Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle
Palkkalaskuri Puola 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?
Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.
Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain
Puola, kuukaudessa
Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta
Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 50,94. Ylin tuloveroprosentti (Puola): 32 % yli 120 000 PLN (+4 %:n solidaarisuusmaksu yli 1 milj. PLN). Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.
| Rivi | Lakisääteinen prosentti | Määrä |
|---|---|---|
| Bruttopalkka | 4 825 € | |
| Eläkevakuutus (emerytalne)9.76%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | − 470,88 € |
| Työkyvyttömyysvakuutus (rentowe)1.5%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.5% | − 72,37 € |
| Sairausvakuutus (chorobowe)2.45%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 2.45% | − 118,20 € |
| Sairausvakuutus (ei verovähennyskelpoinen)9%Toissijainen lähde Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83) | 9% | − 374,68 € |
| Tulovero asteikon mukaan (brutto − sosiaalimaksut − työntekijän kulut)12 % 120 000 PLN asti; 32 % sen yliToissijainen lähde PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 2026 | 12 % 120 000 PLN asti; 32 % sen yli | − 856,96 € |
| Veroa alentava määrä (30 000 PLN verovapaata)3 600 PLN vuodessaToissijainen lähde PwC Worldwide Tax Summaries, Poland | 3 600 PLN vuodessa | + 68,54 € |
| Nettopalkka | 62,18 % bruttopalkasta | 3 000 € |
| Eläkevakuutus, työnantaja9.76%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | + 470,88 € |
| Työkyvyttömyysvakuutus, työnantaja6.5%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 6.5% | + 313,60 € |
| Tapaturmavakuutus (wypadkowe)1.67%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.67% | + 80,57 € |
| Työrahasto (Fundusz Pracy)1%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1% | + 48,25 € |
| Solidaarisuusrahasto (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1.45% | + 69,96 € |
| Työntekijöiden etuuksien takuurahasto (FGŚP)0.1%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 0.1% | + 4,82 € |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 5 813 € |
Mihin työnantajan 5 813 € menee
PPK on Puolassa oletuksena voimassa, ellei siitä erota; vastaa PPK-kysymykseen, jos työntekijä ei eronnut.
Ei sisälly: Toimeksiantosopimukset (umowa zlecenie) ja urakkasopimukset (umowa o dzieło); 50 %:n tekijänkulut luovasta työstä; Muut vuosittaiset vähennykset ja hyvitykset (internet, kuntoutus, lahjoitukset, IKZE); Siltaeläkemaksu (FEP, 1,5 %) vaarallisesta työstä; Useita työnantajia tai sopimusperusteita samana vuonna (30×:n katto ja Työrahaston raja kaikkien perusteiden yli).
Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.
Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Puola
- Valuutta
- PLN
- Palkanmaksuja vuodessa
- 12
- Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
- 4 806 PLN
- Ylin tuloveroprosentti
- 32 % yli 120 000 PLN (+4 %:n solidaarisuusmaksu yli 1 milj. PLN)
- Laskennan monimutkaisuus
- Korkea
Tulokseen vaikuttavat kysymykset
- Kotitalous
- Huollettavat lapset
- Työmatka toiselta paikkakunnalta (korkeammat työntekijän kulut)
- Muu PIT-0-huojennus (jakaa 85 528 PLN:n rajan)
- Lasten kasvattaminen yksin (yhteinen ilmoitus lapsen kanssa)
- Puolison vuosittainen verotettava tulo veroasteikon mukaan (yhteinen ilmoitus)
- Osallistuu PPK:hon (työntekijän pääomasuunnitelma)
- Työnantajan tapaturmavakuutusmaksu
- Nainen 55+ tai mies 60+ (ei Työrahaston maksua)
Usein kysytyt kysymykset
Puola: paljonko 13 100 PLN bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?
Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 13 100 PLN kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Puola) käteen noin 9 049 PLN nettona: 2 813 PLN menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 1 237 PLN tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 2 683 PLN, joten työnantajan kokonaiskustannus on 15 783 PLN.
Puola: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?
Kun bruttopalkka on 13 100 PLN kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 2 683 PLN eli 20,48 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 15 783 PLN.
Puola: mikä bruttopalkka tuottaa 8 800 PLN nettona?
Saadakseen 8 800 PLN nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 12 610 PLN bruttona, mikä maksaa työnantajalle 15 193 PLN.
Ovatko luvut tarkkoja?
Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Puola), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.