Puola: 10 000 PLN brutto → 7 147 PLN netto
Vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Puola) yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 10 000 PLN kuukaudessa, saa käteen 7 147 PLN. Työnantajan kokonaiskustannus on 12 048 PLN.
Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle
Palkkalaskuri Puola 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?
Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.
Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain
Puola, kuukaudessa
Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta
Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 68,19. Ylin tuloveroprosentti (Puola): 32 % yli 120 000 PLN (+4 %:n solidaarisuusmaksu yli 1 milj. PLN). Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.
| Rivi | Lakisääteinen prosentti | Määrä |
|---|---|---|
| Bruttopalkka | 10 000 PLN | |
| Eläkevakuutus (emerytalne)9.76%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | − 976,00 PLN |
| Työkyvyttömyysvakuutus (rentowe)1.5%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.5% | − 150,00 PLN |
| Sairausvakuutus (chorobowe)2.45%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 2.45% | − 245,00 PLN |
| Sairausvakuutus (ei verovähennyskelpoinen)9%Toissijainen lähde Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83) | 9% | − 776,61 PLN |
| Tulovero asteikon mukaan (brutto − sosiaalimaksut − työntekijän kulut)12 % 120 000 PLN asti; 32 % sen yliToissijainen lähde PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 2026 | 12 % 120 000 PLN asti; 32 % sen yli | − 1 005,50 PLN |
| Veroa alentava määrä (30 000 PLN verovapaata)3 600 PLN vuodessaToissijainen lähde PwC Worldwide Tax Summaries, Poland | 3 600 PLN vuodessa | + 300,00 PLN |
| Nettopalkka | 71,47 % bruttopalkasta | 7 147 PLN |
| Eläkevakuutus, työnantaja9.76%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | + 976,00 PLN |
| Työkyvyttömyysvakuutus, työnantaja6.5%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 6.5% | + 650,00 PLN |
| Tapaturmavakuutus (wypadkowe)1.67%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.67% | + 167,00 PLN |
| Työrahasto (Fundusz Pracy)1%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1% | + 100,00 PLN |
| Solidaarisuusrahasto (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1.45% | + 145,00 PLN |
| Työntekijöiden etuuksien takuurahasto (FGŚP)0.1%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 | 0.1% | + 10,00 PLN |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 12 048 PLN |
Mihin työnantajan 12 048 PLN menee
PPK on Puolassa oletuksena voimassa, ellei siitä erota; vastaa PPK-kysymykseen, jos työntekijä ei eronnut.
Ei sisälly: Toimeksiantosopimukset (umowa zlecenie) ja urakkasopimukset (umowa o dzieło); 50 %:n tekijänkulut luovasta työstä; Muut vuosittaiset vähennykset ja hyvitykset (internet, kuntoutus, lahjoitukset, IKZE); Siltaeläkemaksu (FEP, 1,5 %) vaarallisesta työstä; Useita työnantajia tai sopimusperusteita samana vuonna (30×:n katto ja Työrahaston raja kaikkien perusteiden yli).
Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.
Sama bruttopalkka muualla, yksin asuva, kuukaudessa
Vertaa kaikkia 27Puola1 633 €netto · kustannus 2 753 €
Saksa1 644 €netto · kustannus 2 781 €
Romania1 337 €netto · kustannus 2 336 €
Espanja1 809 €netto · kustannus 3 019 €
Alankomaat2 172 €netto · kustannus 2 676 €Näytetään euroina, jotta maita voi verrata.
Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Puola
- Valuutta
- PLN
- Palkanmaksuja vuodessa
- 12
- Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
- 4 806 PLN
- Ylin tuloveroprosentti
- 32 % yli 120 000 PLN (+4 %:n solidaarisuusmaksu yli 1 milj. PLN)
- Laskennan monimutkaisuus
- Korkea
Tulokseen vaikuttavat kysymykset
- Kotitalous
- Huollettavat lapset
- Työmatka toiselta paikkakunnalta (korkeammat työntekijän kulut)
- Muu PIT-0-huojennus (jakaa 85 528 PLN:n rajan)
- Lasten kasvattaminen yksin (yhteinen ilmoitus lapsen kanssa)
- Puolison vuosittainen verotettava tulo veroasteikon mukaan (yhteinen ilmoitus)
- Osallistuu PPK:hon (työntekijän pääomasuunnitelma)
- Työnantajan tapaturmavakuutusmaksu
- Nainen 55+ tai mies 60+ (ei Työrahaston maksua)
Usein kysytyt kysymykset
Puola: paljonko 10 000 PLN bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?
Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 10 000 PLN kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Puola) käteen noin 7 147 PLN nettona: 2 148 PLN menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 706 PLN tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 2 048 PLN, joten työnantajan kokonaiskustannus on 12 048 PLN.
Puola: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?
Kun bruttopalkka on 10 000 PLN kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 2 048 PLN eli 20,48 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 12 048 PLN.
Puola: mikä bruttopalkka tuottaa 8 800 PLN nettona?
Saadakseen 8 800 PLN nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 12 610 PLN bruttona, mikä maksaa työnantajalle 15 193 PLN.
Ovatko luvut tarkkoja?
Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Puola), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.