Cypr: 5000 € brutto → 3774 € netto
Według przepisów na 2026 rok samotny pracownik bez dzieci zarabiający 5000 € brutto miesięcznie (Cypr) otrzymuje 3774 € netto. Całkowity koszt pracodawcy wynosi 5770 €.
Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami
Kalkulator wynagrodzeń Cypr 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?
Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.
Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju
Cypr, miesięcznie
Z każdych 100 wynagrodzenia brutto
Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 61,99. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Cypr): 35% powyżej 72 000 €. Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.
| Pozycja | Stawka ustawowa | Kwota |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 5000 € | |
| Ubezpieczenie społeczne8.8%Źródło wtórne Maximum insurable earnings 2026 · Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 8.8% | − 440,00 € |
| Ogólny system opieki zdrowotnej (GESY)2.65%Źródło wtórne Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 2.65% | − 132,50 € |
| Podatek dochodowy (po składkach, odliczenia do 1/5 dochodu)0% do 22 000 €; 20% / 25% / 30% / 35%Źródło wtórne PwC Worldwide Tax Summaries, Cyprus (rates) · Cyprus tax reform effective 1 January 2026 · Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 0% do 22 000 €; 20% / 25% / 30% / 35% | − 653,25 € |
| Wynagrodzenie netto | 75,49% brutto | 3774 € |
| Ubezpieczenie społeczne (pracodawca)8.8%Źródło wtórne Maximum insurable earnings 2026 | 8.8% | + 440,00 € |
| Fundusz Spójności Społecznej (bez limitu)2%Źródło wtórne Maximum insurable earnings 2026 | 2% | + 100,00 € |
| Fundusz odpraw1.2%Źródło wtórne Maximum insurable earnings 2026 | 1.2% | + 60,00 € |
| Rozwój zasobów ludzkich (HRDA)0.5%Źródło wtórne Maximum insurable earnings 2026 | 0.5% | + 25,00 € |
| Ogólny system opieki zdrowotnej (pracodawca)2.9%Źródło wtórne Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 2.9% | + 145,00 € |
| Koszt pracodawcy | 5770 € |
Na co idzie 5770 € pracodawcy
Płaca minimalna 1 088 € miesięcznie po 6 miesiącach u tego samego pracodawcy (wcześniej 979 €).
Nieuwzględnione: Ulga na czynsz lub odsetki od kredytu hipotecznego (do 2 000 €), ulga na modernizację energetyczną/samochód elektryczny (do 1 000 €) i ulga na ubezpieczenie od katastrof; Odliczenia składek na fundusz zapomogowy, fundusz medyczny i ubezpieczenie na życie (w ramach limitu 1/5); 13. pensja: uwzględnij ją w rocznym brutto (składki liczone są tu od rocznego limitu); Dzieci w wieku 18–24 uczące się w pełnym wymiarze lub odbywające służbę w Gwardii Narodowej również uprawniają do odliczenia na dziecko; Składka na Centralny Fundusz Urlopowy dla pracodawców niezwolnionych.
Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.
To samo brutto w innych krajach, osoba samotna, miesięcznie
Porównaj wszystkie 27
Płace w 2026 roku w skrócie – Cypr
- Waluta
- EUR
- Wypłaty wynagrodzenia w roku
- 12
- Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie)
- 1088 €
- Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego
- 35% powyżej 72 000 €
- Złożoność obliczeń
- Średnia
Pytania, które zmieniają wynik
- Dzieci na utrzymaniu
- Łączny dochód rodziny w roku (€, 0 = tylko to wynagrodzenie)
- Samotny rodzic lub rodzic z pełną opieką
- Zwolnienie dochodu z pracy dla nowych rezydentów
Najczęściej zadawane pytania
Cypr: ile to jest 5000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?
Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 5000 € brutto miesięcznie (Cypr) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 3774 € netto: 573 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 653 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 770 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 5770 €.
Cypr: ile pracownik kosztuje pracodawcę?
Przy wynagrodzeniu brutto 5000 € miesięcznie pracodawca płaci 770 € składek, czyli 15,40% kwoty brutto, co daje łączny koszt 5770 €.
Cypr: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?
Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 2306 € brutto, co kosztuje pracodawcę 2661 €.
Czy te kwoty są dokładne?
Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Cypr), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.