Niederlande: 15.000 € im Jahr brutto → 14.690 € netto
Nach den Regeln für 2026 erhält ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit 15.000 € brutto im Jahr in Niederlande 14.690 € netto im Jahr (1.224 € im Monat). Die Gesamtkosten des Arbeitgebers betragen 17.570 € im Jahr.
Ein belegter Gehaltsrechner für die EU
Brutto Netto Rechner Niederlande 2026
Brutto, netto oder die Gesamtkosten?
Geben Sie einen der drei Werte ein, wir ergänzen die anderen beiden – für alle 27 Mitgliedstaaten nach den Regeln des jeweiligen Landes für 2026. Jede Zeile nennt ihren gesetzlichen Satz, ihre Quelle und wie gründlich sie geprüft wurde.
Kostenlos · Ohne Konto · Regelstand je Land angegeben
Niederlande, pro Jahr
Dies liegt unter dem Vollzeit-Mindestlohn von Niederlande von 2.337 € im Monat und wird daher als Teilzeitvergütung berechnet.
Von je 100 Bruttolohn
Von den nächsten 100 brutto erreichen 95,26 den Arbeitnehmer. Nomineller Spitzensteuersatz in Niederlande: 49,50% über 78.426 €. Grenz- und Durchschnittssätze weichen davon ab.
| Position | Gesetzlicher Satz | Betrag |
|---|---|---|
| Bruttolohn | 15.000 € | |
| Beitrag zur staatlichen Rente (AOW), innerhalb von Stufe 117.90%Amtliche Quelle Fiscale informatie 2026 (box 1, heffingskortingen) | 17.90% | − 2.685,00 € |
| Beitrag zur Hinterbliebenenversorgung (Anw), innerhalb von Stufe 10.10%Amtliche Quelle Fiscale informatie 2026 (box 1, heffingskortingen) | 0.10% | − 15,00 € |
| Beitrag zur Langzeitpflege (Wlz), innerhalb von Stufe 19.65%Amtliche Quelle Fiscale informatie 2026 (box 1, heffingskortingen) | 9.65% | − 1.447,50 € |
| Allgemeine Steuergutschrift (AHK), Beitragsanteil3.115 €, −6,398% über 29.736 €; Beitragsanteil 27,65/35,75Amtliche Quelle Fiscale informatie 2026 (box 1, heffingskortingen) | 3.115 €, −6,398% über 29.736 €; Beitragsanteil 27,65/35,75 | + 2.409,22 € |
| Arbeitsgutschrift (arbeidskorting), Beitragsanteilmax. 5.685 €; Beitragsanteil 27,65/35,75Amtliche Quelle Tabel arbeidskorting 2026 | max. 5.685 €; Beitragsanteil 27,65/35,75 | + 1.498,22 € |
| Einkommensteuer, Stufe 1 (Steueranteil der kombinierten 35,75%)8.10%Amtliche Quelle Fiscale informatie 2026 (box 1, heffingskortingen) · Tarieven box 1 en heffingskortingen 2026 | 8.10% | − 1.215,00 € |
| Allgemeine Steuergutschrift (AHK), SteueranteilSteueranteil 8,10/35,75Amtliche Quelle Fiscale informatie 2026 (box 1, heffingskortingen) | Steueranteil 8,10/35,75 | + 705,78 € |
| Arbeitsgutschrift (arbeidskorting), SteueranteilSteueranteil 8,10/35,75Amtliche Quelle Tabel arbeidskorting 2026 | Steueranteil 8,10/35,75 | + 438,90 € |
| Nettolohn | 97,93 % des Bruttolohns | 14.690 € |
| Arbeitslosenfonds (AWf), niedriger Beitrag2.74%Amtliche Quelle Staatscourant 2025, 42324 (AWf and Aof premiums 2026) | 2.74% | + 411,00 € |
| Erwerbsunfähigkeitsfonds (Aof), niedriger Beitrag6.27%Amtliche Quelle Staatscourant 2025, 42324 (AWf and Aof premiums 2026) · Definitieve sociale premies 2026 | 6.27% | + 940,50 € |
