Koszt pracownika – Austria (2026)
Austria: ile pracodawca płaci ponad wynagrodzenie brutto według przepisów na 2026 rok, pozycja po pozycji, przy pięciu poziomach wynagrodzenia.
Koszt pracodawcy przy różnych wynagrodzeniach
| Brutto miesięcznie | Składki pracodawcy | Ponad brutto | Całkowity koszt pracodawcy | Netto pracownika |
|---|---|---|---|---|
| 1500 € | 454 € | 30,29% | 1954 € | 1380 € |
| 2500 € | 751 € | 30,06% | 3251 € | 2066 € |
| 3500 € | 1049 € | 29,96% | 4549 € | 2568 € |
| 5000 € | 1494 € | 29,89% | 6494 € | 3419 € |
| 8000 € | 2386 € | 29,82% | 10 386 € | 5013 € |
- Ubezpieczenie zdrowotne (pracodawca)3.78%132,30 €
- Ubezpieczenie emerytalne (pracodawca)12.55%439,25 €
- Ubezpieczenie od bezrobocia (pracodawca, bez obniżki dla niskich zarobków)2.95%103,25 €
- Ubezpieczenie wypadkowe (AUVA)1.1%38,50 €
- Fundusz upadłościowy (IESG-Zuschlag)0.1%3,50 €
- Składka mieszkaniowa (pracodawca), tylko wynagrodzenie bieżące0.75%22,50 €
- Fundusz odpraw (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%53,55 €
- Składka na fundusz rodzinny (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%129,50 €
- Opłata izbowa (Zuschlag zum DB), Wiedeń (Wien)0.36%12,60 €
- Gminny podatek od wynagrodzeń (Kommunalsteuer)3%105,00 €
- Wiedeńska opłata pracodawcy (U-Bahn-Steuer)2 € na pracownika tygodniowo8,67 €
- Całkowity koszt pracodawcy · 3500 €4549 €
Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami
Kalkulator wynagrodzeń Austria 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?
Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.
Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju
Austria, miesięcznie
Z każdych 100 wynagrodzenia brutto
Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 55,42. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Austria): 55% powyżej 1 000 000 € (50% powyżej 104 859 €). Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.
| Pozycja | Stawka ustawowa | Kwota |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 3000 € | |
| Ubezpieczenie zdrowotne (KV)3.87%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 3.87% | − 116,10 € |
| Ubezpieczenie emerytalne (PV)10.25%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 10.25% | − 307,50 € |
| Ubezpieczenie od bezrobocia (AlV), obniżona stawka dla niskich zarobków2%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 2% | − 60,00 € |
| Opłata na Izbę Pracy (AK-Umlage), tylko wynagrodzenie bieżące0.5%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.5% | − 12,86 € |
| Składka mieszkaniowa (Wohnbauförderung), tylko wynagrodzenie bieżące0.75%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.75% | − 19,29 € |
| Podatek dochodowy od wynagrodzenia bieżącego (taryfa, po ubezpieczeniu społecznym i ryczałcie kosztów 132 €)0% do 13 539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%Źródło oficjalne § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits | 0% do 13 539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55% | − 225,22 € |
| Verkehrsabsetzbetrag (ulga podatkowa dla pracowników)€496Źródło oficjalne § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026 | €496 | + 41,33 € |
| Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag (dopłata dla niskich dochodów)804 €, wygaszane między 19 761 € a 30 259 €Źródło oficjalne § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026 | 804 €, wygaszane między 19 761 € a 30 259 € | + 31,23 € |
| Podatek od 13./14. pensji (w ramach Jahressechstel)620 € wolne; 6% / 27% / 35,75%Źródło oficjalne Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment | 620 € wolne; 6% / 27% / 35,75% | − 18,47 € |
| Wynagrodzenie netto | 77,10% brutto | 2313 € |
| Ubezpieczenie zdrowotne (pracodawca)3.78%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 3.78% | + 113,40 € |
| Ubezpieczenie emerytalne (pracodawca)12.55%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 12.55% | + 376,50 € |
| Ubezpieczenie od bezrobocia (pracodawca, bez obniżki dla niskich zarobków)2.95%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 2.95% | + 88,50 € |
