EUPayConcierge
NL

Oostenrijk: € 5.000 bruto → € 3.419 netto

Volgens de regels van 2026 houdt een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 5.000 bruto per maand verdient in Oostenrijk, € 3.419 netto over. De totale loonkosten van de werkgever bedragen € 6.494.

Een salariscalculator voor de EU, met bronnen

Bruto netto berekenen Oostenrijk 2026
Bruto, netto of de totale kosten?

Vul een van de drie in en wij vullen de andere twee aan, voor alle 27 lidstaten, volgens de regels van elk land voor 2026. Elke regel vermeldt het wettelijke tarief, de bron en hoe grondig die is gecontroleerd.

Gratis · Geen account · Regels per land gedateerd

Vul een van de drie in

€
€
€

Brutoloon plus de eigen premies van de werkgever

EUR · Per maand

Huishouden

Familienbonus Plus van € 700,08 per jaar per kind.

Nog niet meegenomen: Pendelvergoeding (Pendlerpauschale / Pendlereuro) en de hogere Verkehrsabsetzbetrag voor pendelaars; Kindermehrbetrag als beide partners verdienen (het hangt ook af van de belasting van de partner) en Unterhaltsabsetzbetrag; Vrijstellingen bij handicap (Freibeträge naar mate van handicap); Kerkbijdrage (Kirchenbeitrag): geïnd door de kerken, niet via de salarisadministratie; Belastingvrije toeslagen voor overuren, zondag-, feestdag- en nachtwerk; Oudere werknemers: vrijstelling van werkloosheidsverzekering en kortingen voor gepensioneerden; Zuzugsbegünstigung (inkomende onderzoekers/experts); Bijzondere betalingen boven het Jahressechstel (bonussen bovenop de 13e/14e); Werkgeversheffing van 19,4% (Dienstgeberabgabe) wanneer de marginaal werkzame werknemers van een werkgever samen meer dan € 826,65 per maand verdienen.

Oostenrijk, per maand

Officiële bronnenRegels gecontroleerd op 13 okt 2026

Van elke 100 brutoloon

68,37Nettoloon
13,48Inkomstenbelasting
18,14Werknemerspremies
+29,89Werkgeverslasten, bovenop het brutoloon

Van de volgende 100 bruto komt 53,14 bij de werknemer terecht. Nominaal toptarief inkomstenbelasting in Oostenrijk: 55% boven € 1.000.000 (50% boven € 104.859). Marginale en effectieve tarieven wijken daarvan af.

Berekeningsposten, per maand
PostWettelijk tariefBedrag
Brutoloon€ 5.000
Ziektekostenverzekering (KV)3.87%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.87%− € 193,50
Pensioenverzekering (PV)10.25%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202610.25%− € 512,50
Werkloosheidsverzekering (AlV)2.95%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%− € 147,50
Heffing Arbeiterkammer (AK-Umlage), alleen regulier loon0.5%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.5%− € 21,43
Woningbouwbijdrage (Wohnbauförderung), alleen regulier loon0.75%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%− € 32,14
Inkomstenbelasting over regulier loon (tarief, na sociale verzekering en de forfaitaire kostenaftrek van € 132)0% tot € 13.539; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%Officiële bron § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits0% tot € 13.539; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%− € 683,09
Verkehrsabsetzbetrag (belastingkorting voor werknemers)€496Officiële bron § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026€496+ € 41,33
Belasting op het 13e/14e salaris (binnen het Jahressechstel)€ 620 vrij; 6% / 27% / 35,75%Officiële bron Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment€ 620 vrij; 6% / 27% / 35,75%− € 32,44
Nettoloon68,37% van bruto€ 3.419
Ziektekostenverzekering (werkgever)3.78%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.78%+ € 189,00
Pensioenverzekering (werkgever)12.55%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202612.55%+ € 627,50
Werkloosheidsverzekering (werkgever, niet verlaagd voor lage inkomens)2.95%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%+ € 147,50
Ongevallenverzekering (AUVA)1.1%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.1%+ € 55,00
Insolventiefonds (IESG-Zuschlag)0.1%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.1%+ € 5,00
Woningbouwbijdrage (werkgever), alleen regulier loon0.75%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%+ € 32,14
Afvloeiingsfonds (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Officiële bron Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.53%+ € 76,50
Bijdrage aan het gezinsfonds (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Officiële bron Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263.7%+ € 185,00
Kamerheffing (Zuschlag zum DB), Wenen (Wien)0.36%Officiële bron Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 20260.36%+ € 18,00
Gemeentelijke loonsombelasting (Kommunalsteuer)3%Officiële bron Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263%+ € 150,00
Weense werkgeversheffing (U-Bahn-Steuer)€ 2 per werknemer per weekOfficiële bron Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer)€ 2 per werknemer per week+ € 8,67
Loonkosten werkgever€ 6.494

