EUPayConcierge
HU

Olaszország: 10 000 EUR bruttó → 5434 EUR nettó

A 2026-os szabályok szerint egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 10 000 EUR bruttót keres, itt: Olaszország, 5434 EUR összeget visz haza. A munkáltató teljes költsége 13 691 EUR.

Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz

Bérkalkulátor Olaszország 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?

Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.

Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel

Adja meg a három közül bármelyiket

€
€
€

A bruttó bér és a munkáltató saját járulékai együtt

EUR · Havonta

Első biztosítás 1995. dec. 31. után (járulékplafon érvényes)

Az 1996 előtt járulékot nem fizetett munkavállalók csak 122 295 €-ig fizetnek INPS-t.

Még nem szerepel: Regionális és települési pótadók Róma/Lazio területén kívül; Levonások eltartott házastárs, 21 éves és idősebb gyermekek és más eltartottak után (a 21 év alatti gyermekek az Assegno Unicót a bérszámfejtésen kívül kapják); Ágazat- és méretspecifikus munkáltatói INPS-kulcsok (30%-os referenciaértékkel számolva) és INAIL balesetbiztosítás; Beérkező munkavállalói rendszer (50%/60%-os mentesség) és a kutatók 90%-os mentessége; 1%-os egykulcsos adó a termelékenységi bónuszokra és 2026-os egykulcsos adók a szerződésmegújítási emelésekre; A 200 000 € feletti levonások 440 €-s csökkentése és a 19%-os levonások korlátja 75 000 € felett.

Olaszország, havonta

Egyes értékek nincsenek megerősítveSzabályok ellenőrizve: 2026. okt. 13.

Minden 100 bruttó bérből

54,34Nettó bér
35,94Jövedelemadó
9,72Munkavállalói járulékok
+36,91Munkáltatói járulékok, a bruttó bér felett

A következő 100 egységnyi bruttóból 47,39 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Olaszország: 43% 50 000 € felett + regionális és települési pótadók. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.

Számítási tételek, havonta
TételJogszabályi kulcsÖsszeg
Bruttó bér10 000 EUR
INPS nyugdíjjárulék (IVS), munkavállaló9.19%Másodlagos forrás Contributi INPS lavoratori dipendenti9.19%− 919,00 EUR
Kiegészítő INPS-járulék az első nyugdíjsáv felett1% 56 224 € felettMásodlagos forrás INPS circolare 6/2026 (minimali e massimali)1% 56 224 € felett− 53,15 EUR
IRPEF (országos jövedelemadó)23% 28 000 €-ig, 33% 50 000 €-ig, felette 43%Másodlagos forrás TUIR art. 11 – IRPEF brackets (33% from 2026, L. 199/2025) · Nuova IRPEF dal 2026 (33% second bracket)23% 28 000 €-ig, 33% 50 000 €-ig, felette 43%− 3231,98 EUR
Regionális pótadó, Lazio (a következő évben vonják le)1,73% 15 000 €-ig, felette 3,33%Hivatalos forrás Addizionale regionale IRPEF 20261,73% 15 000 €-ig, felette 3,33%− 280,63 EUR
Települési pótadó, Róma (részben a következő évben vonják le)0,9% (14 000 €-ig mentes)Hivatalos forrás Addizionale comunale IRPEF – Roma (2025 resolution, no 2026 change) · Addizionali comunali: esenzioni nei capoluoghi0,9% (14 000 €-ig mentes)− 81,25 EUR
Nettó béra bruttó 54,34%-a5434 EUR
INPS nyugdíjjárulék (IVS), munkáltató23.81%Másodlagos forrás Contributi INPS lavoratori dipendenti23.81%+ 2381,00 EUR
Egyéb munkáltatói INPS-járulékok (családi pótlékok, NASpI, CIG, anyaság…), referenciaérték≈ 6,19% (ágazattól és mérettől függ)Nincs megerősítve PwC Worldwide Tax Summaries, Italy – other taxes≈ 6,19% (ágazattól és mérettől függ)+ 619,00 EUR
Végkielégítés-képzés (TFR)bér ÷ 13,5, mínusz 0,5% (= 6,91%)Másodlagos forrás L. 297/1982 (art. 2120 c.c.: TFR = pay ÷ 13.5) · TFR calculation (0.5% INPS contribution deducted)bér ÷ 13,5, mínusz 0,5% (= 6,91%)+ 690,74 EUR
Munkáltatói költség13 691 EUR

Hová kerül a munkáltató 13 691 EUR összege

Munkáltatói költség 13 691 EURMunkáltatói járulékok 3691 EUR · 36,91% a bruttó bérbőlBruttó bér 10 000 EURMunkavállalói járulékok 972 EUR · 9,72% a bruttó bérbőlJövedelemadó 3594 EUR · 35,94% a bruttó bérbőlNettó bér 5434 EUR · 54,34% a bruttó bérből

Olaszországban nincs törvényes minimálbér; a minimumokat a kollektív szerződések (CCNL) határozzák meg.

13 kifizetéssel számolva; az éves összegek nem függnek a kifizetések számától.

Az INAIL balesetbiztosítás nincs benne.

Nem szerepel: Regionális és települési pótadók Róma/Lazio területén kívül; Levonások eltartott házastárs, 21 éves és idősebb gyermekek és más eltartottak után (a 21 év alatti gyermekek az Assegno Unicót a bérszámfejtésen kívül kapják); Ágazat- és méretspecifikus munkáltatói INPS-kulcsok (30%-os referenciaértékkel számolva) és INAIL balesetbiztosítás; Beérkező munkavállalói rendszer (50%/60%-os mentesség) és a kutatók 90%-os mentessége; 1%-os egykulcsos adó a termelékenységi bónuszokra és 2026-os egykulcsos adók a szerződésmegújítási emelésekre; A 200 000 € feletti levonások 440 €-s csökkentése és a 19%-os levonások korlátja 75 000 € felett.

Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.

Olaszország bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban

Pénznem
EUR
Bérkifizetések száma évente
13
Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
Nincs törvényes minimálbér (kollektív szerződések határozzák meg)
Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
43% 50 000 € felett + regionális és települési pótadók
A számítás összetettsége
Magas

Az eredményt befolyásoló kérdések

  • Első biztosítás 1995. dec. 31. után (járulékplafon érvényes)

Gyakori kérdések

Mennyi 10 000 EUR havi bruttó adózás után itt: Olaszország?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 10 000 EUR bruttót keres, itt: Olaszország, a 2026-os szabályok szerint kb. 5434 EUR nettót visz haza: 972 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 3594 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 3691 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 13 691 EUR.

Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Olaszország?

Havi 10 000 EUR bruttó bér után a munkáltató 3691 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 36,91%-a, így a teljes költség 13 691 EUR.

Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Olaszország?

Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 2629 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3599 EUR költséget jelent.

Pontosak ezek a számok?

Az általános 2026-os szabályokat követik (Olaszország), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.