EUPayConcierge
NL

Frankrijk: € 6.000 bruto → € 4.007 netto

Volgens de regels van 2026 houdt een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 6.000 bruto per maand verdient in Frankrijk, € 4.007 netto over. De totale loonkosten van de werkgever bedragen € 8.804.

Een salariscalculator voor de EU, met bronnen

Bruto netto berekenen Frankrijk 2026
Bruto, netto of de totale kosten?

Vul een van de drie in en wij vullen de andere twee aan, voor alle 27 lidstaten, volgens de regels van elk land voor 2026. Elke regel vermeldt het wettelijke tarief, de bron en hoe grondig die is gecontroleerd.

Gratis · Geen account · Regels per land gedateerd

Vul een van de drie in

€
€
€

Brutoloon plus de eigen premies van de werkgever

EUR · Per maand

Huishouden
Regio of gemeente
Kaderstatus (cadre)

Voegt APEC en de verplichte premie voor de overlijdensuitkering van kaderleden toe.

Omvang van de werkgever

Wijzigt FNAL, opleidingsheffing, versement mobilité, bouwheffing en de RGDU-parameter.

Door de CARSAT aan elke werkgever meegedeeld; 2,08% is het landelijk gemiddelde voor 2026.

Inhoudingspercentage op uw loonstrook

Nog niet meegenomen: Verplichte aanvullende ziektekostenregeling (mutuelle) en voorzorgscontracten (prévoyance); Extra halve delen bij handicap, voor oorlogsveteranen of voor een persoon ten laste met een handicap; Vrijstellingen voor overuren, regeling voor impatriates (art. 155 B CGI) en leerlingen; Versement mobilité buiten Parijs (tarief vastgesteld door elke gemeente); Aanvullende leerlingwezenbijdrage voor werkgevers met 250 of meer werknemers en weinig leerlingen.

Frankrijk, per maand

Officiële en secundaire bronnenRegels gecontroleerd op 13 okt 2026

Van elke 100 brutoloon

66,78Nettoloon
12,63Inkomstenbelasting
20,58Werknemerspremies
+46,73Werkgeverslasten, bovenop het brutoloon

Van de volgende 100 bruto komt 57,78 bij de werknemer terecht. Nominaal toptarief inkomstenbelasting in Frankrijk: 45% boven € 181.917 per deel. Marginale en effectieve tarieven wijken daarvan af.

Berekeningsposten, per maand
PostWettelijk tariefBedrag
Brutoloon€ 6.000
Ouderdomsverzekering, begrensd (vieillesse plafonnée)6.90%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6.90%− € 276,34
Ouderdomsverzekering, onbegrensd (vieillesse déplafonnée)0.40%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.40%− € 24,00
Aanvullend pensioen AGIRC-ARRCO, schijf 13.15%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)3.15%− € 126,16
Algemene evenwichtsbijdrage (CEG), schijf 10.86%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.86%− € 34,44
Aanvullend pensioen AGIRC-ARRCO, schijf 28.64%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.64%− € 172,37
CEG, schijf 21.08%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.08%− € 21,55
Technische evenwichtsbijdrage (CET)0.14%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.14%− € 8,40
CSG, aftrekbaar deel6,8% over 98,25% van het loonOfficiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6,8% over 98,25% van het loon− € 400,86
CSG, niet-aftrekbaar deel2,4% over 98,25% van het loonOfficiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2,4% over 98,25% van het loon− € 141,48
CRDS0,5% over 98,25% van het loonOfficiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0,5% over 98,25% van het loon− € 29,47
Inkomstenbelasting (barème, 1 deel)0% / 11% / 30% / 41% / 45% per deel, na 10% kostenaftrekOfficiële bron Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0% / 11% / 30% / 41% / 45% per deel, na 10% kostenaftrek− € 758,02
Nettoloon66,78% van bruto€ 4.007
Ziektekostenverzekering (maladie)13%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)13%+ € 780,00
Ouderdomsverzekering, begrensd8.55%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.55%+ € 342,43
Ouderdomsverzekering, onbegrensd2.11%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.11%+ € 126,60
Gezinsbijslagen5.25%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)5.25%+ € 315,00
Arbeidsongeval (AT/MP), aan de werkgever meegedeeld tarief2.08%Officiële bron Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.08%+ € 124,80
Solidariteitsbijdrage voor autonomie (CSA)0.30%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.30%+ € 18,00
Huisvestingsfonds (FNAL), minder dan 50 werknemers0.10%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.10%+ € 4,01
Werkloosheidsverzekering4.00%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.00%+ € 240,00
Loongarantiefonds (AGS)0.25%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.25%+ € 15,00
AGIRC-ARRCO, schijf 14.72%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.72%+ € 189,04
CEG, schijf 11.29%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.29%+ € 51,66
AGIRC-ARRCO, schijf 212.95%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)12.95%+ € 258,35
CEG, schijf 21.62%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.62%+ € 32,32
CET0.21%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.21%+ € 12,60
Bijdrage voor de sociale dialoog0.016%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.016%+ € 0,96
Heffing voor beroepsopleiding (11+ werknemers)1%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1%+ € 60,00
Leerlingbelasting (taxe d'apprentissage)0.68%Officiële bron Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.68%+ € 40,80
Mobiliteitsheffing (versement mobilité), Parijs3.20%Secundaire bron Versement mobilité 20263.20%+ € 192,00
Loonkosten werkgever€ 8.804