Waar de € 6.494 van de werkgever naartoe gaat

Loonkosten werkgever € 6.494Werkgeverslasten € 1.494 · 29,89% van het brutoBrutoloon € 5.000Werknemerspremies € 907 · 18,14% van het brutoInkomstenbelasting € 674 · 13,48% van het brutoNettoloon € 3.419 · 68,37% van het bruto

Het jaarlijkse bruto wordt verdeeld over 14 gelijke betalingen (12 gewone maanden + 13e/14e).

Niet meegenomen: Pendelvergoeding (Pendlerpauschale / Pendlereuro) en de hogere Verkehrsabsetzbetrag voor pendelaars; Kindermehrbetrag als beide partners verdienen (het hangt ook af van de belasting van de partner) en Unterhaltsabsetzbetrag; Vrijstellingen bij handicap (Freibeträge naar mate van handicap); Kerkbijdrage (Kirchenbeitrag): geïnd door de kerken, niet via de salarisadministratie; Belastingvrije toeslagen voor overuren, zondag-, feestdag- en nachtwerk; Oudere werknemers: vrijstelling van werkloosheidsverzekering en kortingen voor gepensioneerden; Zuzugsbegünstigung (inkomende onderzoekers/experts); Bijzondere betalingen boven het Jahressechstel (bonussen bovenop de 13e/14e); Werkgeversheffing van 19,4% (Dienstgeberabgabe) wanneer de marginaal werkzame werknemers van een werkgever samen meer dan € 826,65 per maand verdienen.

Een berekening volgens algemene regels, geen persoonlijk belastingadvies.

Salarisadministratie in Oostenrijk in 2026 in één oogopslag

Valuta
EUR
Salarisbetalingen per jaar
14
Wettelijk minimumloon (voltijd, per maand)
Geen wettelijk minimumloon (vastgesteld in cao's)
Nominaal toptarief inkomstenbelasting
55% boven € 1.000.000 (50% boven € 104.859)
Complexiteit van de berekening
Hoog

Vragen die het resultaat veranderen

  • Huishouden
  • Kinderen ten laste
  • Regio of gemeente
  • Familienbonus Plus door u aangevraagd
  • Kinderen van 18+ die nog Familienbeihilfe ontvangen

Veelgestelde vragen

Hoeveel is € 5.000 bruto per maand in Oostenrijk na belasting?

Een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 5.000 bruto per maand verdient in Oostenrijk, houdt volgens de regels van 2026 ongeveer € 3.419 netto over: € 907 gaat naar sociale premies van de werknemer en € 674 naar inkomstenbelasting. De werkgever betaalt daarbovenop € 1.494, dus de totale loonkosten bedragen € 6.494.

Hoeveel kost een werknemer een werkgever in Oostenrijk?

Bij een brutoloon van € 5.000 per maand betaalt de werkgever € 1.494 aan premies, 29,89% van bruto, voor totale kosten van € 6.494.

Welk brutoloon levert € 2.000 netto op in Oostenrijk?

Voor € 2.000 netto per maand heeft een alleenstaande werknemer ongeveer € 2.396 bruto nodig, wat de werkgever € 3.117 kost.

Zijn deze cijfers exact?

Ze volgen de algemene regels voor 2026 in Oostenrijk, met elk wettelijk tarief en de bron per regel vermeld. Persoonlijke omstandigheden, cao's en werkgeverspecifieke tarieven kunnen het resultaat veranderen; beschouw ze dus als een zorgvuldige schatting, niet als persoonlijk belastingadvies.