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Salário mínimo 2026

Salário mínimo Malta 2026

Malta: o salário mínimo legal é de 994,24 € brutos por mês. Um trabalhador solteiro sem filhos recebe 894,83 € líquidos; a entidade empregadora paga 1096,64 € no total.

Salário mínimo Malta 2026

Salário mínimo bruto

994,24 €por mês

Salário líquido

894,83 €90,00% · por mês

Custo para a empresa

1096,64 €por mês

11 930,88 € por ano

Para onde vai o salário mínimo

Salário bruto
994,24 €
Contribuições do trabalhador
− 99,41 € · 10,00%
Imposto sobre o rendimento
− 0 € · 0,00%
Salário líquido
894,83 € · 90,00%
Contribuições da entidade empregadora
+ 102,40 € · 10,30%
Custo para a empresa
1096,64 €

Salários mínimos nos 27 países da UE Calcular qualquer outro salário (Malta)

Perguntas frequentes

Malta: qual é o salário mínimo em 2026?

994,24 € brutos por mês, ou seja, 11 930,88 € por ano, a tempo inteiro.

Malta: quanto fica do salário mínimo depois de impostos?

Um trabalhador solteiro sem filhos recebe 894,83 € líquidos por mês: são descontados 99,41 € de contribuições do trabalhador e 0 € de imposto sobre o rendimento.

Malta: quanto custa à empresa um trabalhador com salário mínimo?

1096,64 € por mês: o salário bruto mais 102,40 € de contribuições da entidade empregadora.

Uma calculadora salarial da UE com fontes indicadas

Simulador salário líquido Malta 2026
Bruto, líquido ou o custo total?

Introduza qualquer um dos três valores e calculamos os outros dois, para os 27 Estados-Membros, segundo as regras de 2026 de cada país. Cada linha indica a taxa legal, a fonte e o grau de verificação.

Gratuito · Sem registo · Regras datadas por país

Introduza qualquer um dos três

€
€
€

Salário bruto mais as contribuições da entidade empregadora

EUR · Por mês

Agregado familiar

Ainda não incluído: Os bónus legais e os subsídios semanais (512,52 € por ano) são tratados como parte do bruto; são tributáveis mas ficam fora da base das contribuições sociais; Regime para Indivíduos Altamente Qualificados (taxa única de 15%): o limiar salarial de 2026 não está confirmado; Imposto final de 10% sobre rendimentos de tempo parcial e outras opções de taxa fixa; Filhos com 18–23 anos ainda a estudar (aplicam-se as tabelas familiares; só se pergunta pelos filhos com menos de 18 anos); Cálculo separado para casais (taxas de solteiro) em vez do cálculo conjunto.

Malta, por mês

Fontes oficiaisRegras verificadas em 13/10/2026

De cada 100 de salário bruto

90,00Salário líquido
0,00Imposto sobre o rendimento
10,00Contribuições do trabalhador
+10,30Contribuições da entidade empregadora, além do bruto

Dos próximos 100 de salário bruto, 83,51 chegam ao trabalhador. Taxa máxima nominal do imposto sobre o rendimento em Malta: 35% acima de 60 000 €. As taxas marginal e efetiva diferem desta.

Linhas de cálculo, por mês
LinhaTaxa legalMontante
Salário bruto994 €
Segurança social de classe 1, 52 semanas10% do salário-base semanalFonte oficial Social security contributions (Class 1) 2026 · Payroll updates 202610% do salário-base semanal− 99,42 €
Imposto sobre o rendimento, taxas para solteiros0%Fonte oficial Tax rates for individuals 2026 · Malta personal income tax 2026 – updated tax structure · New tax rates 20260%− 0,00 €
Salário líquido90,00% do bruto895 €
Segurança social de classe 1, parte da entidade empregadora10% do salário-base semanalFonte oficial Social security contributions (Class 1) 2026 · Payroll updates 202610% do salário-base semanal+ 99,42 €
Fundo de Maternidade0,3% do salário-base semanalFonte oficial Social security contributions (Class 1) 20260,3% do salário-base semanal+ 2,98 €
Custo para a empresa1097 €

Para onde vão os 1097 € da empresa

Custo para a empresa 1097 €Contribuições da entidade empregadora 102 € · 10,30% do brutoSalário bruto 994 €Contribuições do trabalhador 99 € · 10,00% do brutoImposto sobre o rendimento 0 € · 0,00% do brutoSalário líquido 895 € · 90,00% do bruto

As contribuições sociais usam 52 contribuições semanais (segundas-feiras em 2026); nos meses com cinco segundas-feiras o recibo de vencimento desconta mais.

O ano de nascimento é calculado como 2026 menos a idade (determina o limite anterior a 1962).

Não incluído: Os bónus legais e os subsídios semanais (512,52 € por ano) são tratados como parte do bruto; são tributáveis mas ficam fora da base das contribuições sociais; Regime para Indivíduos Altamente Qualificados (taxa única de 15%): o limiar salarial de 2026 não está confirmado; Imposto final de 10% sobre rendimentos de tempo parcial e outras opções de taxa fixa; Filhos com 18–23 anos ainda a estudar (aplicam-se as tabelas familiares; só se pergunta pelos filhos com menos de 18 anos); Cálculo separado para casais (taxas de solteiro) em vez do cálculo conjunto.

Um cálculo segundo as regras gerais, não aconselhamento fiscal individual.

Processamento salarial em Malta em 2026, em resumo

Moeda
EUR
Pagamentos de salário por ano
12
Salário mínimo legal (tempo inteiro, mensal)
994,24 €
Taxa máxima nominal do imposto sobre o rendimento
35% acima de 60 000 €
Complexidade do cálculo
Baixa

Perguntas que alteram o resultado

  • Agregado familiar
  • Dependentes
  • Rendimento anual tributável do cônjuge (cálculo conjunto)
  • Família monoparental com guarda exclusiva dos filhos

Perguntas frequentes

Quanto ficam 3000 € brutos por mês em Malta depois de impostos?

Um trabalhador solteiro sem filhos que ganhe 3000 € brutos por mês em Malta recebe cerca de 2291 € líquidos segundo as regras de 2026: 242 € vão para as contribuições sociais do trabalhador e 467 € para o imposto sobre o rendimento. A entidade empregadora paga ainda 250 €, pelo que o custo total para a empresa é de 3250 €.

Quanto custa um trabalhador a uma empresa em Malta?

Com um salário bruto de 3000 € por mês, a entidade empregadora paga 250 € em contribuições, 8,32% do bruto, para um custo total de 3250 €.

Que salário bruto dá 2000 € líquidos em Malta?

Para 2000 € líquidos por mês, um trabalhador solteiro precisa de cerca de 2612 € brutos, o que custa à empresa 2862 €.

Estes valores são exatos?

Seguem as regras gerais de 2026 para Malta, com cada taxa legal e a respetiva fonte indicadas linha a linha. Circunstâncias pessoais, convenções coletivas e taxas específicas da entidade empregadora podem alterar o resultado, pelo que devem ser tratados como uma estimativa cuidadosa e não como aconselhamento fiscal individual.