EUPayConcierge
PL

Austria: 10 000 € brutto → 6186 € netto

Według przepisów na 2026 rok samotny pracownik bez dzieci zarabiający 10 000 € brutto miesięcznie (Austria) otrzymuje 6186 € netto. Całkowity koszt pracodawcy wynosi 12 575 €.

Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami

Kalkulator wynagrodzeń Austria 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?

Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.

Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju

Wpisz dowolną z trzech kwot

€
€
€

Wynagrodzenie brutto plus składki pracodawcy

EUR · Miesięcznie

Gospodarstwo domowe

Familienbonus Plus w wysokości 700,08 € rocznie na każde dziecko.

Jeszcze nieuwzględnione: Ulga na dojazdy (Pendlerpauschale / Pendlereuro) i wyższy Verkehrsabsetzbetrag dla dojeżdżających; Kindermehrbetrag, gdy oboje partnerzy zarabiają (zależy on również od podatku partnera), oraz Unterhaltsabsetzbetrag; Ulgi z tytułu niepełnosprawności (Freibeträge według stopnia niepełnosprawności); Składka kościelna (Kirchenbeitrag): pobierana przez kościoły, nie przez listę płac; Zwolnione z podatku dodatki za nadgodziny, niedziele, święta i pracę w nocy; Starsi pracownicy: zwolnienie z ubezpieczenia od bezrobocia i ulgi dla emerytów; Zuzugsbegünstigung (przyjeżdżający naukowcy/eksperci); Wypłaty specjalne większe niż Jahressechstel (premie ponad 13./14. pensję); Opłata pracodawcy w wysokości 19,4% (Dienstgeberabgabe), gdy łączne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych przez pracodawcę w wymiarze marginalnym przekracza 826,65 € miesięcznie.

Austria, miesięcznie

Źródła oficjalnePrzepisy sprawdzone 13 paź 2026

Z każdych 100 wynagrodzenia brutto

61,86Netto
23,47Podatek dochodowy
14,67Składki pracownika
+25,75Składki pracodawcy, ponad wynagrodzenie brutto

Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 58,00. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Austria): 55% powyżej 1 000 000 € (50% powyżej 104 859 €). Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.

Pozycje obliczenia, miesięcznie
PozycjaStawka ustawowaKwota
Wynagrodzenie brutto10 000 €
Ubezpieczenie zdrowotne (KV)3.87%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.87%− 312,89 €
Ubezpieczenie emerytalne (PV)10.25%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202610.25%− 828,71 €
Ubezpieczenie od bezrobocia (AlV)2.95%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%− 238,51 €
Opłata na Izbę Pracy (AK-Umlage), tylko wynagrodzenie bieżące0.5%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.5%− 34,65 €
Składka mieszkaniowa (Wohnbauförderung), tylko wynagrodzenie bieżące0.75%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%− 51,98 €
Podatek dochodowy od wynagrodzenia bieżącego (taryfa, po ubezpieczeniu społecznym i ryczałcie kosztów 132 €)0% do 13 539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%Źródło oficjalne § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits0% do 13 539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%− 2317,78 €
Verkehrsabsetzbetrag (ulga podatkowa dla pracowników)€496Źródło oficjalne § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026€496+ 41,33 €
Podatek od 13./14. pensji (w ramach Jahressechstel)620 € wolne; 6% / 27% / 35,75%Źródło oficjalne Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment620 € wolne; 6% / 27% / 35,75%− 70,79 €
Wynagrodzenie netto61,86% brutto6186 €
Ubezpieczenie zdrowotne (pracodawca)3.78%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.78%+ 305,61 €
Ubezpieczenie emerytalne (pracodawca)12.55%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202612.55%+ 1014,67 €
Ubezpieczenie od bezrobocia (pracodawca, bez obniżki dla niskich zarobków)2.95%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%+ 238,51 €
Ubezpieczenie wypadkowe (AUVA)1.1%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.1%+ 88,94 €
Fundusz upadłościowy (IESG-Zuschlag)0.1%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.1%+ 8,08 €
Składka mieszkaniowa (pracodawca), tylko wynagrodzenie bieżące0.75%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%+ 51,98 €
Fundusz odpraw (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.53%+ 153,00 €
Składka na fundusz rodzinny (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Źródło oficjalne Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263.7%+ 370,00 €
Opłata izbowa (Zuschlag zum DB), Wiedeń (Wien)0.36%Źródło oficjalne Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 20260.36%+ 36,00 €
Gminny podatek od wynagrodzeń (Kommunalsteuer)3%Źródło oficjalne Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263%+ 300,00 €
Wiedeńska opłata pracodawcy (U-Bahn-Steuer)2 € na pracownika tygodniowoŹródło oficjalne Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer)2 € na pracownika tygodniowo+ 8,67 €
Koszt pracodawcy12 575 €

Na co idzie 12 575 € pracodawcy

Koszt pracodawcy 12 575 €Składki pracodawcy 2575 € · 25,75% bruttoWynagrodzenie brutto 10 000 €Składki pracownika 1467 € · 14,67% bruttoPodatek dochodowy 2347 € · 23,47% bruttoWynagrodzenie netto 6186 € · 61,86% brutto

Roczne brutto jest dzielone na 14 równych wypłat (12 zwykłych miesięcy + 13. i 14. pensja).

Nieuwzględnione: Ulga na dojazdy (Pendlerpauschale / Pendlereuro) i wyższy Verkehrsabsetzbetrag dla dojeżdżających; Kindermehrbetrag, gdy oboje partnerzy zarabiają (zależy on również od podatku partnera), oraz Unterhaltsabsetzbetrag; Ulgi z tytułu niepełnosprawności (Freibeträge według stopnia niepełnosprawności); Składka kościelna (Kirchenbeitrag): pobierana przez kościoły, nie przez listę płac; Zwolnione z podatku dodatki za nadgodziny, niedziele, święta i pracę w nocy; Starsi pracownicy: zwolnienie z ubezpieczenia od bezrobocia i ulgi dla emerytów; Zuzugsbegünstigung (przyjeżdżający naukowcy/eksperci); Wypłaty specjalne większe niż Jahressechstel (premie ponad 13./14. pensję); Opłata pracodawcy w wysokości 19,4% (Dienstgeberabgabe), gdy łączne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych przez pracodawcę w wymiarze marginalnym przekracza 826,65 € miesięcznie.

Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.

Płace w 2026 roku w skrócie – Austria

Waluta
EUR
Wypłaty wynagrodzenia w roku
14
Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie)
Brak ustawowego wynagrodzenia minimalnego (ustalane w układach zbiorowych)
Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego
55% powyżej 1 000 000 € (50% powyżej 104 859 €)
Złożoność obliczeń
Wysoka

Pytania, które zmieniają wynik

  • Gospodarstwo domowe
  • Dzieci na utrzymaniu
  • Region lub gmina
  • Familienbonus Plus stosowany przez Ciebie
  • Dzieci w wieku 18+ nadal pobierające Familienbeihilfe

Najczęściej zadawane pytania

Austria: ile to jest 10 000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?

Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 10 000 € brutto miesięcznie (Austria) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 6186 € netto: 1467 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 2347 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 2575 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 12 575 €.

Austria: ile pracownik kosztuje pracodawcę?

Przy wynagrodzeniu brutto 10 000 € miesięcznie pracodawca płaci 2575 € składek, czyli 25,75% kwoty brutto, co daje łączny koszt 12 575 €.

Austria: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?

Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 2396 € brutto, co kosztuje pracodawcę 3117 €.

Czy te kwoty są dokładne?

Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Austria), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.