| Kinderbetreuungszuschlag auf den Erwerbsunfähigkeitsbeitrag (Wko)0.50%Amtliche Quelle Staatscourant 2025, 42324 (AWf and Aof premiums 2026) · Definitieve sociale premies 2026 | 0.50% | + 75,00 € |
| Wiedereingliederungsfonds (Whk: WGA 0,96% + ZW 0,56%), Durchschnitt 20261.52%Amtliche Quelle Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2026 | 1.52% | + 228,00 € |
| Einkommensabhängiger Beitrag Zvw, Arbeitgeber6.10%Amtliche Quelle Percentages inkomensafhankelijke bijdrage Zvw · Definitieve sociale premies 2026 | 6.10% | + 915,00 € |
| Arbeitgeberkosten | 17.570 € |
Wohin die 17.570 € des Arbeitgebers fließen
Nicht berücksichtigt: Arbeitnehmer im oder über dem Rentenalter (AOW): niedrigerer Satz in Stufe 1, geringere Gutschriften und die Seniorengutschrift; Rentenbeiträge an einen Branchen- oder Betriebsfonds (vom steuerpflichtigen Lohn abziehbar); Arbeitgeberspezifischer Whk-Beitrag (der Durchschnitt 2026 wird verwendet) und Branchenfonds; Partnereffekte: Die AHK gilt je Person; übertragbare Gutschriften für einen nicht erwerbstätigen Partner, der vor 1963 geboren ist; Teilweise Steuerpflicht als Gebietsfremder im Rahmen der 30%-Regelung; Lohnsteuertabellen (weiß/grün, Sondertabelle für Urlaubsgeld): geringe Abweichungen vom Jahresergebnis.
Eine Berechnung nach allgemeinen Regeln, keine individuelle Steuerberatung.
Lohnabrechnung in Niederlande 2026 auf einen Blick
- Währung
- EUR
- Gehaltszahlungen pro Jahr
- 12
- Gesetzlicher Mindestlohn (Vollzeit, monatlich)
- 2.337 €
- Nomineller Spitzensteuersatz
- 49,50% über 78.426 €
- Komplexität der Berechnung
- Mittel
Fragen, die das Ergebnis verändern
- Unterhaltsberechtigte Kinder
- Vertragsart
- Unternehmensgröße (Erwerbsunfähigkeitsbeitrag)
- Jüngstes Kind unter 12 und Sie sind alleinerziehend oder der geringer verdienende Partner
- 30%-Regelung (Expat-Vergünstigung) gewährt
- Unter 30 mit anerkanntem Masterabschluss (niedrigere Gehaltsnorm)
Häufig gestellte Fragen
Wie viel sind 3.000 € brutto im Monat in Niederlande nach Steuern?
Ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit 3.000 € brutto im Monat in Niederlande erhält nach den Regeln für 2026 etwa 2.612 € netto: 300 € entfallen auf die Sozialbeiträge des Arbeitnehmers und 88 € auf die Einkommensteuer. Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich 514 €, die Arbeitgeberkosten betragen somit insgesamt 3.514 €.
Was kostet ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber in Niederlande?
Bei einem Bruttolohn von 3.000 € im Monat zahlt der Arbeitgeber 514 € an Beiträgen, 17,13 % des Bruttolohns, insgesamt also 3.514 €.
Welcher Bruttolohn ergibt 2.000 € netto in Niederlande?
Für 2.000 € netto im Monat braucht ein lediger Arbeitnehmer etwa 2.064 € brutto, was den Arbeitgeber 2.418 € kostet.
Sind diese Zahlen exakt?
Sie folgen den allgemeinen Regeln für 2026 in Niederlande, wobei jeder gesetzliche Satz und seine Quelle Zeile für Zeile angegeben sind. Persönliche Umstände, Tarifverträge und arbeitgeberspezifische Sätze können das Ergebnis ändern; betrachten Sie sie daher als sorgfältige Schätzung, nicht als individuelle Steuerberatung.