Francia: 3000 € bruto → 2250 € neto
Según las normas de 2026, un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en Francia percibe 2250 € netos. El coste total para la empresa es de 4097 €.
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Francia, al mes
De cada 100 de salario bruto
De los siguientes 100 de bruto, 67,37 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Francia: 45% por encima de 181.917 € por parte. Los tipos marginal y efectivo difieren de él.
| Concepto | Tipo legal | Importe |
|---|---|---|
| Salario bruto | 3000 € | |
| Seguro de vejez, con tope (vieillesse plafonnée)6.90%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 207,00 € |
| Seguro de vejez, sin tope (vieillesse déplafonnée)0.40%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 12,00 € |
| Pensión complementaria AGIRC-ARRCO, tramo 13.15%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 94,50 € |
| Contribución general de equilibrio (CEG), tramo 10.86%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 25,80 € |
| CSG, parte deducible6,8% sobre el 98,25% del salarioFuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8% sobre el 98,25% del salario | − 200,43 € |
| CSG, parte no deducible2,4% sobre el 98,25% del salarioFuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4% sobre el 98,25% del salario | − 70,74 € |
| CRDS0,5% sobre el 98,25% del salarioFuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5% sobre el 98,25% del salario | − 14,74 € |
| Impuesto sobre la renta (barème, 1 parte)0% / 11% / 30% / 41% / 45% por parte, tras una deducción del 10% por gastosFuente oficial Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45% por parte, tras una deducción del 10% por gastos | − 137,23 € |
| Décote (reducción para impuestos bajos)897 € − 45,25% del impuesto (impuesto inferior a 1.982 €)Fuente oficial Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25% del impuesto (impuesto inferior a 1.982 €) | + 12,65 € |
| Salario neto | 75,01 % del bruto | 2250 € |
| Seguro de enfermedad (maladie)13%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 390,00 € |
| Seguro de vejez, con tope8.55%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 256,50 € |
| Seguro de vejez, sin tope2.11%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 63,30 € |
| Prestaciones familiares5.25%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 157,50 € |
| Accidentes de trabajo (AT/MP), tipo notificado a la empresa2.08%Fuente oficial Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 62,40 € |
| Contribución de solidaridad para la autonomía (CSA)0.30%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 9,00 € |
| Fondo de vivienda (FNAL), menos de 50 trabajadores0.10%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 3,00 € |
| Seguro de desempleo4.00%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 120,00 € |
| Fondo de garantía salarial (AGS)0.25%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 7,50 € |
| AGIRC-ARRCO, tramo 14.72%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 141,60 € |
| CEG, tramo 11.29%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 38,70 € |
| Cotización al diálogo social0.016%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,48 € |
| Tasa de formación profesional (11+ trabajadores)1%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 30,00 € |
| Tasa de aprendizaje0.68%Fuente oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 20,40 € |
| Tasa de movilidad (versement mobilité), París3.20%Fuente secundaria Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 96,00 € |
| Reducción general decreciente de cotizaciones empresariales (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / salario − 1)]^1,75 = 0,0999Fuente oficial Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / salario − 1)]^1,75 = 0,0999 | − 299,70 € |
| Coste empresa | 4097 € |
A dónde van los 4097 € de la empresa
El neto de la nómina difiere del impuesto final: se retienen 2244 € al mes en nómina; la diferencia se regulariza en la declaración anual.
La retención en nómina al tipo neutro del 5,3% difiere del impuesto final; la diferencia se regulariza el año siguiente.
No se incluyen los contratos de mutuelle y prévoyance.
No incluido: Seguro de salud colectivo obligatorio (mutuelle) y contratos de previsión (prévoyance); Medias partes adicionales por discapacidad, veteranos de guerra o persona a cargo con discapacidad; Exenciones de horas extra, régimen de impatriados (art. 155 B CGI) y aprendices; Versement mobilité fuera de París (tipo fijado por cada municipio); Contribución adicional al aprendizaje para empresas con 250 o más trabajadores y pocos aprendices.
Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.
El mismo bruto en otros países, soltero/a, al mes
Comparar los 27
La nómina en Francia en 2026, de un vistazo
- Moneda
- EUR
- Pagas al año
- 12
- Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
- 1867 €
- Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
- 45% por encima de 181.917 € por parte
- Complejidad del cálculo
- Alta
Preguntas que cambian el resultado
- Unidad familiar
- Hijos a cargo
- Región o municipio
- Salario bruto anual de su cónyuge o pareja PACS (€)
- Condición de directivo (cadre)
- Tamaño de la empresa
- Tipo de accidentes de trabajo de la empresa (AT/MP), %
- Tipo de retención en su nómina
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 3000 € brutos al mes en Francia después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en Francia percibe unos 2250 € netos según las normas de 2026: 625 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 125 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 1097 €, por lo que el coste empresa total es de 4097 €.
¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Francia?
Con un salario bruto de 3000 € al mes, la empresa paga 1097 € en cotizaciones, el 36,56 % del bruto, con un coste total de 4097 €.
¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Francia?
Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 2629 € brutos, lo que cuesta a la empresa 3461 €.
¿Son exactas estas cifras?
Siguen las normas generales de 2026 para Francia, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.