Irlanti: 30 000 € vuodessa brutto → 26 262 € netto
Vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Irlanti) yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 30 000 € vuodessa, saa käteen 26 262 € vuodessa (2 189 € kuukaudessa). Työnantajan kokonaiskustannus on 33 420 € vuodessa.
Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle
Palkkalaskuri Irlanti 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?
Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.
Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain
Irlanti, vuodessa
Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta
Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 72,65. Ylin tuloveroprosentti (Irlanti): 40 % yli 44 000 € (yksin asuva), lisäksi USC enintään 8 %. Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.
| Rivi | Lakisääteinen prosentti | Määrä |
|---|---|---|
| Bruttopalkka | 30 000 € | |
| PRSI Class A, työntekijä (koko palkasta)4.35%Virallinen lähde PRSI Class A rates (to 30 Sep 2026 and from 1 Oct 2026) · PRSI rate changes effective 1 October 2026 | 4.35% | − 1 305,00 € |
| Tulovero20 % 44 000 € asti, 40 % sen yliVirallinen lähde Tax rates, bands and reliefs | 20 % 44 000 € asti, 40 % sen yli | − 6 000,00 € |
| Verovähennykset (henkilökohtainen, työntekijä), ei palautettavia€2,000 + €2,000Virallinen lähde Tax rates, bands and reliefs | €2,000 + €2,000 | + 4 000,00 € |
| Universal Social Charge (USC)0,5 % 12 012 € asti, 2 % 28 700 € asti, 3 % 70 044 € asti, 8 % sen yliVirallinen lähde USC standard rates and thresholds · Universal Social Charge: total income over €13,000 | 0,5 % 12 012 € asti, 2 % 28 700 € asti, 3 % 70 044 € asti, 8 % sen yli | − 432,82 € |
| Nettopalkka | 87,54 % bruttopalkasta | 26 262 € |
| PRSI, työnantaja (viikkopalkka yli 552 €)11.4%Virallinen lähde PRSI Class A rates (to 30 Sep 2026 and from 1 Oct 2026) · PRSI rate changes effective 1 October 2026 | 11.4% | + 3 420,00 € |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 33 420 € |
Mihin työnantajan 33 420 € menee
PRSI-rajoja sovelletaan viikkoa vastaavaan palkkaan (vuosi ÷ 52).
Vähimmäispalkka esitetty muodossa 14,15 € tunnissa × 39 tuntia viikossa.
Ei sisälly: Alennetut USC-prosentit lääkärikortin haltijoille ja 70 vuotta täyttäneille; Ikään perustuvat tuloverovapausrajat ja ikävähennys (65+); Muut verohyvitykset (kotihoitaja, työkyvytön lapsi, sairauskulut, huollettava sukulainen); Special Assignee Relief Programme (SARP) ja Foreign Earnings Deduction.
Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.
Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Irlanti
- Valuutta
- EUR
- Palkanmaksuja vuodessa
- 12
- Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
- 2 391 €
- Ylin tuloveroprosentti
- 40 % yli 44 000 € (yksin asuva), lisäksi USC enintään 8 %
- Laskennan monimutkaisuus
- Keskitaso
Tulokseen vaikuttavat kysymykset
- Kotitalous
- Huollettavat lapset
- Ikäsi
- Puolisosi tai rekisteröidyn kumppanisi vuosittaiset bruttotulot (€)
- Kodistasi maksamasi vuosivuokra (€) Rent Tax Credit -vähennystä varten
- Liitetty MyFutureFund-automaattijärjestelyyn (ei muuta työpaikan eläkettä)
Usein kysytyt kysymykset
Irlanti: paljonko 3 000 € bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?
Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 3 000 € kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Irlanti) käteen noin 2 552 € nettona: 131 € menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 318 € tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 342 €, joten työnantajan kokonaiskustannus on 3 342 €.
Irlanti: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?
Kun bruttopalkka on 3 000 € kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 342 € eli 11,40 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 3 342 €.
Irlanti: mikä bruttopalkka tuottaa 2 000 € nettona?
Saadakseen 2 000 € nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 2 243 € bruttona, mikä maksaa työnantajalle 2 448 €.
Ovatko luvut tarkkoja?
Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Irlanti), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.