Kolik stojí zaměstnanec – Dánsko (2026)
Dánsko: co zaměstnavatel podle pravidel pro rok 2026 platí nad rámec hrubé mzdy, položku po položce, na pěti úrovních mzdy.
Cena práce při různých mzdách
| Hrubá mzda měsíčně | Odvody zaměstnavatele | Navíc k hrubé mzdě | Celková cena práce | Čistá mzda zaměstnance |
|---|---|---|---|---|
| 11 000 DKK | 645 DKK | 5,87 % | 11 645 DKK | 8 409 DKK |
| 19 000 DKK | 645 DKK | 3,40 % | 19 645 DKK | 13 402 DKK |
| 26 000 DKK | 645 DKK | 2,48 % | 26 645 DKK | 17 831 DKK |
| 37 000 DKK | 645 DKK | 1,74 % | 37 645 DKK | 24 697 DKK |
| 60 000 DKK | 645 DKK | 1,08 % | 60 645 DKK | 38 365 DKK |
- ATP, podíl zaměstnavatele198 DKK měsíčně198,00 DKK
- Vzdělávací příspěvek zaměstnavatelů (AUB, přes Samlet Betaling)705,25 DKK na zaměstnance na plný úvazek za čtvrtletí235,08 DKK
- Fond rodičovské dovolené (Barsel.dk, přes Samlet Betaling)550 DKK na zaměstnance na plný úvazek za čtvrtletí183,33 DKK
- Příspěvek na financování a správní poplatek fondů dovolené (přes Samlet Betaling)82 DKK + 5 DKK na zaměstnance na plný úvazek čtvrtletně29,00 DKK
- Celková cena práce · 26 000 DKK26 645 DKK
Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji
Výpočet čisté mzdy Dánsko 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?
Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.
Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi
Dánsko, měsíčně
Z každých 100 hrubé mzdy
Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 63,47. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Dánsko): ≈60,5 % mezní sazba nad 2 592 700 DKK (vč. 8 % AM-bidrag a průměrné obecní daně). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.
| Položka | Zákonná sazba | Částka |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 22 400 DKK | |
| ATP (doplňkový důchod trhu práce), podíl zaměstnance99 DKK měsíčněOficiální zdroj ATP rates 2026 for private employers | 99 DKK měsíčně | − 99,00 DKK |
| Příspěvek na trh práce (AM-bidrag, právně daň z hrubého příjmu)8%Oficiální zdroj Labour market contribution (am-bidrag): 8% after ATP and own pension; from the year you turn 18 · Overview of amount limits 2026 | 8% | − 1 784,08 DKK |
| Státní základní daň (bundskat) z osobního příjmu nad osobní odpočet 54 100 DKK12.01%Oficiální zdroj Bundskat, mellemskat, topskat and toptopskat 2026 · Overview of amount limits 2026 | 12.01% | − 1 922,63 DKK |
| Obecní daň (Kodaň (København)) ze zdanitelného příjmu nad 54 100 DKK23.39%Oficiální zdroj PSKAT: municipal and church tax rates 2026 (Copenhagen 23.39% / 0.80%; average 25.05% / 0.87%) | 23.39% | − 3 038,93 DKK |
| Čistá mzda | 69,44 % hrubé mzdy | 15 555 DKK |
| ATP, podíl zaměstnavatele198 DKK měsíčněOficiální zdroj ATP rates 2026 for private employers | 198 DKK měsíčně | + 198,00 DKK |
| Vzdělávací příspěvek zaměstnavatelů (AUB, přes Samlet Betaling)705,25 DKK na zaměstnance na plný úvazek za čtvrtletíOficiální zdroj Samlet Betaling rates | 705,25 DKK na zaměstnance na plný úvazek za čtvrtletí | + 235,08 DKK |
| Fond rodičovské dovolené (Barsel.dk, přes Samlet Betaling)550 DKK na zaměstnance na plný úvazek za čtvrtletíOficiální zdroj Samlet Betaling rates | 550 DKK na zaměstnance na plný úvazek za čtvrtletí | + 183,33 DKK |
| Příspěvek na financování a správní poplatek fondů dovolené (přes Samlet Betaling)82 DKK + 5 DKK na zaměstnance na plný úvazek čtvrtletněOficiální zdroj Samlet Betaling rates | 82 DKK + 5 DKK na zaměstnance na plný úvazek čtvrtletně | + 29,00 DKK |
| Celková cena práce | 23 045 DKK |
Kam jde 23 045 DKK zaměstnavatele
Odpočty ze zaměstnání snižují obecní/církevní základ: beskæftigelsesfradrag 34 575 DKK (12,75 %, max. 63 300 DKK), jobfradrag 1 619 DKK.
Nezahrnuto: Převod nevyužité osobní nezdanitelné částky mezi manželi; Odpočet na dojíždění (befordringsfradrag), odpočty úroků a odborových příspěvků; Příspěvky na pojištění pracovních úrazů a AES (nemoci z povolání); Dovolenkový příplatek (1% ferietillæg) a narůstající náhrada mzdy za dovolenou; Vyšší dodatečný důchodový odpočet 32 % v posledních 15 letech před státním důchodovým věkem (použije se 12 %).
Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.
Stejná hrubá mzda jinde, svobodný/á, měsíčně
Porovnat všech 27Dánsko2 085 €čistá · cena práce 3 089 €
Německo2 056 €čistá · cena práce 3 655 €
Rumunsko1 756 €čistá · cena práce 3 070 €
Španělsko2 294 €čistá · cena práce 3 968 €
Nizozemsko2 613 €čistá · cena práce 3 517 €Zobrazeno v eurech, aby bylo možné země porovnat.
Dánsko: mzdy v roce 2026 v kostce
- Měna
- DKK
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
- Žádná zákonná minimální mzda (stanovují ji kolektivní smlouvy)
- Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
- ≈60,5 % mezní sazba nad 2 592 700 DKK (vč. 8 % AM-bidrag a průměrné obecní daně)
- Složitost výpočtu
- Vysoká
Otázky, které mění výsledek
- Vyživované děti
- Církevní daň
- Region nebo obec
- Sazba obecní daně (%)
- Sazba církevní daně vaší obce (%)
- Odpracované hodiny za měsíc (určují příspěvek ATP)
- Váš vlastní příspěvek na penzi trhu práce (% mzdy)
- Penzijní příspěvek zaměstnavatele (% mzdy)
- Samoživitel/ka pobírající zvýšený přídavek na dítě
- Zaměstnán 1–2 roky před dosažením důchodového věku
- Režim pro výzkumníky / klíčové zaměstnance (27 %)
Často kladené otázky
Dánsko: kolik je 22 400 DKK hrubého měsíčně po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 22 400 DKK měsíčně (Dánsko) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 15 555 DKK čistého: 1 883 DKK připadá na sociální odvody zaměstnance a 4 962 DKK na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 645 DKK, takže celková cena práce je 23 045 DKK.
Dánsko: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?
Při hrubé mzdě 22 400 DKK měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 645 DKK, tedy 2,88 % hrubé mzdy, celkem tedy 23 045 DKK.
Dánsko: jaká hrubá mzda dává 14 900 DKK čistého?
Pro 14 900 DKK čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 21 367 DKK hrubého, což zaměstnavatele stojí 22 013 DKK.
Jsou tyto údaje přesné?
Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Dánsko) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.