EUPayConcierge
FI

Italia: 4 500 € brutto → 2 825 € netto

Vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Italia) yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 4 500 € kuukaudessa, saa käteen 2 825 €. Työnantajan kokonaiskustannus on 6 161 €.

Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle

Palkkalaskuri Italia 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?

Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.

Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain

Syötä mikä tahansa kolmesta

€
€
€

Bruttopalkka ja työnantajan omat maksut

EUR · Kuukaudessa

Vakuutettu ensimmäisen kerran 31. joulukuuta 1995 jälkeen (maksukatto on voimassa)

Työntekijät, joilla ei ole maksuja ennen vuotta 1996, maksavat INPS-maksua vain 122 295 €:een asti.

Ei vielä mukana: Alueelliset ja kunnalliset lisäverot Rooman/Lazion ulkopuolella; Vähennykset huollettavasta puolisosta, 21 vuotta täyttäneistä lapsista ja muista huollettavista (alle 21-vuotiaat lapset saavat Assegno Unico -etuuden palkanmaksun ulkopuolella); Toimiala- ja kokokohtaiset työnantajan INPS-prosentit (käytetty 30 %:n vertailutasoa) ja INAIL-tapaturmavakuutus; Ulkomailta muuttavien järjestelmä (50 %/60 %:n vapautus) ja tutkijoiden 90 %:n vapautus; 1 %:n kiinteä vero tuottavuusbonuksista ja vuoden 2026 kiinteät verot sopimuksen uusimiseen liittyvistä korotuksista; 440 €:n leikkaus vähennyksiin yli 200 000 € tuloilla ja 19 %:n vähennysten katto yli 75 000 € tuloilla.

Italia, kuukaudessa

Osa arvoista vahvistamattaSäännöt tarkistettu 13.10.2026

Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta

62,79Nettopalkka
28,02Tulovero
9,19Työntekijän maksut
+36,91Työnantajamaksut, bruttopalkan päälle

Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 49,12. Ylin tuloveroprosentti (Italia): 43 % yli 50 000 € + alueelliset ja kunnalliset lisäverot. Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.

Laskelman rivit, kuukaudessa
RiviLakisääteinen prosenttiMäärä
Bruttopalkka4 500 €
INPS-eläkemaksu (IVS), työntekijä9.19%Toissijainen lähde Contributi INPS lavoratori dipendenti9.19%− 413,55 €
IRPEF (valtion tulovero)23 % 28 000 € asti, 33 % 50 000 € asti, 43 % sen yliToissijainen lähde TUIR art. 11 – IRPEF brackets (33% from 2026, L. 199/2025) · Nuova IRPEF dal 2026 (33% second bracket)23 % 28 000 € asti, 33 % 50 000 € asti, 43 % sen yli− 1 115,20 €
Palkkatulovähennys (art. 13 TUIR)1 910 € × (50 000 − tulot) / 22 000Toissijainen lähde TUIR art. 13 – deduction for employment income · Detrazioni lavoro dipendente 20261 910 € × (50 000 − tulot) / 22 000+ 6,96 €
Alueellinen lisävero, Lazio (pidätetään seuraavana vuonna)1,73 % 15 000 € asti, 3,33 % sen yliVirallinen lähde Addizionale regionale IRPEF 20261,73 % 15 000 € asti, 3,33 % sen yli− 116,08 €
Kunnallinen lisävero, Rooma (pidätetään osin seuraavana vuonna)0,9 % (vapautettu 14 000 € asti)Virallinen lähde Addizionale comunale IRPEF – Roma (2025 resolution, no 2026 change) · Addizionali comunali: esenzioni nei capoluoghi0,9 % (vapautettu 14 000 € asti)− 36,78 €
Nettopalkka62,79 % bruttopalkasta2 825 €
INPS-eläkemaksu (IVS), työnantaja23.81%Toissijainen lähde Contributi INPS lavoratori dipendenti23.81%+ 1 071,45 €
Muut työnantajan INPS-maksut (perhe-etuudet, NASpI, CIG, äitiys…), vertailutaso≈ 6,19 % (riippuu toimialasta ja koosta)Vahvistamaton PwC Worldwide Tax Summaries, Italy – other taxes≈ 6,19 % (riippuu toimialasta ja koosta)+ 278,55 €
Erokorvauksen kertymä (TFR)palkka ÷ 13,5 miinus 0,5 % (= 6,91 %)Toissijainen lähde L. 297/1982 (art. 2120 c.c.: TFR = pay ÷ 13.5) · TFR calculation (0.5% INPS contribution deducted)palkka ÷ 13,5 miinus 0,5 % (= 6,91 %)+ 310,83 €
Työnantajan kokonaiskustannus6 161 €

Mihin työnantajan 6 161 € menee

Työnantajan kokonaiskustannus 6 161 €Työnantajamaksut 1 661 € · 36,91 % bruttopalkastaBruttopalkka 4 500 €Työntekijän maksut 414 € · 9,19 % bruttopalkastaTulovero 1 261 € · 28,02 % bruttopalkastaNettopalkka 2 825 € · 62,79 % bruttopalkasta

Italiassa ei ole lakisääteistä vähimmäispalkkaa; työehtosopimukset (CCNL) määräävät vähimmäistasot.

Oletuksena 13 maksuerää; vuosiluvut eivät riipu maksuerien määrästä.

INAIL-tapaturmavakuutus ei sisälly.

Ei sisälly: Alueelliset ja kunnalliset lisäverot Rooman/Lazion ulkopuolella; Vähennykset huollettavasta puolisosta, 21 vuotta täyttäneistä lapsista ja muista huollettavista (alle 21-vuotiaat lapset saavat Assegno Unico -etuuden palkanmaksun ulkopuolella); Toimiala- ja kokokohtaiset työnantajan INPS-prosentit (käytetty 30 %:n vertailutasoa) ja INAIL-tapaturmavakuutus; Ulkomailta muuttavien järjestelmä (50 %/60 %:n vapautus) ja tutkijoiden 90 %:n vapautus; 1 %:n kiinteä vero tuottavuusbonuksista ja vuoden 2026 kiinteät verot sopimuksen uusimiseen liittyvistä korotuksista; 440 €:n leikkaus vähennyksiin yli 200 000 € tuloilla ja 19 %:n vähennysten katto yli 75 000 € tuloilla.

Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.

Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Italia

Valuutta
EUR
Palkanmaksuja vuodessa
13
Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
Ei lakisääteistä vähimmäispalkkaa (määräytyy työehtosopimuksissa)
Ylin tuloveroprosentti
43 % yli 50 000 € + alueelliset ja kunnalliset lisäverot
Laskennan monimutkaisuus
Korkea

Tulokseen vaikuttavat kysymykset

  • Vakuutettu ensimmäisen kerran 31. joulukuuta 1995 jälkeen (maksukatto on voimassa)

Usein kysytyt kysymykset

Italia: paljonko 4 500 € bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?

Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 4 500 € kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Italia) käteen noin 2 825 € nettona: 414 € menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 1 261 € tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 1 661 €, joten työnantajan kokonaiskustannus on 6 161 €.

Italia: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?

Kun bruttopalkka on 4 500 € kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 1 661 € eli 36,91 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 6 161 €.

Italia: mikä bruttopalkka tuottaa 2 000 € nettona?

Saadakseen 2 000 € nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 2 629 € bruttona, mikä maksaa työnantajalle 3 599 €.

Ovatko luvut tarkkoja?

Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Italia), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.