Egy munkavállaló költsége – Bulgária (2026)
Bulgária: mit fizet a munkáltató a bruttó béren felül a 2026-os szabályok szerint, tételesen, öt bérszinten.
Munkáltatói költség különböző béreknél
| Havi bruttó | Munkáltatói járulékok | A bruttón felül | Teljes munkáltatói költség | A munkavállaló nettója |
|---|---|---|---|---|
| 1500 EUR | 284 EUR | 18,92% | 1784 EUR | 1164 EUR |
| 2500 EUR | 435 EUR | 17,41% | 2935 EUR | 1965 EUR |
| 3500 EUR | 435 EUR | 12,43% | 3935 EUR | 2865 EUR |
| 5000 EUR | 435 EUR | 8,70% | 5435 EUR | 4215 EUR |
| 8000 EUR | 435 EUR | 5,44% | 8435 EUR | 6915 EUR |
- Nyugdíjalap (állami)8.22%189,06 EUR
- Általános nyugdíjalap (2. pillér)2.8%64,40 EUR
- Általános betegség és anyaság2.1%48,30 EUR
- Munkanélküliség0.6%13,80 EUR
- Munkabaleseti és foglalkozási megbetegedési alap0.4%9,20 EUR
- Egészségbiztosítás4.8%110,40 EUR
- Teljes munkáltatói költség · 3500 EUR3935 EUR
Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz
Bérkalkulátor Bulgária 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?
Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.
Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel
Bulgária, havonta
Minden 100 bruttó bérből
A következő 100 egységnyi bruttóból 90,00 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Bulgária: Egykulcsos 10%. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.
Hová kerül a munkáltató 3435 EUR összege
A 2026-10 szabályai: a biztosítható jövedelem havi 2 300,00 €-ban maximálva (2026. július 31-ig 2 111,64 € volt).
Garantált Követelések Alapja: 0% (2026: nullán tartva).
Nem szerepel: Kedvezmény a munkavállaló saját fogyatékossága után (legalább 50%-kal csökkent munkaképesség); Foglalkozás és tevékenység szerinti minimális biztosítási jövedelem (1A melléklet); Szolgálati idő utáni pótlék (szolgálati évenként az alapbér legalább 0,6%-a): számítsa bele a bruttóba; Az adóalapból levonható önkéntes nyugdíj- és biztosítási befizetések; Köztisztviselők és igazságügyi alkalmazottak: 2026. augusztus 1. napjától eltérő munkáltatói/munkavállalói járulékmegosztás.
Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.
Bulgária bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban
- Pénznem
- EUR
- Bérkifizetések száma évente
- 12
- Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
- 620 EUR
- Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
- Egykulcsos 10%
- A számítás összetettsége
- Alacsony
Az eredményt befolyásoló kérdések
- Eltartott gyermekek
- Legalább 50%-os fogyatékossággal élő gyermekek
- 1960. január 1. előtt született
- A munkáltató munkabaleseti alapjának kulcsa (gazdasági tevékenység szerint)
Gyakori kérdések
Mennyi 3000 EUR havi bruttó adózás után itt: Bulgária?
Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 3000 EUR bruttót keres, itt: Bulgária, a 2026-os szabályok szerint kb. 2415 EUR nettót visz haza: 317 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 268 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 435 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 3435 EUR.
Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Bulgária?
Havi 3000 EUR bruttó bér után a munkáltató 435 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 14,51%-a, így a teljes költség 3435 EUR.
Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Bulgária?
Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 2539 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 2974 EUR költséget jelent.
Pontosak ezek a számok?
Az általános 2026-os szabályokat követik (Bulgária), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.