Duitsland: € 1.000 bruto → € 875 netto
Volgens de regels van 2026 houdt een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 1.000 bruto per maand verdient in Duitsland, € 875 netto over. De totale loonkosten van de werkgever bedragen € 1.246.
Een salariscalculator voor de EU, met bronnen
Bruto netto berekenen Duitsland 2026
Bruto, netto of de totale kosten?
Vul een van de drie in en wij vullen de andere twee aan, voor alle 27 lidstaten, volgens de regels van elk land voor 2026. Elke regel vermeldt het wettelijke tarief, de bron en hoe grondig die is gecontroleerd.
Gratis · Geen account · Regels per land gedateerd
Duitsland, per maand
Dit ligt onder het voltijdse minimumloon van Duitsland van € 2.409 per maand en wordt daarom als deeltijdloon berekend.
Van elke 100 brutoloon
Van de volgende 100 bruto komt 69,02 bij de werknemer terecht. Nominaal toptarief inkomstenbelasting in Duitsland: 45% boven € 277.826 (+5,5% Soli). Marginale en effectieve tarieven wijken daarvan af.
Waar de € 1.246 van de werkgever naartoe gaat
Übergangsbereich-factor F = 0,6619 voor 2026, zoals gepubliceerd door het Duitse federale ministerie van Arbeid.
De loonbelasting volgt het BMF-PAP 2026, dat de Vorsorgepauschale baseert op het volledige loon (ook in de Übergangsbereich).
De ongevallenverzekering van de werkgever (Berufsgenossenschaft) is niet meegenomen.
Niet meegenomen: Particuliere ziektekostenverzekering (PKV) in plaats van de wettelijke; Forfaitaire werkgeversheffingen bij een minijob (≤ € 603 per maand); Gezamenlijke aanslag van gehuwden (klassen III/V en IV zijn verdelingen van de inhouding; de factormethode is niet meegenomen); Aktivrente (€ 2.000 per maand belastingvrij na de wettelijke pensioenleeftijd) en premieregels voor werknemers boven de pensioenleeftijd; Ongevallenverzekering van de werkgever (Berufsgenossenschaft), afhankelijk van sector en risicoklasse; Andere ELStAM-vrijstellingen (woon-werkverkeer, hoge beroepskosten) en de extra korting voor alleenstaande ouders vanaf het 2e kind; Kerkbelastingplafonds (Kappung) en de minimale kerkbelasting in sommige Länder.
Een berekening volgens algemene regels, geen persoonlijk belastingadvies.
Salarisadministratie in Duitsland in 2026 in één oogopslag
- Valuta
- EUR
- Salarisbetalingen per jaar
- 12
- Wettelijk minimumloon (voltijd, per maand)
- € 2.409
- Nominaal toptarief inkomstenbelasting
- 45% boven € 277.826 (+5,5% Soli)
- Complexiteit van de berekening
- Hoog
Vragen die het resultaat veranderen
- Huishouden
- Kinderen ten laste
- Kerkbelasting
- Regio of gemeente
- Uw leeftijd
- Belastingklasse (Steuerklasse)
- Kinderaftrek per kind
- Opslagpercentage van uw zorgverzekeraar (Zusatzbeitrag), %
- Erkende mate van handicap (GdB)
- Werkgever heeft 30 of minder werknemers (heffing U1 voor loondoorbetaling bij ziekte)
Veelgestelde vragen
Hoeveel is € 1.000 bruto per maand in Duitsland na belasting?
Een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 1.000 bruto per maand verdient in Duitsland, houdt volgens de regels van 2026 ongeveer € 875 netto over: € 125 gaat naar sociale premies van de werknemer en € 0 naar inkomstenbelasting. De werkgever betaalt daarbovenop € 246, dus de totale loonkosten bedragen € 1.246.
Hoeveel kost een werknemer een werkgever in Duitsland?
Bij een brutoloon van € 1.000 per maand betaalt de werkgever € 246 aan premies, 24,61% van bruto, voor totale kosten van € 1.246.
Welk brutoloon levert € 2.000 netto op in Duitsland?
Voor € 2.000 netto per maand heeft een alleenstaande werknemer ongeveer € 2.904 bruto nodig, wat de werkgever € 3.535 kost.
Zijn deze cijfers exact?
Ze volgen de algemene regels voor 2026 in Duitsland, met elk wettelijk tarief en de bron per regel vermeld. Persoonlijke omstandigheden, cao's en werkgeverspecifieke tarieven kunnen het resultaat veranderen; beschouw ze dus als een zorgvuldige schatting, niet als persoonlijk belastingadvies.