Italia: 1000 € lordo → 995 € netto
Secondo le regole 2026 un lavoratore single senza figli con 1000 € lordi al mese in Italia percepisce 995 € netti. Il costo aziendale totale è di 1369 €.
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Calcolo stipendio netto Italia 2026
Lordo, netto o costo aziendale?
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Italia, al mese
Su ogni 100 di retribuzione lorda
Dei prossimi 100 di lordo, 73,17 arrivano al lavoratore. Aliquota massima dell’imposta sul reddito in Italia: 43% oltre 50.000 € + addizionali regionali e comunali. Le aliquote marginali ed effettive sono diverse.
| Voce | Aliquota di legge | Importo |
|---|---|---|
| Retribuzione lorda | 1000 € | |
| Contributo pensionistico INPS (IVS), lavoratore9.19%Fonte secondaria Contributi INPS lavoratori dipendenti | 9.19% | − 91,90 € |
| IRPEF (imposta nazionale sul reddito)23% fino a 28.000 €, 33% fino a 50.000 €, 43% oltreFonte secondaria TUIR art. 11 – IRPEF brackets (33% from 2026, L. 199/2025) · Nuova IRPEF dal 2026 (33% second bracket) | 23% fino a 28.000 €, 33% fino a 50.000 €, 43% oltre | − 208,86 € |
| Detrazione per redditi di lavoro dipendente (art. 13 TUIR)€1,955Fonte secondaria TUIR art. 13 – deduction for employment income · Detrazioni lavoro dipendente 2026 | €1,955 | + 162,92 € |
| Trattamento integrativo (pagato con lo stipendio)1.200 € annuiFonte secondaria Agenzia delle Entrate circ. 4/E 2025: cuneo fiscale and trattamento integrativo · Detrazioni lavoro dipendente 2026 | 1.200 € annui | + 100,00 € |
| Somma non imponibile cuneo fiscale (reddito fino a 20.000 €)5,3% del reddito da lavoro dipendenteFonte secondaria Agenzia delle Entrate circ. 4/E 2025: cuneo fiscale and trattamento integrativo · CU 2026: bonus taglio cuneo fiscale | 5,3% del reddito da lavoro dipendente | + 48,13 € |
| Addizionale regionale, Lazio (trattenuta l’anno successivo)1,73% (fisso per redditi fino a 28.000 €)Fonte ufficiale Addizionale regionale IRPEF 2026 | 1,73% (fisso per redditi fino a 28.000 €) | − 15,71 € |
| Netto in busta | 99,46% del lordo | 995 € |
| Contributo pensionistico INPS (IVS), datore di lavoro23.81%Fonte secondaria Contributi INPS lavoratori dipendenti | 23.81% | + 238,10 € |
| Altri contributi INPS a carico del datore (assegni familiari, NASpI, CIG, maternità…), valore di riferimento≈ 6,19% (secondo settore e dimensione)Non confermato PwC Worldwide Tax Summaries, Italy – other taxes | ≈ 6,19% (secondo settore e dimensione) | + 61,90 € |
| Accantonamento del trattamento di fine rapporto (TFR)retribuzione ÷ 13,5 meno 0,5% (= 6,91%)Fonte secondaria L. 297/1982 (art. 2120 c.c.: TFR = pay ÷ 13.5) · TFR calculation (0.5% INPS contribution deducted) | retribuzione ÷ 13,5 meno 0,5% (= 6,91%) | + 69,07 € |
| Costo aziendale | 1369 € |
Dove vanno i 1369 € del datore di lavoro
Qui le detrazioni superano l’imposta, quindi 86 € viene erogato in aggiunta al lordo − contributi.
L’Italia non ha un salario minimo legale; i minimi sono fissati dai contratti collettivi (CCNL).
Si presumono 13 mensilità; gli importi annui non dipendono dal numero di mensilità.
L’assicurazione infortuni INAIL non è inclusa.
Non incluso: Addizionali regionali e comunali fuori da Roma/Lazio; Detrazioni per coniuge a carico, figli di 21+ anni e altri familiari a carico (i figli sotto i 21 anni ricevono l’Assegno Unico fuori busta paga); Aliquote INPS a carico del datore specifiche per settore e dimensione (si usa un riferimento del 30%) e assicurazione infortuni INAIL; Regime degli impatriati (esenzione 50%/60%) ed esenzione del 90% per i ricercatori; Imposta fissa dell’1% sui premi di produttività e imposte fisse 2026 sugli aumenti da rinnovo contrattuale; Taglio di 440 € alle detrazioni oltre 200.000 € e tetto alle detrazioni del 19% oltre 75.000 €.
Un calcolo secondo le regole generali, non consulenza fiscale individuale.
Le paghe in Italia nel 2026 in sintesi
- Valuta
- EUR
- Mensilità all’anno
- 13
- Salario minimo legale (tempo pieno, mensile)
- Nessun salario minimo legale (fissato dai contratti collettivi)
- Aliquota massima dell’imposta sul reddito
- 43% oltre 50.000 € + addizionali regionali e comunali
- Complessità del calcolo
- Alta
Domande che cambiano il risultato
- Prima iscrizione dopo il 31 dic 1995 (si applica il massimale contributivo)
Domande frequenti
Quanto sono 1000 € lordi al mese in Italia al netto delle imposte?
Un lavoratore single senza figli con 1000 € lordi al mese in Italia percepisce circa 995 € netti secondo le regole 2026: 92 € vanno in contributi previdenziali a carico del lavoratore e -86 € in imposta sul reddito. Il datore di lavoro paga in aggiunta 369 €, per un costo aziendale totale di 1369 €.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Italia?
Su una retribuzione lorda di 1000 € al mese il datore di lavoro versa 369 € di contributi, il 36,91% del lordo, per un costo totale di 1369 €.
Quale retribuzione lorda dà 2000 € netti in Italia?
Per 2000 € netti al mese un lavoratore single ha bisogno di circa 2629 € lordi, che costano al datore di lavoro 3599 €.
Questi valori sono esatti?
Seguono le regole generali 2026 per Italia, con ogni aliquota di legge e la relativa fonte indicate voce per voce. Situazione personale, contratti collettivi e aliquote specifiche del datore di lavoro possono cambiare il risultato: considerali una stima accurata, non una consulenza fiscale individuale.