Töötaja kulu tööandjale (Taani, 2026)
Mida tööandja maksab lisaks brutopalgale (Taani) 2026. aasta reeglite järgi, rea kaupa, viie palgataseme juures.
Tööandja kulu eri palkade korral
| Bruto kuus | Tööandja maksud | Lisaks brutole | Tööandja kogukulu | Töötaja neto |
|---|---|---|---|---|
| 11 000 DKK | 645 DKK | 5,87% | 11 645 DKK | 8409 DKK |
| 19 000 DKK | 645 DKK | 3,40% | 19 645 DKK | 13 402 DKK |
| 26 000 DKK | 645 DKK | 2,48% | 26 645 DKK | 17 831 DKK |
| 37 000 DKK | 645 DKK | 1,74% | 37 645 DKK | 24 697 DKK |
| 60 000 DKK | 645 DKK | 1,08% | 60 645 DKK | 38 365 DKK |
- ATP, tööandja osaDKK 198 kuus198,00 DKK
- Tööandjate hariduse makse (AUB, Samlet Betaling kaudu)DKK 705,25 täistööajaga töötaja kohta kvartalis235,08 DKK
- Vanemapuhkuse fond (Barsel.dk, Samlet Betaling kaudu)DKK 550 täistööajaga töötaja kohta kvartalis183,33 DKK
- Rahastamismakse ja puhkusefondide halduskulu (Samlet Betalingi kaudu)DKK 82 + DKK 5 täistööajaga töötaja kohta kvartalis29,00 DKK
- Tööandja kogukulu · 26 000 DKK26 645 DKK
Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks
Palgakalkulaator Taani 2026
Bruto, neto või kogukulu?
Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.
Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures
Taani, kuus
Igast 100-st brutopalgast
Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 63,47. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Taani): ≈60,5% piirmäär üle DKK 2 592 700 (sh 8% AM-bidrag ja keskmine kohalik maks). Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.
| Rida | Seadusjärgne määr | Summa |
|---|---|---|
| Brutopalk | 22 400 DKK | |
| ATP (tööturu täiendav pension), töötaja osaDKK 99 kuusAmetlik allikas ATP rates 2026 for private employers | DKK 99 kuus | − 99,00 DKK |
| Tööturumakse (AM-bidrag, juriidiliselt brutotulu maks)8%Ametlik allikas Labour market contribution (am-bidrag): 8% after ATP and own pension; from the year you turn 18 · Overview of amount limits 2026 | 8% | − 1784,08 DKK |
| Riiklik põhimaks (bundskat) isiklikult tulult üle DKK 54 100 isikliku maksuvaba summa12.01%Ametlik allikas Bundskat, mellemskat, topskat and toptopskat 2026 · Overview of amount limits 2026 | 12.01% | − 1922,63 DKK |
| Kohalik maks (Kopenhaagen (København)) maksustatavalt tulult üle DKK 54 10023.39%Ametlik allikas PSKAT: municipal and church tax rates 2026 (Copenhagen 23.39% / 0.80%; average 25.05% / 0.87%) | 23.39% | − 3038,93 DKK |
| Netopalk | 69,44% brutopalgast | 15 555 DKK |
| ATP, tööandja osaDKK 198 kuusAmetlik allikas ATP rates 2026 for private employers | DKK 198 kuus | + 198,00 DKK |
| Tööandjate hariduse makse (AUB, Samlet Betaling kaudu)DKK 705,25 täistööajaga töötaja kohta kvartalisAmetlik allikas Samlet Betaling rates | DKK 705,25 täistööajaga töötaja kohta kvartalis | + 235,08 DKK |
| Vanemapuhkuse fond (Barsel.dk, Samlet Betaling kaudu)DKK 550 täistööajaga töötaja kohta kvartalisAmetlik allikas Samlet Betaling rates | DKK 550 täistööajaga töötaja kohta kvartalis | + 183,33 DKK |
| Rahastamismakse ja puhkusefondide halduskulu (Samlet Betalingi kaudu)DKK 82 + DKK 5 täistööajaga töötaja kohta kvartalisAmetlik allikas Samlet Betaling rates | DKK 82 + DKK 5 täistööajaga töötaja kohta kvartalis | + 29,00 DKK |
| Tööandja kogukulu | 23 045 DKK |
Kuhu läheb tööandja 23 045 DKK
Tööhõive mahaarvamised vähendavad kohaliku ja kirikumaksu baasi: beskæftigelsesfradrag DKK 34 575 (12,75%, kuni 63 300), jobfradrag DKK 1 619.
Ei sisaldu: Kasutamata isikliku maksuvaba summa ülekandmine abikaasade vahel; Sõidukulude mahaarvamine (befordringsfradrag), intresside ja ametiühingumaksu mahaarvamised; Tööõnnetuskindlustus ja AES (kutsehaiguste) maksed; Puhkuselisa (1% ferietillæg) ja puhkusetasu kogunemine; Kõrgem 32% täiendav pensionimahaarvamine 15 aasta jooksul enne riiklikku pensioniiga (kasutatakse 12%).
Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.
Sama brutopalk mujal, vallaline, kuus
Võrdle kõiki 27Taani2085 €neto · kulu 3089 €
Saksamaa2056 €neto · kulu 3655 €
Rumeenia1756 €neto · kulu 3070 €
Hispaania2294 €neto · kulu 3968 €
Holland2613 €neto · kulu 3517 €Näidatud eurodes, et riike saaks võrrelda.
Taani: palgaarvestus 2026 lühidalt
- Valuuta
- DKK
- Palgamakseid aastas
- 12
- Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
- Seadusjärgset miinimumpalka pole (määratakse kollektiivlepingutega)
- Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
- ≈60,5% piirmäär üle DKK 2 592 700 (sh 8% AM-bidrag ja keskmine kohalik maks)
- Arvutuse keerukus
- Kõrge
Küsimused, mis muudavad tulemust
- Ülalpeetavad lapsed
- Kirikumaks
- Piirkond või omavalitsus
- Kohaliku maksu määr (%)
- Teie omavalitsuse kirikumaksu määr (%)
- Töötunnid kuus (määravad ATP makse)
- Teie enda tööturupensioni makse (% palgast)
- Tööandja pensionimakse (% palgast)
- Üksikvanem, kes saab lisalapsetoetust
- Töötab 1–2 aastat enne riiklikku pensioniiga
- Teadlaste / võtmetöötajate skeem (27%)
Korduma kippuvad küsimused
Taani: kui palju jääb 22 400 DKK brutopalgast kuus pärast makse alles?
Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 22 400 DKK kuus (Taani), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 15 555 DKK: 1883 DKK läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 4962 DKK tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 645 DKK, seega on tööandja kogukulu 23 045 DKK.
Taani: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?
Brutopalgalt 22 400 DKK kuus maksab tööandja 645 DKK makseid, mis on 2,88% brutopalgast, ja kogukulu on 23 045 DKK.
Taani: milline brutopalk annab 14 900 DKK netopalka?
Et saada kätte 14 900 DKK kuus, vajab vallaline töötaja umbes 21 367 DKK brutopalka, mis maksab tööandjale 22 013 DKK.
Kas need arvud on täpsed?
Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Taani) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.