EUPayConcierge
HU

Litvánia: 5000 EUR bruttó → 3025 EUR nettó

A 2026-os szabályok szerint egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 5000 EUR bruttót keres, itt: Litvánia, 3025 EUR összeget visz haza. A munkáltató teljes költsége 5089 EUR.

Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz

Bérkalkulátor Litvánia 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?

Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.

Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel

Adja meg a három közül bármelyiket

€
€
€

A bruttó bér és a munkáltató saját járulékai együtt

EUR · Havonta

Fizetek a 2. pilléres nyugdíjpénztárba (3%)

2026-tól önkéntes; a meglévő résztvevők megtarthatják, emelhetik vagy szüneteltethetik a befizetéseket.

Munkaszerződés

A határozott idejű szerződések után magasabb munkáltatói munkanélküli-járulék fizetendő.

A munkáltató baleseti biztosítási csoportja

A Sodra minden munkáltatót négy kockázati csoport egyikébe sorol; az I. csoport a legalacsonyabb.

Még nem szerepel: Magasabb NPD csökkent munkaképességű (fogyatékossággal élő) személyeknek; Egy minimálbérnyi (1 153 €) minimális járulékalap az ez alatti részmunkaidős bérre, és ennek kivételei; 2027-től bejelentett gyermekkel kapcsolatos adókedvezmény (2026-ban nincs hatályban).

Litvánia, havonta

Egyes értékek nincsenek megerősítveSzabályok ellenőrizve: 2026. okt. 13.

Minden 100 bruttó bérből

60,50Nettó bér
20,00Jövedelemadó
19,50Munkavállalói járulékok
+1,77Munkáltatói járulékok, a bruttó bér felett

A következő 100 egységnyi bruttóból 60,50 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Litvánia: 32% 60 átlagbér (138 729 €) felett. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.

Számítási tételek, havonta
TételJogszabályi kulcsÖsszeg
Bruttó bér5000 EUR
Nyugdíjbiztosítás8.72%Másodlagos forrás Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− 436,00 EUR
Betegbiztosítás1.99%Nincs megerősítve Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− 99,50 EUR
Anyasági biztosítás1.81%Nincs megerősítve Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− 90,50 EUR
Kötelező egészségbiztosítás (plafon nélkül)6.98%Másodlagos forrás Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− 349,00 EUR
Személyi jövedelemadó (GPM) a bruttó bér után (a járulékok nem levonhatók)20%Másodlagos forrás Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20%− 1000,00 EUR
Nettó béra bruttó 60,50%-a3025 EUR
Munkanélküli-biztosítás (határozatlan idejű szerződés)1.31%Másodlagos forrás Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ 65,50 EUR
Munkabaleseti és foglalkozási megbetegedési biztosítás (I. csoport)0.14%Másodlagos forrás Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ 7,00 EUR
Garanciaalap0.16%Másodlagos forrás „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 8,00 EUR
Tartós foglalkoztatási alap0.16%Másodlagos forrás „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 8,00 EUR
Munkáltatói költség5089 EUR

Hová kerül a munkáltató 5089 EUR összege

Munkáltatói költség 5089 EURMunkáltatói járulékok 89 EUR · 1,77% a bruttó bérbőlBruttó bér 5000 EURMunkavállalói járulékok 975 EUR · 19,50% a bruttó bérbőlJövedelemadó 1000 EUR · 20,00% a bruttó bérbőlNettó bér 3025 EUR · 60,50% a bruttó bérből

A 25%-os és a 32%-os kulcs az összesített éves jövedelemre vonatkozik, és az éves bevallásban számolják el; a munkáltatók 20%-ot vonnak le, hacsak nem kéri, hogy év közben a magasabb kulcsokat alkalmazzák.

Nem szerepel: Magasabb NPD csökkent munkaképességű (fogyatékossággal élő) személyeknek; Egy minimálbérnyi (1 153 €) minimális járulékalap az ez alatti részmunkaidős bérre, és ennek kivételei; 2027-től bejelentett gyermekkel kapcsolatos adókedvezmény (2026-ban nincs hatályban).

Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.

Litvánia bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban

Pénznem
EUR
Bérkifizetések száma évente
12
Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
1153 EUR
Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
32% 60 átlagbér (138 729 €) felett
A számítás összetettsége
Alacsony

Az eredményt befolyásoló kérdések

  • Fizetek a 2. pilléres nyugdíjpénztárba (3%)
  • Munkaszerződés
  • A munkáltató baleseti biztosítási csoportja

Gyakori kérdések

Mennyi 5000 EUR havi bruttó adózás után itt: Litvánia?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 5000 EUR bruttót keres, itt: Litvánia, a 2026-os szabályok szerint kb. 3025 EUR nettót visz haza: 975 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 1000 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 89 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 5089 EUR.

Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Litvánia?

Havi 5000 EUR bruttó bér után a munkáltató 89 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 1,77%-a, így a teljes költség 5089 EUR.

Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Litvánia?

Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 3306 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3364 EUR költséget jelent.

Pontosak ezek a számok?

Az általános 2026-os szabályokat követik (Litvánia), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.