Finlandia: 2000 € bruto → 1776 € neto
Según las normas de 2026, un trabajador soltero sin hijos que cobra 2000 € brutos al mes en Finlandia percibe 1776 € netos. El coste total para la empresa es de 2400 €.
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¿Bruto, neto o coste total?
Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.
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Finlandia, al mes
De cada 100 de salario bruto
De los siguientes 100 de bruto, 70,50 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Finlandia: Estatal 37,5% por encima de 52.100 € (≈52% con el impuesto municipal). Los tipos marginal y efectivo difieren de él.
| Concepto | Tipo legal | Importe |
|---|---|---|
| Salario bruto | 2000 € | |
| Pensión vinculada a los ingresos (TyEL)7.30%Fuente oficial Social insurance contributions 2026 · Työeläkevakuutus on työnantajan vastuulla (insurance age limits) | 7.30% | − 146,00 € |
| Seguro de desempleo0.89%Fuente oficial Social insurance contributions 2026 | 0.89% | − 17,80 € |
| Cotización del seguro de enfermedad para prestaciones diarias0,88% (0% por debajo de 17.255 € al año)Fuente oficial Social insurance contributions 2026 | 0,88% (0% por debajo de 17.255 € al año) | − 17,60 € |
| Impuesto estatal sobre la renta12,64% hasta 22.000 €; 19% / 30,25% / 33,25% / 37,5%Fuente oficial Income tax scale for 2026 (EV 120/2025 vp) · State income tax scale 2026 | 12,64% hasta 22.000 €; 19% / 30,25% / 33,25% / 37,5% | − 208,92 € |
| Impuesto municipal (Helsinki)5.3%Fuente oficial Helsinki municipal tax 5.30% for 2026 · Kuntien verot 2026 (Verotietoa 101), incl. taxpayer parameters 2025–2026 | 5.3% | − 87,60 € |
| Cotización del seguro de enfermedad para asistencia sanitaria1.10%Fuente oficial Social insurance contributions 2026 | 1.10% | − 18,18 € |
| Impuesto de radiotelevisión pública (YLE)2,5% por encima de 15.150 €, máx. 160 €Fuente oficial Yleisradiovero · Public broadcasting tax (HE 186/2024) | 2,5% por encima de 15.150 €, máx. 160 € | − 13,33 € |
| Deducción por rentas del trabajo (työtulovähennys)18% de los rendimientos del trabajo, máx. 3.430 € (+105 € por hijo; +1.200 € a partir de 65 años), reducido en un 2% de los ingresos netos entre 35.000 € y 50.550 €Fuente oficial Verotettavan tulon laskeminen henkilöverotuksessa (2026) · Deductions from earned income 2026 | 18% de los rendimientos del trabajo, máx. 3.430 € (+105 € por hijo; +1.200 € a partir de 65 años), reducido en un 2% de los ingresos netos entre 35.000 € y 50.550 € | + 285,83 € |
| Salario neto | 88,82 % del bruto | 1776 € |
| Pensión vinculada a los ingresos TyEL (empresa, media)17.10%Fuente oficial Social insurance contributions 2026 · Työeläkevakuutus on työnantajan vastuulla (insurance age limits) | 17.10% | + 342,00 € |
| Cotización empresarial al seguro de enfermedad1.91%Fuente oficial Social insurance contributions 2026 | 1.91% | + 38,20 € |
| Seguro de desempleo (masa salarial de hasta 2.509.500 €)0.31%Fuente oficial Social insurance contributions 2026 | 0.31% | + 6,20 € |
| Seguro de accidentes laborales (prima de la aseguradora)0.6%Sin confirmar Social insurance contributions 2026 | 0.6% | + 12,00 € |
| Seguro colectivo de vida (si lo exige el convenio colectivo)0.06%Sin confirmar Social insurance contributions 2026 | 0.06% | + 1,20 € |
| Coste empresa | 2400 € |
A dónde van los 2400 € de la empresa
Deducción municipal básica de 1239,52 € aplicada.
Cuota anual definitiva; la nómina retiene con un porcentaje personal de la tarjeta fiscal y las diferencias se regularizan en la liquidación.
No incluido: Deducción por discapacidad (invalidivähennys) y otras deducciones de la declaración (desplazamientos, teletrabajo, deducción por gastos del hogar); Retención en nómina con el porcentaje personal de la tarjeta fiscal (el resultado es la cuota anual definitiva); Paga de vacaciones (lomaraha) según convenio colectivo: inclúyala en el bruto anual; Diferencias del tipo TyEL empresarial según tamaño de empresa y aseguradora (se usa la media).
Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.
El mismo bruto en otros países, soltero/a, al mes
Comparar los 27
La nómina en Finlandia en 2026, de un vistazo
- Moneda
- EUR
- Pagas al año
- 12
- Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
- Sin salario mínimo legal (lo fijan los convenios colectivos)
- Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
- Estatal 37,5% por encima de 52.100 € (≈52% con el impuesto municipal)
- Complejidad del cálculo
- Alta
Preguntas que cambian el resultado
- Hijos a cargo
- Impuesto eclesiástico
- Región o municipio
- Tipo del impuesto municipal de su municipio (%)
- Tipo del impuesto eclesiástico de su parroquia (%)
- Tutor único de sus hijos
- Tipo del seguro de accidentes empresarial (%)
- Impuesto en origen para empleados clave (25%)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 2000 € brutos al mes en Finlandia después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos que cobra 2000 € brutos al mes en Finlandia percibe unos 1776 € netos según las normas de 2026: 181 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 42 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 400 €, por lo que el coste empresa total es de 2400 €.
¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Finlandia?
Con un salario bruto de 2000 € al mes, la empresa paga 400 € en cotizaciones, el 19,98 % del bruto, con un coste total de 2400 €.
¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Finlandia?
Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 2333 € brutos, lo que cuesta a la empresa 2799 €.
¿Son exactas estas cifras?
Siguen las normas generales de 2026 para Finlandia, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.