Waar de € 8.804 van de werkgever naartoe gaat

Loonkosten werkgever € 8.804Werkgeverslasten € 2.804 · 46,73% van het brutoBrutoloon € 6.000Werknemerspremies € 1.235 · 20,58% van het brutoInkomstenbelasting € 758 · 12,63% van het brutoNettoloon € 4.007 · 66,78% van het bruto

Het netto op de loonstrook wijkt af van de definitieve belasting: € 3.985 per maand wordt via de salarisadministratie ingehouden; het verschil wordt verrekend in de jaarlijkse belastingaangifte.

De inhouding op de loonstrook tegen het neutrale tarief van 15,8% wijkt af van de definitieve belasting; het verschil wordt het volgende jaar verrekend.

Mutuelle- en prévoyance-contracten zijn niet meegenomen.

Niet meegenomen: Verplichte aanvullende ziektekostenregeling (mutuelle) en voorzorgscontracten (prévoyance); Extra halve delen bij handicap, voor oorlogsveteranen of voor een persoon ten laste met een handicap; Vrijstellingen voor overuren, regeling voor impatriates (art. 155 B CGI) en leerlingen; Versement mobilité buiten Parijs (tarief vastgesteld door elke gemeente); Aanvullende leerlingwezenbijdrage voor werkgevers met 250 of meer werknemers en weinig leerlingen.

Een berekening volgens algemene regels, geen persoonlijk belastingadvies.

Salarisadministratie in Frankrijk in 2026 in één oogopslag

Valuta
EUR
Salarisbetalingen per jaar
12
Wettelijk minimumloon (voltijd, per maand)
€ 1.867
Nominaal toptarief inkomstenbelasting
45% boven € 181.917 per deel
Complexiteit van de berekening
Hoog

Vragen die het resultaat veranderen

  • Huishouden
  • Kinderen ten laste
  • Regio of gemeente
  • Jaarlijks brutosalaris van uw echtgenoot of PACS-partner (€)
  • Kaderstatus (cadre)
  • Omvang van de werkgever
  • Tarief arbeidsongevallen van de werkgever (AT/MP), %
  • Inhoudingspercentage op uw loonstrook

Veelgestelde vragen

Hoeveel is € 6.000 bruto per maand in Frankrijk na belasting?

Een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 6.000 bruto per maand verdient in Frankrijk, houdt volgens de regels van 2026 ongeveer € 4.007 netto over: € 1.235 gaat naar sociale premies van de werknemer en € 758 naar inkomstenbelasting. De werkgever betaalt daarbovenop € 2.804, dus de totale loonkosten bedragen € 8.804.

Hoeveel kost een werknemer een werkgever in Frankrijk?

Bij een brutoloon van € 6.000 per maand betaalt de werkgever € 2.804 aan premies, 46,73% van bruto, voor totale kosten van € 8.804.

Welk brutoloon levert € 2.000 netto op in Frankrijk?

Voor € 2.000 netto per maand heeft een alleenstaande werknemer ongeveer € 2.629 bruto nodig, wat de werkgever € 3.461 kost.

Zijn deze cijfers exact?

Ze volgen de algemene regels voor 2026 in Frankrijk, met elk wettelijk tarief en de bron per regel vermeld. Persoonlijke omstandigheden, cao's en werkgeverspecifieke tarieven kunnen het resultaat veranderen; beschouw ze dus als een zorgvuldige schatting, niet als persoonlijk belastingadvies.