EUPayConcierge
FI

Puola: 15 000 PLN brutto → 10 017 PLN netto

Vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Puola) yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 15 000 PLN kuukaudessa, saa käteen 10 017 PLN. Työnantajan kokonaiskustannus on 18 072 PLN.

Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle

Palkkalaskuri Puola 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?

Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.

Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain

Syötä mikä tahansa kolmesta

PLN
PLN
PLN

Bruttopalkka ja työnantajan omat maksut

PLN · Kuukaudessa

1 EUR = 4,3768 PLN · tallennettu kurssi (EKP:n syöte ei ole saatavilla)

Kotitalous
Työmatka toiselta paikkakunnalta (korkeammat työntekijän kulut)
Muu PIT-0-huojennus (jakaa 85 528 PLN:n rajan)

Alle 26-vuotiaiden huojennus sovelletaan automaattisesti iän perusteella.

Osallistuu PPK:hon (työntekijän pääomasuunnitelma)

Perusprosentit: työntekijä 2 %, työnantaja 1,5 % (työnantajan osuus on veronalainen).

Työnantajan tapaturmavakuutusmaksu
Nainen 55+ tai mies 60+ (ei Työrahaston maksua)

Ei vielä mukana: Toimeksiantosopimukset (umowa zlecenie) ja urakkasopimukset (umowa o dzieło); 50 %:n tekijänkulut luovasta työstä; Muut vuosittaiset vähennykset ja hyvitykset (internet, kuntoutus, lahjoitukset, IKZE); Siltaeläkemaksu (FEP, 1,5 %) vaarallisesta työstä; Useita työnantajia tai sopimusperusteita samana vuonna (30×:n katto ja Työrahaston raja kaikkien perusteiden yli).

Puola, kuukaudessa

Viralliset ja toissijaiset lähteetSäännöt tarkistettu 13.10.2026

Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta

66,78Nettopalkka
11,75Tulovero
21,48Työntekijän maksut
+20,48Työnantajamaksut, bruttopalkan päälle

Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 50,91. Ylin tuloveroprosentti (Puola): 32 % yli 120 000 PLN (+4 %:n solidaarisuusmaksu yli 1 milj. PLN). Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.

Laskelman rivit, kuukaudessa
RiviLakisääteinen prosenttiMäärä
Bruttopalkka15 000 PLN
Eläkevakuutus (emerytalne)9.76%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20269.76%− 1 464,00 PLN
Työkyvyttömyysvakuutus (rentowe)1.5%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20261.5%− 225,00 PLN
Sairausvakuutus (chorobowe)2.45%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 20262.45%− 367,50 PLN
Sairausvakuutus (ei verovähennyskelpoinen)9%Toissijainen lähde Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83)9%− 1 164,92 PLN
Tulovero asteikon mukaan (brutto − sosiaalimaksut − työntekijän kulut)12 % 120 000 PLN asti; 32 % sen yliToissijainen lähde PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 202612 % 120 000 PLN asti; 32 % sen yli− 2 061,92 PLN
Veroa alentava määrä (30 000 PLN verovapaata)3 600 PLN vuodessaToissijainen lähde PwC Worldwide Tax Summaries, Poland3 600 PLN vuodessa+ 300,00 PLN
Nettopalkka66,78 % bruttopalkasta10 017 PLN
Eläkevakuutus, työnantaja9.76%Toissijainen lähde Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20269.76%+ 1 464,00 PLN
Työkyvyttömyysvakuutus, työnantaja6.5%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 20266.5%+ 975,00 PLN
Tapaturmavakuutus (wypadkowe)1.67%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 20261.67%+ 250,50 PLN
Työrahasto (Fundusz Pracy)1%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r.1%+ 150,00 PLN
Solidaarisuusrahasto (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r.1.45%+ 217,50 PLN
Työntekijöiden etuuksien takuurahasto (FGŚP)0.1%Toissijainen lähde Składki ZUS za pracowników 20260.1%+ 15,00 PLN
Työnantajan kokonaiskustannus18 072 PLN

Mihin työnantajan 18 072 PLN menee

Työnantajan kokonaiskustannus 18 072 PLNTyönantajamaksut 3 072 PLN · 20,48 % bruttopalkastaBruttopalkka 15 000 PLNTyöntekijän maksut 3 221 PLN · 21,48 % bruttopalkastaTulovero 1 762 PLN · 11,75 % bruttopalkastaNettopalkka 10 017 PLN · 66,78 % bruttopalkasta

PPK on Puolassa oletuksena voimassa, ellei siitä erota; vastaa PPK-kysymykseen, jos työntekijä ei eronnut.

Ei sisälly: Toimeksiantosopimukset (umowa zlecenie) ja urakkasopimukset (umowa o dzieło); 50 %:n tekijänkulut luovasta työstä; Muut vuosittaiset vähennykset ja hyvitykset (internet, kuntoutus, lahjoitukset, IKZE); Siltaeläkemaksu (FEP, 1,5 %) vaarallisesta työstä; Useita työnantajia tai sopimusperusteita samana vuonna (30×:n katto ja Työrahaston raja kaikkien perusteiden yli).

Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.

Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Puola

Valuutta
PLN
Palkanmaksuja vuodessa
12
Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
4 806 PLN
Ylin tuloveroprosentti
32 % yli 120 000 PLN (+4 %:n solidaarisuusmaksu yli 1 milj. PLN)
Laskennan monimutkaisuus
Korkea

Tulokseen vaikuttavat kysymykset

  • Kotitalous
  • Huollettavat lapset
  • Työmatka toiselta paikkakunnalta (korkeammat työntekijän kulut)
  • Muu PIT-0-huojennus (jakaa 85 528 PLN:n rajan)
  • Lasten kasvattaminen yksin (yhteinen ilmoitus lapsen kanssa)
  • Puolison vuosittainen verotettava tulo veroasteikon mukaan (yhteinen ilmoitus)
  • Osallistuu PPK:hon (työntekijän pääomasuunnitelma)
  • Työnantajan tapaturmavakuutusmaksu
  • Nainen 55+ tai mies 60+ (ei Työrahaston maksua)

Usein kysytyt kysymykset

Puola: paljonko 15 000 PLN bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?

Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 15 000 PLN kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Puola) käteen noin 10 017 PLN nettona: 3 221 PLN menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 1 762 PLN tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 3 072 PLN, joten työnantajan kokonaiskustannus on 18 072 PLN.

Puola: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?

Kun bruttopalkka on 15 000 PLN kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 3 072 PLN eli 20,48 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 18 072 PLN.

Puola: mikä bruttopalkka tuottaa 8 800 PLN nettona?

Saadakseen 8 800 PLN nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 12 610 PLN bruttona, mikä maksaa työnantajalle 15 193 PLN.

Ovatko luvut tarkkoja?

Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Puola), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.