| Ubezpieczenie wypadkowe (AUVA)1.1%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 1.1% | + 33,00 € |
| Fundusz upadłościowy (IESG-Zuschlag)0.1%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.1% | + 3,00 € |
| Składka mieszkaniowa (pracodawca), tylko wynagrodzenie bieżące0.75%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.75% | + 19,29 € |
| Fundusz odpraw (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Źródło oficjalne Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 1.53% | + 45,90 € |
| Składka na fundusz rodzinny (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Źródło oficjalne Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 2026 | 3.7% | + 111,00 € |
| Opłata izbowa (Zuschlag zum DB), Wiedeń (Wien)0.36%Źródło oficjalne Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 2026 | 0.36% | + 10,80 € |
| Gminny podatek od wynagrodzeń (Kommunalsteuer)3%Źródło oficjalne Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 2026 | 3% | + 90,00 € |
| Wiedeńska opłata pracodawcy (U-Bahn-Steuer)2 € na pracownika tygodniowoŹródło oficjalne Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer) | 2 € na pracownika tygodniowo | + 8,67 € |
| Koszt pracodawcy | 3900 € |
Na co idzie 3900 € pracodawcy
Netto na pasku płacowym różni się od ostatecznego podatku: 2282 € miesięcznie jest potrącane w ramach listy płac; różnica jest rozliczana w rocznym zeznaniu podatkowym.
Roczne brutto jest dzielone na 14 równych wypłat (12 zwykłych miesięcy + 13. i 14. pensja).
Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag jest przyznawany tylko w rocznym rozliczeniu podatkowym, nie na liście płac.
Nieuwzględnione: Ulga na dojazdy (Pendlerpauschale / Pendlereuro) i wyższy Verkehrsabsetzbetrag dla dojeżdżających; Kindermehrbetrag, gdy oboje partnerzy zarabiają (zależy on również od podatku partnera), oraz Unterhaltsabsetzbetrag; Ulgi z tytułu niepełnosprawności (Freibeträge według stopnia niepełnosprawności); Składka kościelna (Kirchenbeitrag): pobierana przez kościoły, nie przez listę płac; Zwolnione z podatku dodatki za nadgodziny, niedziele, święta i pracę w nocy; Starsi pracownicy: zwolnienie z ubezpieczenia od bezrobocia i ulgi dla emerytów; Zuzugsbegünstigung (przyjeżdżający naukowcy/eksperci); Wypłaty specjalne większe niż Jahressechstel (premie ponad 13./14. pensję); Opłata pracodawcy w wysokości 19,4% (Dienstgeberabgabe), gdy łączne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych przez pracodawcę w wymiarze marginalnym przekracza 826,65 € miesięcznie.
Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.
To samo brutto w innych krajach, osoba samotna, miesięcznie
Porównaj wszystkie 27
Płace w 2026 roku w skrócie – Austria
- Waluta
- EUR
- Wypłaty wynagrodzenia w roku
- 14
- Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie)
- Brak ustawowego wynagrodzenia minimalnego (ustalane w układach zbiorowych)
- Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego
- 55% powyżej 1 000 000 € (50% powyżej 104 859 €)
- Złożoność obliczeń
- Wysoka
Pytania, które zmieniają wynik
- Gospodarstwo domowe
- Dzieci na utrzymaniu
- Region lub gmina
- Familienbonus Plus stosowany przez Ciebie
- Dzieci w wieku 18+ nadal pobierające Familienbeihilfe
Najczęściej zadawane pytania
Austria: ile to jest 3000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?
Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 3000 € brutto miesięcznie (Austria) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 2313 € netto: 516 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 171 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 900 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 3900 €.
Austria: ile pracownik kosztuje pracodawcę?
Przy wynagrodzeniu brutto 3000 € miesięcznie pracodawca płaci 900 € składek, czyli 30,00% kwoty brutto, co daje łączny koszt 3900 €.
Austria: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?
Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 2396 € brutto, co kosztuje pracodawcę 3117 €.
Czy te kwoty są dokładne?
Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Austria), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.