUF brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 1.238.072 HUF.

Er disse tal præcise?

De følger de generelle regler for 2026 i Ungarn, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.