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Slovénie: 6 000 € brut → 3 465 € net

Selon les règles 2026, un salarié célibataire sans enfant gagnant 6 000 € brut par mois (Slovénie) perçoit 3 465 € net. Le coût employeur total est de 7 026 €.

Un calculateur de paie sourcé pour l’UE

Calcul salaire brut en net Slovénie 2026
Brut, net ou coût total ?

Saisissez l’un des trois montants et nous calculons les deux autres, pour les 27 États membres, selon les règles 2026 de chaque pays. Chaque ligne indique son taux légal, sa source et son niveau de vérification.

Gratuit · Sans compte · Règles datées par pays

Saisissez l’un des trois montants

€
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Salaire brut plus les cotisations patronales

EUR · Par mois

Paie la cotisation santé obligatoire (OZP)

Montant mensuel forfaitaire ; certains groupes à faibles revenus sont pris en charge par l’État.

Chacun réduit l’assiette imposable de 2 995,83 € par an.

Invalidité physique de 100 % (reconnue officiellement)

Réduit l’assiette imposable de 20 196,38 € par an.

Pas encore pris en compte : Réduction pour enfant nécessitant des soins particuliers (10 856,24 € par an); Réduction personnelle après 70 ans (1 665,58 € par an); Prime de vacances (regres, au moins le salaire minimum) et prime d’hiver 2026 (740,94 €) : versées en sus et largement exonérées; Second emploi (acompte de 16 %, sans allègement) et participation des salariés aux bénéfices (impôt libératoire de 25–30 %); Allègement pour retraite complémentaire volontaire.

Slovénie, par mois

Sources officielles et secondairesRègles vérifiées le 13 oct. 2026

Sur 100 de salaire brut

57,76Salaire net
18,49Impôt sur le revenu
23,76Cotisations salariales
+17,10Cotisations patronales, en plus du brut

Sur les 100 prochains de brut, 51,52 reviennent au salarié. Taux marginal supérieur affiché de l’impôt sur le revenu (Slovénie) : 50 % au-delà de 82 346,23 €. Les taux marginaux et effectifs en diffèrent.

Lignes de calcul, par mois
LigneTaux légalMontant
Salaire brut6 000 €
Assurance retraite et invalidité15.50%Source officielle Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 930,00 €
Assurance maladie6.36%Source secondaire Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 381,60 €
Dépendance1.00%Source secondaire Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 60,00 €
Assurance chômage0.14%Source secondaire Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 8,40 €
Protection parentale0.10%Source secondaire Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 6,00 €
Cotisation santé obligatoire (OZP)39,36 € par moisSource officielle Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € par mois− 39,36 €
Impôt sur le revenu sur (brut − cotisations)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Source officielle Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 1 261,83 €
Réduction générale5 551,93 € par anSource officielle Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € par an+ 152,68 €
Salaire net57,76 % du brut3 465 €
Assurance retraite et invalidité, employeur8.85%Source officielle Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 531,00 €
Assurance maladie, employeur6.56%Source secondaire ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 393,60 €
Accidents du travail et maladies professionnelles, employeur0.53%Source secondaire ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 31,80 €
Dépendance, employeur1.00%Source secondaire ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 60,00 €
Assurance chômage, employeur0.06%Source secondaire ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 3,60 €
Protection parentale, employeur0.10%Source secondaire ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 6,00 €
Coût employeur7 026 €

Où vont les 7 026 € de l’employeur

Coût employeur 7 026 €Cotisations patronales 1 026 € · 17,10 % du brutSalaire brut 6 000 €Cotisations salariales 1 425 € · 23,76 % du brutImpôt sur le revenu 1 109 € · 18,49 % du brutSalaire net 3 465 € · 57,76 % du brut

La prime de vacances (regres) et la prime d’hiver ne sont pas incluses dans le brut annuel.

Non pris en compte : Réduction pour enfant nécessitant des soins particuliers (10 856,24 € par an); Réduction personnelle après 70 ans (1 665,58 € par an); Prime de vacances (regres, au moins le salaire minimum) et prime d’hiver 2026 (740,94 €) : versées en sus et largement exonérées; Second emploi (acompte de 16 %, sans allègement) et participation des salariés aux bénéfices (impôt libératoire de 25–30 %); Allègement pour retraite complémentaire volontaire.

Un calcul selon les règles générales, pas un conseil fiscal individuel.

La paie en 2026 en un coup d’œil : Slovénie

Devise
EUR
Versements de salaire par an
12
Salaire minimum légal (temps plein, mensuel)
1 482 €
Taux marginal supérieur affiché de l’impôt sur le revenu
50 % au-delà de 82 346,23 €
Complexité du calcul
Moyenne

Questions qui modifient le résultat

  • Enfants à charge
  • Paie la cotisation santé obligatoire (OZP)
  • Autres membres de la famille à charge (hors enfants)
  • Invalidité physique de 100 % (reconnue officiellement)

Questions fréquentes

Combien font 6 000 € brut par mois en net après impôt (Slovénie) ?

Un salarié célibataire sans enfant gagnant 6 000 € brut par mois (Slovénie) perçoit environ 3 465 € net selon les règles 2026 : 1 425 € vont aux cotisations sociales salariales et 1 109 € à l’impôt sur le revenu. L’employeur paie 1 026 € en plus, soit un coût employeur total de 7 026 €.

Combien un salarié coûte-t-il à un employeur (Slovénie) ?

Pour un salaire brut de 6 000 € par mois, l’employeur paie 1 026 € de cotisations, soit 17,10 % du brut, pour un coût total de 7 026 €.

Quel salaire brut donne 2 000 € net (Slovénie) ?

Pour 2 000 € net par mois, un salarié célibataire a besoin d’environ 3 212 € brut, ce qui coûte 3 761 € à l’employeur.

Ces chiffres sont-ils exacts ?

Ils suivent les règles générales 2026 pour Slovénie, avec chaque taux légal et sa source indiqués ligne par ligne. La situation personnelle, les conventions collectives et les taux propres à l’employeur peuvent modifier le résultat : considérez-les comme une estimation soignée, pas comme un conseil fiscal individuel.