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Alemanha: 1000 € bruto → 875 € líquido

Segundo as regras de 2026, um trabalhador solteiro sem filhos que ganhe 1000 € brutos por mês em Alemanha recebe 875 € líquidos. O custo total para a empresa é de 1246 €.

Uma calculadora salarial da UE com fontes indicadas

Simulador salário líquido Alemanha 2026
Bruto, líquido ou o custo total?

Introduza qualquer um dos três valores e calculamos os outros dois, para os 27 Estados-Membros, segundo as regras de 2026 de cada país. Cada linha indica a taxa legal, a fonte e o grau de verificação.

Gratuito · Sem registo · Regras datadas por país

Introduza qualquer um dos três

€
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Salário bruto mais as contribuições da entidade empregadora

EUR · Por mês

Agregado familiar
Imposto religioso

Membro de uma igreja que cobra imposto

A partir dos 23 anos, um trabalhador sem filhos paga um acréscimo de 0,6% no seguro de dependência; a partir dos 65 pode aplicar-se o Altersentlastungsbetrag.

Automático: solteiro → I (II com filhos), casado com um rendimento → III, ambos com rendimentos → IV.

Cada Krankenkasse fixa a sua; 2,9% é a média de 2026 fixada pelo Ministério da Saúde.

O montante fixo do § 33b é registado como dedução isenta no seu ELStAM.

A entidade empregadora tem 30 ou menos trabalhadores (taxa de baixa por doença U1)

Ainda não incluído: Seguro de saúde privado (PKV) em vez do seguro de saúde legal; Minijob (≤ 603 € por mês): encargos forfetários da entidade empregadora; Tributação conjunta de casais (as classes III/V e IV são repartições da retenção na fonte; o método do fator não está incluído); Aktivrente (2 000 € por mês isentos após a idade legal de reforma) e regras de contribuições para trabalhadores acima da idade de reforma; Seguro de acidentes da entidade empregadora (Berufsgenossenschaft), que depende do setor e da classe de risco; Outras deduções ELStAM (deslocações, despesas profissionais elevadas) e o benefício adicional para famílias monoparentais a partir do 2.º filho; Limites do imposto religioso (Kappung) e imposto religioso mínimo em alguns Länder.

Alemanha, por mês

Fontes oficiaisRegras verificadas em 13/10/2026

Este valor é inferior ao salário mínimo a tempo inteiro de Alemanha, de 2409 € por mês, pelo que é calculado como remuneração a tempo parcial.

De cada 100 de salário bruto

87,47Salário líquido
0,00Imposto sobre o rendimento
12,53Contribuições do trabalhador
+24,61Contribuições da entidade empregadora, além do bruto

Dos próximos 100 de salário bruto, 69,02 chegam ao trabalhador. Taxa máxima nominal do imposto sobre o rendimento em Alemanha: 45% acima de 277 826 € (+5,5% de Soli). As taxas marginal e efetiva diferem desta.

Linhas de cálculo, por mês
LinhaTaxa legalMontante
Salário bruto1000 €
Seguro de saúde (KV) incl. metade do acréscimo da caixa de 2,9%7.3% + 1.45%Fonte oficial Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.37.3% + 1.45%− 49,73 €
Seguro de pensão (RV)9.3%Fonte oficial Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.39.3%− 52,86 €
Seguro de desemprego (AV)1.3%Fonte oficial Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.3%− 7,39 €
Seguro de cuidados de longa duração (PV) incl. acréscimo para pessoas sem filhos1.8% + 0.6%Fonte oficial Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.8% + 0.6%− 15,35 €
Imposto sobre salários (Lohnsteuer), classe ITabela § 32a EStG 2026 (14%–45%)Fonte oficial Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026Tabela § 32a EStG 2026 (14%–45%)− 0,00 €
Salário líquido87,47% do bruto875 €
Seguro de saúde (KV), parte da entidade empregadora7.3% + 1.45%Fonte oficial Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.37.3% + 1.45%+ 99,73 €
Seguro de pensão (RV), parte da entidade empregadora9.3%Fonte oficial Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.39.3%+ 106,00 €
Seguro de desemprego (AV), parte da entidade empregadora1.3%Fonte oficial Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.3%+ 14,82 €
Seguro de cuidados de longa duração (PV), parte da entidade empregadora1.8%Fonte oficial Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.8%+ 20,52 €
Taxa de maternidade U2 (taxa da TK)0.44%Fonte oficial Umlagesätze U1 und U2 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.30.44%+ 3,76 €
Taxa de insolvência U30.15%Fonte oficial Insolvenzgeldumlage 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.30.15%+ 1,28 €
Custo para a empresa1246 €

Para onde vão os 1246 € da empresa

Custo para a empresa 1246 €Contribuições da entidade empregadora 246 € · 24,61% do brutoSalário bruto 1000 €Contribuições do trabalhador 125 € · 12,53% do brutoImposto sobre o rendimento 0 € · 0,00% do brutoSalário líquido 875 € · 87,47% do bruto

Fator F do Übergangsbereich = 0,6619 para 2026, conforme publicado pelo Ministério Federal do Trabalho.

O imposto sobre salários segue o BMF PAP 2026, que calcula a Vorsorgepauschale sobre o salário total (também no Übergangsbereich).

O seguro de acidentes da entidade empregadora (Berufsgenossenschaft) não está incluído.

Não incluído: Seguro de saúde privado (PKV) em vez do seguro de saúde legal; Minijob (≤ 603 € por mês): encargos forfetários da entidade empregadora; Tributação conjunta de casais (as classes III/V e IV são repartições da retenção na fonte; o método do fator não está incluído); Aktivrente (2 000 € por mês isentos após a idade legal de reforma) e regras de contribuições para trabalhadores acima da idade de reforma; Seguro de acidentes da entidade empregadora (Berufsgenossenschaft), que depende do setor e da classe de risco; Outras deduções ELStAM (deslocações, despesas profissionais elevadas) e o benefício adicional para famílias monoparentais a partir do 2.º filho; Limites do imposto religioso (Kappung) e imposto religioso mínimo em alguns Länder.

Um cálculo segundo as regras gerais, não aconselhamento fiscal individual.

Processamento salarial em Alemanha em 2026, em resumo

Moeda
EUR
Pagamentos de salário por ano
12
Salário mínimo legal (tempo inteiro, mensal)
2409 €
Taxa máxima nominal do imposto sobre o rendimento
45% acima de 277 826 € (+5,5% de Soli)
Complexidade do cálculo
Alta

Perguntas que alteram o resultado

  • Agregado familiar
  • Dependentes
  • Imposto religioso
  • Região ou município
  • A sua idade
  • Classe fiscal (Steuerklasse)
  • Dedução por filho
  • Taxa adicional da sua caixa de saúde (Zusatzbeitrag), %
  • Grau de incapacidade reconhecido (GdB)
  • A entidade empregadora tem 30 ou menos trabalhadores (taxa de baixa por doença U1)

Perguntas frequentes

Quanto ficam 1000 € brutos por mês em Alemanha depois de impostos?

Um trabalhador solteiro sem filhos que ganhe 1000 € brutos por mês em Alemanha recebe cerca de 875 € líquidos segundo as regras de 2026: 125 € vão para as contribuições sociais do trabalhador e 0 € para o imposto sobre o rendimento. A entidade empregadora paga ainda 246 €, pelo que o custo total para a empresa é de 1246 €.

Quanto custa um trabalhador a uma empresa em Alemanha?

Com um salário bruto de 1000 € por mês, a entidade empregadora paga 246 € em contribuições, 24,61% do bruto, para um custo total de 1246 €.

Que salário bruto dá 2000 € líquidos em Alemanha?

Para 2000 € líquidos por mês, um trabalhador solteiro precisa de cerca de 2904 € brutos, o que custa à empresa 3535 €.

Estes valores são exatos?

Seguem as regras gerais de 2026 para Alemanha, com cada taxa legal e a respetiva fonte indicadas linha a linha. Circunstâncias pessoais, convenções coletivas e taxas específicas da entidade empregadora podem alterar o resultado, pelo que devem ser tratados como uma estimativa cuidadosa e não como aconselhamento fiscal individual.